La Corte Suprema corrige criterios arbitrarios de actualización en los juicios laboralesLegales / FallosPor Julián A. de Diego
La Corte Suprema declara la inconstitucionalidad del mecanismo de actualización de la Justicia Nacional del TrabajoLegales / ColumnaPor Julián A. de Diego
La Corte Suprema declara la inconstitucionalidad de una multa derogada por la Ley de BasesLegales / ColumnaPor Julián A. de Diego
Período de prueba y reforma laboral: ¿qué cambia con la Ley Bases?Legales / ColumnaPor Julián A. de Diego
La reforma laboral de la Ley Bases revoluciona el despido con justa causaLegales / ColumnaPor Julián A. de Diego
Ley de Bases: qué puntos contempla la reforma laboral que se aprobó en el CongresoPolítica / Paquete de medidasPor Julián A. de Diego
La nueva reforma laboral de Diputados y sus efectos en las empresasLegales / ColumnaPor Julián A. de Diego
La Corte Suprema declara la inconstitucionalidad de la actualización de los juicios laborales de la Cámara Nacional del TrabajoLegales / FalloPor Julián A. de Diego
Desregulación de obras sociales: cuáles son las ventajas para los empleadosLegales / Cambios profundosPor Julián A. de Diego
El paro general ilegal del 24 de enero y los daños a los trabajadores y a la producciónLegales / Reforma laboralPor Julián A. de Diego
La vigencia del DNU de Milei y las medidas cautelares promovidas por la CGTLegales / AnálisisPor Julián A. de Diego
Multas por trabajo no registrado: cuáles son los cambios que entraron en vigencia con el DNU de MileiLegales / Registración laboralPor Julián A. de Diego
El 01/04 comienza a tener vigencia la Ley de Teletrabajo, pero el Home Office no generará derechos, ¿por qué?Economía / Diferentes formatosPor Julián A. de Diego
La AFIP ratificó que una gratificación por cese no está alcanzada por GananciasImpuestos / Por Julián A. de Diego
De Diego, sobre paritarias: "Las sumas puente deberán observar el estrecho marco legal"Legales / Por Julián A. de Diego
Negociaciones sin empresarios en las discusiones sobre el nuevo modelo de paritariasLegales / Por Julián A. de Diego
De Diego: El salario mínimo vital y móvil vuelve a jugar un papel preponderanteLegales / Por Julián A. de Diego
Para De Diego, "los acuerdos salariales con sindicatos emblemáticos marcan el camino"Legales / Por Julián A. de Diego
De Diego: "Los ingresos de trabajadores y su posible regresión divide al sindicalismo"Legales / Por Julián A. de Diego
De Diego: "Fin de la negociación libre, llegará un sistema mixto arbitrado por el Estado"Legales / SindicatosPor Julián A. de Diego
Alerta empresaria: preocupa posible escalada en negociaciones salariales con gremios disidentesLegales / Por Julián A. de Diego
Paz social sin horizonte ante la creciente hostilidad en los conflictos sociales y políticosLegales / Por Julián A. de Diego
Pronóstico laboral para el 2013: alta conflictividad y lucha contra el cepo salarialLegales / Por Julián A. de Diego
"Reincorporar al trabajador despedido por discriminación pone en riesgo el sistema"Legales / Por Julián A. de Diego
De Diego: ¿El cepo salarial y el Impuesto a las Ganancias unirá a las centrales obreras?Legales / Por Julián A. de Diego
¿La personería gremial perdió derechos exclusivos frente a los sindicatos simplemente inscriptos?Legales / Por Julián A. de Diego
¿Es útil la suspensión subsidiada por falta de trabajo no imputable al empleador?Legales / Por Julián A. de Diego
¿Puede un convenio colectivo posterior modificar condiciones en perjuicio del trabajador?Legales / Por Julián A. de Diego
¿Corresponde incluir a las stock options en el cálculo de las indemnizaciones?Legales / Por Julián A. de Diego
¿Qué opina la Justicia sobre la inclusión de gratificaciones en la indemnización?Actualidad / Por Julián A. de Diego
¿Cuáles son los requisitos para que sea válida la renuncia del trabajador?Legales / Por Julián A. de Diego