Nuevo Salario Mínimo (SMVyM): cómo quedó mes por mes para el 2023
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social anunció un nuevo aumento del 34% para el Salario Mínimo, Vital y Móvil 2023.
La medida se publicó en la resolución 10/23 del Boletín Oficial y detalla los aumentos programados del salario mínimo para los próximos tres meses.
¿Cuánto es el salario mínimo vital y móvil 2023?
El Consejo de Salario se reunió con representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT), Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), empresarios y determinaron los aumentos trimestrales para el Salario Mínimo, Vital y Móvil 2023.
El incremento salarial está dirigido a todos los trabajadores mensualizados de jornada completa comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, de la Administración Pública Nacional y todos los trabajadores del Estado Nacional.
El aumento del 34% será divido en tres tramos durante julio, agosto y septiembre.
- Julio 20%
- Agosto 8%
- Septiembre 6%
En este sentido, los montos del SMVyM 2023 quedan de la siguiente manera:
- En julio el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil 2023 es de 105.500 pesos, luego de aumentar un 20%.
- El segundo tramo del incremento salarial será del 8% en agosto, lo que llevará al sueldo básico argentino a 112.500 pesos.
- Por último, en septiembre el salario mínimo llegará a 118.000 pesos, completando el aumento establecido.
El Consejo de Salario se reunirá nuevamente en septiembre para revisar el salario y acordar nuevos aumentos eventualmente.
El salario mínimo para los trabajadores jornalizados también se vio afectado por esta medida. En julio, los empleados ganarán 527,5 pesos por hora.
En agosto, el salario aumenta a 562,5 pesos por hora trabajada; mientras que en septiembre los trabajadores jornalizados cobrarán 590 pesos por hora.
¿Cuándo hay aumento de sueldos 2023?
El Salario Mínimo, Vital y Móvil 2023 tiene un régimen de aumento trimestral debido a la inflación imperante en el país.
El primer incremento fue del 26,6% durante los meses de marzo, abril y mayo.
A mediados de julio, el Consejo de Salario anunció el segundo aumento del salario mínimo, que será del 34% a pagar en tres tramos durante julio, agosto y septiembre.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil 2023 alcanzará los siguientes montos los próximos meses:
- Julio $105.500 (20%)
- Agosto $112.500 (8%)
- Septiembre $118.00 (6%)
El aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil afecta a ciertas prestaciones de ANSES que otorga el Gobierno Nacional. Los planes sociales que aumentan su monto son Potenciar Trabajo, Plan Acompañar y el Fondo de Desempleo.
Potenciar Trabajo
El Programa Potenciar Trabajo es un plan del Gobierno, a cargo del Ministerio de Desarrollo Social que unifica los programas anteriores "Hacemos Futuro" y "Salario Social Complementario".
Tiene como objetivo contribuir a la mejora del empleo en el país, mediante la generación de nuevas propuestas productivas, socio-comunitarias y sociolaborales. Asimismo, se encarga de brindar ingresos a los sectores más vulnerables.
Los titulares del plan Potenciar Trabajo reciben el 50% del salario mínimo, por lo tanto, luego de la primera cuota del aumento cobrarán 52.750 pesos. En agosto percibirán 56.250 pesos y por último, en septiembre Potenciar Trabajo pagará un monto de 59.000 pesos.
Plan Acompañar
El Plan Acompañar es un programa para apoyar a mujeres y personas LGBTI+ en situación de violencia de género en todo el país.
El objetivo del Programa Acompañar es fortalecer la independencia económica de mujeres y personas LGBTI+ que sufran violencia de género, y poder crear condiciones donde aquellas personas puedan desarrollar un proyecto de vida autónomo.
El monto del Plan Acompañar es equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil. Los beneficiarios del programa recibirán 105.500 pesos en julio, 112.500 pesos en agosto y 118.000 pesos en septiembre.
Fondo de Desempleo
La Prestación por Desempleo es una asistencia económica para los trabajadores en relación de dependencia que se hayan quedado sin empleo por finalización de contrato laboral, o por haber sido despedidos sin causa justa o causa externa a él.
El monto y la cantidad de cuotas, que pueden ser entre 2 y 12, que reciben los beneficiarios depende, de sus ingresos y de la cantidad de meses trabajados con aportes durante los últimos tres años.
El Fondo de Desempleo equivale al 50% del salario mínimo, por lo que los titulares de la prestación percibirán un aumento.
En julio el monto mínimo del fondo de desempleo es de $29.305 y el monto máximo de $48.841.
En agosto, la prestación por desempleo tendrá un mínimo de 31.294,4 pesos y un monto máximo de 52.082,3 pesos.
El último aumento establecido por el momento será en septiembre, donde el monto mínimo del fondo de desempleo llegará a 32.771,1 pesos y el monto máximo a 54.628,5 pesos.
¿Quién define el Salario Mínimo Vital y Móvil 2023?
El monto final y la modalidad de pago del Salario Mínimo, Vital y Móvil 2023 se define, como todos los años, en negociaciones entre representantes del Gobierno, los sindicatos en representación de los trabajadores y las empresas.
Ellos conforman el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario, Mínimo Vital y Móvil (CNEPSMVM) que incluye a 48 miembros en total, 16 por cada uno de los mencionados grupos representados.
Este organismo tiene además un presidente que es nombrado por el Ministerio de Trabajo, entidad que tiene también la obligación de convocar a reuniones de este Consejo cuando considera que es necesaria una actualización del Salario, Mínimo Vital y Móvil.