La increíble caja navideña que entregó Nestlé: cómo enviar CV

La temporada navideña trae tradiciones empresariales, que acompaña los momentos de alegría y, para los empleados de grandes empresas como Nestlé, un toque especial de reconocimiento. Este año, por el gran trabajo, Nestlé Argentina sorprendió a sus empleados con una caja navideña llena de productos exclusivos de la marca, que se destacó por su generosidad y calidad.

Además, la compañía continúa abriendo sus puertas a nuevos talentos, ofreciendo oportunidades laborales en diferentes áreas.

¿Qué tiene la caja navideña de Nestlé?

En un video viral de TikTok, se muestra la impresionante caja que Nestlé entregó a sus empleados como parte de su iniciativa de fin de año. La caja incluye una variedad de productos icónicos y exclusivos de la marca, tales como:

• Chocolates premium: la caja incluye chocolates de la marca Alphino, conocido por ser uno de los más ricos y elegidos por los paladares más exigentes, pero no se olvidaron de incluir también una variedad de chocolates Nestlé;
• Café y bebidas solubles: incluye Nescafé, Nescafé Gold, café Dolca, y el café colombiano en colaboración con la cadena Starbucks, para acompañar los desayunos y meriendas;
• Alimentos básicos: las cajas incluyeron el famoso puré de papa instantáneo de la marca, también leche condensada, leche en polvo, leche chocolatada, cereales nesquik y cacao.

La iniciativa fue muy bien recibida por los empleados, quienes, en algunos casos, agradecieron el gesto en redes sociales, destacando la cantidad de productos incluidos. Sin embargo, también llovieron criticas en los comentarios, donde muchas personas mencionaban la falta de productos navideños tales como garrapiñada, sidra, budín y más.

Por qué trabajar en Nestlé

Nestlé se destaca como un empleador que prioriza el desarrollo integral de sus empleados, ofreciendo numerosos beneficios. La compañía promueve un ambiente inclusivo y diverso, donde los colaboradores tienen acceso a programas de formación continua y planes de carrera personalizados, diseñados para potenciar el crecimiento profesional. Además, fomenta el equilibrio entre la vida personal y laboral mediante políticas de flexibilidad, como horarios adaptables y modalidades de trabajo híbridas.

En cuanto a bienestar, Nestlé ofrece programas enfocados en la salud física y mental, incluyendo actividades deportivas y acceso a recursos para mejorar la calidad de vida. También brinda beneficios económicos competitivos, con descuentos exclusivos en sus productos y acceso a programas de ahorro. La empresa incentiva la innovación y la colaboración, creando un entorno laboral motivador y enriquecedor.

Entre los beneficios también se encuentran:

• Salario competitivo
• La posibilidad de llevar a tu mascota al trabajo
• Movilidad internacional, ideal para aquellos que desean estudiar o trabajar fuera del país
• Licencia parental: 19 semanas de licencia remunerada para cuidador(a) primaria(o) y 4 semanas de licencia remuneradas para el cuidador(a) secundaria(o).

Cómo enviar tu CV a Nestlé

Para postularte a una posición en Nestlé, seguí estos pasos:

• Ingresá al portal oficial de empleo: visitá el sitio web de Nestlé o plataformas como LinkedIn, donde la compañía publica sus vacantes.
• Registrate: creá un perfil de usuario en el portal y completá tus datos personales y laborales.
• Buscá oportunidades: explorá las vacantes disponibles y seleccioná aquellas que se ajusten a tu perfil.
• Postulá: subí tu currículum actualizado y, en algunos casos, una carta de presentación.
• Seguimiento: revisá regularmente el estado de tu postulación y preparate para posibles entrevistas.

Si estás interesado en ser parte de esta multinacional, ahora es el momento de postularte. Seguí los pasos mencionados para enviar tu CV o bien, si se trata de tu primer trabajo, podés también enviar tu curriculum a través de su mail corporativo: firstjob.me/perfil/nestle