N5 tiene nuevo líder de Inteligencia Artificial y busca personal para fortalecer esa área

N5, empresa especializada en la industria financiera fundada por argentinos en Estados Unidos, anunció el nombramiento de Diego Castronuovo como Head of Artificial Intelligence (líder de Inteligencia Artificial), dirigiendo estratégicamente el desarrollo de iniciativas que involucran esta tecnología de vanguardia.

La empresa, que invirtió USD 50 millones para desarrollar las primeras Fin Skys del mundo, incorpora al ejecutivo para dirigir la operación mundial de Inteligencia Artificial.

Esta incorporación ocurre en un contexto donde se proyecta que estos sistemas impulsarán un incremento del PBI global en hasta 15,7 billones de dólares para 2030, según un informe de PwC.

"Creemos en nuestro compromiso de liderar una transformación sin precedentes en la industria financiera a través de nuestras soluciones de IA. Por eso, estamos invirtiendo en atraer a los mejores talentos en tecnología y ampliando nuestros equipos para seguir desarrollando los primeros Fin Skys del mundo" explicó Julian Colombo, CEO de N5.

Bio de líder

El especialista en IT cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector. Se graduó en la Universidad Tecnológica Nacional como Ingeniero electrónico y se perfeccionó en Management de Operaciones de empresas de Tecnología de la Información e Inteligencia Artificial.

"Creo que el desafío principal de la Inteligencia Artificial en el sector financiero es alcanzar un nivel de especificidad en su conocimiento y entrenamiento para ofrecer ese salto de calidad que la IA tradicional no le puede dar y que necesita urgente. Mi meta es posicionar a N5 como líder en proveer valor y soluciones de IA para el sector" afirmó Diego Castronuovo, Head of Artificial Intelligence.

N5 busca personal

Con la incorporación de un nuevo integrante al equipo de IA, N5 continúa demostrando que para ofrecer al mercado un producto desarrollado para responder a las necesidades de la industria, es preciso contar con los mejores profesionales.

Actualmente la compañía, que cuenta con más de 300 talentos alrededor del mundo, se encuentra en una búsqueda de talentos para el área de Inteligencia Artificial.

Los candidatos no solo deben contar con las habilidades duras necesarias para trabajar en esta área, sino también con ganas de formar parte de un equipo con diversidad generacional, donde se combinan la experiencia del conocimiento y la creatividad que el perfil aporte por iniciativa propia. Aquellos interesados en aplicar pueden hacerlo enviando su CV al correo de Recursos Humanos ([email protected]) o en el sitio web de la compañía.