Con sus paritarias, algunos gremios lograron cerrar aumentos de sueldo por encima de la inflación en lo que va del año. Es el caso, por ejemplo, del Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (Seivara), que este lunes anunció que alcanzó un acuerdo para mayo.

Según informaron desde Seivara, el sindicato logró un aumento del 7% en los salarios para mayo, una cifra que se ubicaría por encima de la inflación de ese mes, según las estimaciones de las consultoras privadas.

De esta manera, acumuló en los primeros cinco meses del año un incremento salarial del 82,5%, también por arriba de la inflación prevista para ese período.

Paritarias: gremio logró aumento de sueldo del 82,5% en el año

El nuevo acuerdo paritario fue informado por el sindicato a través de un comunicado, en el que señaló: "Nuestro país está atravesando un período socioeconómico muy complicado para los trabajadores argentinos. Con los precios en alza y con un deterioro considerable del salario, SEIVARA logró una vez más mantener el poder adquisitivo de sus afiliados y afiliadas".

"De enero a abril cerramos un porcentaje paritario de un 70,59% acumulativo, mientras que la inflación del período fue de un 64,87%, ganándole casi por 6 puntos y manteniendo la calidad de vida de los trabajadores y la de sus familias", resalta el texto, y agregó: "Y hoy tenemos el agrado de poder anunciar un nuevo aumento paritario. Nuestro objetivo como organización sindical es trabajar por el bienestar de cada afiliado, y defender los derechos y las conquistas por las que venimos trabajando".

"En el mes de mayo los trabajadores afiliados a SEIVARA van a percibir en sus haberes un incremento del 7% acumulativo, el mismo será objeto de revisión luego de conocerse la inflación real del mes (se ajustará con cláusula gatillo en el caso de que el porcentaje inflacionario de mayo sea más alto al porcentaje conseguido). Con este incremento del mes de mayo, el porcentaje acumulado de la paritaria de enero a mayo es de un 82,53%", detalló.

El sindicato del vidrio logró aumentos superiores a la inflación en sus paritarias

Y concluyó: "La militancia, la perseverancia y el apoyo de cada afiliado y afiliada hacen que nuestro Sindicato siga creciendo. Por eso queremos seguir renovando nuestro compromiso, defendiendo la justicia social y la movilidad social ascendente que hacen grande a nuestra Organización".

Cómo queda el sueldo luego del último aumento

De esta manera, según señala el sindicato en su sitio web, el sueldo para la categoría más baja quedó en $718.224, contemplando además del básico el 1% de antigüedad por año y los francos pagos.

Además, si se le suma la bonificación del 10% por título secundario, asciende a $789.665. En tanto, si se le agrega la bonificación del 15% por título terciario no universitario, el salario inicial para la categoría más baja es de $825.236.

Si se suma la bonificación del 20% por título universitario, el total para la categoría más baja es de $860.806, siempre contemplando antigüedad, título y francos pagos.

El gremio representa a los empleados y empleadas de la industria del vidrio y afines y de donde se comercialice y/o fabrique o se distribuya el mismo. Esto incluye también a los talleres, salones de venta de vidrios cortados a medida, y/o industria automotriz (repuestos, fábrica), y/o ingeniería (vidrios para construcción), y/o anteojos recetados (ópticas), entre otros.

Son estos trabajadores quienes, luego de la paritaria cerrada por el sindicato, le ganarán con el aumento de sus sueldos a la inflación en los primeros cinco meses del año.