Cuáles son las 25 mejores multinacionales para trabajar en América Latina

El bienenstar y el crecimiento son algunos de los factores que identifican a las mejores empresas para trabajar en la región.

Así se definió en el reciente informe de Great Place to Work, que realiza este ranking analizando los programas laborales de las empresas y encuestando a más de un millón de empleados en múltiples países sobre factores específicos.

"Los puntos se otorgan según los rangos de victorias de la lista nacional, países certificados, características globales (número de países participantes, porcentaje de empleados en otras naciones, número de regiones cubiertas), medición de impacto y medición de presencia", detalló el análisis.

Para hacer posible el listado, las empresas deben identificarse primero como sobresalientes en su región local al aparecer en la lista de los mejores lugares para trabajar durante el 2020 o principios de 2021.

"Si bien la actual crisis por Covid-19 ha trastocado la vida diaria y las actividades comerciales en los países encuestados, priorizar a los colaboradores es un cometido que las mejores organizaciones nunca dejan de lado", dice la consultora.

Para la elaboración del ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina 2021 se encuestaron a más de 2 millones de empleados de más de 1.000 organizaciones en 20 países de la región.

Bienestar, un dato clave

Se encuestaron a más de 2 millones de empleados de más de 1.000 organizaciones

Según el ranking, el 87% de los colaboradores de las organizaciones incluidas en el listado declaró sentirse bien en su lugar de trabajo.

El bienestar es un factor que influye en el compromiso y la retención de los empleados. En comparación con los empleados de la encuesta realizada por la organización que no perciben bienestar en forma consistente (a veces sí, a veces no) en su lugar de trabajo, los que sí lo hacen tienen 4.3 veces más probabilidades de querer trabajar allí durante mucho tiempo y 4.8 veces más probabilidades de decir que, teniendo en cuenta todo, su lugar de trabajo es un gran lugar para trabajar.

En este tipo de empresas, estos son algunos datos según sus propios trabajadores:

• 97% dijo que todos tienen oportunidad de recibir reconocimiento especial.
• 95% dijo que se les ofrece desarrollo y capacitación profesionales.
• 94% dijo que se les incentiva a lograr un equilibrio entre su vida personal y su vida profesional

En el caso de las empresas multinacionales se evaluó tener un mínimo de 5.000 empleados en diferentes partes del mundo o el 40% del total de empleados debe laborar fuera de la sede y aparecer en al menos 5 listas nacionales. Esto es para medir los esfuerzos de las compañías para crear puestos de trabajo en varias naciones.

Así mismo Great Place to Work clasificó a las empresas en tres categorías de tamaño: pequeñas y medianas (entre 10-499 empleados); grande ( más de 500); y multinacional (más de 1000 trabajadores).

El bienestar es un factor que influye en el compromiso y la retención de los empleados

Las mejores 25 empresas multinacionales

1- DHL

2- 3M

3- AT&T DirecTV

4- Mercado Libre

5- Teleperformance

6- Scotiabank

7- SAP SE

8- Santander

9- Roche

10-Citibank

11- Hilton

12- Novo Nordisk

13- Oracle

14- AES

15- Logicalis

16- Dell

17- Eurofarma

18- Metlife

19- Cisco

20- EY

21- Gentera

22- S.C. Johnson

23- Fresenius kabi

24- Dow chemical

25- Salesforce

Las mejores 10 organizaciones grandes

1- Interbank

2- Banco Galicia

3- Banco Guayaquil S. A.

4- Banco Mercantil Santa Cruz

5- Grupo Saesa

6- Seguros G&T

7- Grupo RUBA

8- Banco Itaú

9- Aseguradora Solidaria de Colombia ltda.

10- Empresas lipigas S. A.

Las 10 mejores pequeñas y medianas empresas

1- Seguros universales

2- Visagio Consultoria Assessoria e Desenvolvimento LTDA.AI

3- Terbol

4- Protecta Security

5- Hidrovias do Brasil

6- Bcysa Servicios Industriales S.A de C.V.

7- FUCAC

8- Gestión Integral de Proyectos S.A.S. -GIP-

9- Nuotecnológica Cía. Ltda. -NUO-

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