Trabajo eventual por el Día de la Madre: Adecco tiene 500 vacantes que no requieren experiencia

Adecco Argentina, filial de la empresa líder en consultoría integral en Recursos Humanos, se encuentra realizando 500 búsquedas laborales en el marco del Día de la Madre. El proceso está activo y abierto hasta el 12 de octubre.

El Día de la Madre es una fecha destacada para el comercio y representa una mayor demanda para el sector logístico. Con 500 puestos disponibles, esta iniciativa busca satisfacer la creciente demanda impulsada en el sector a partir de la alta actividad comercial que se desarrolla durante este período.

El año pasado, para esta misma fecha, Adecco observó un pico de volumen de entre 270 y 320 búsquedas para la semana previa al Día de la Madre. Se proyecta que para la semana del 14 de octubre ya se encuentren activas casi 500 personas.

Trabajo para el Día de la Madre

Los puestos disponibles son para realizar tareas de procesamiento de paquetería por ventas. Las búsquedas son para una posición eventual y por convocatoria (discontinuo). No es necesario contar con experiencia previa o secundario completo.

Las búsquedas son para la zona de Villa Soldati, con horarios de ingreso en su mayoría por la tarde, a partir del rango de las 12-14h.

Las personas interesadas en postularse pueden hacerlo en el link oficial de Adecco para esta campaña del Día de la Madre.

Trabajo eventual

El Día de la Madre, así como otras fechas importantes para el comercio, como la Navidad, el Hot Sale o el CyberMonday, están probando ser grandes oportunidades para personas que necesitan insertarse en el mercado laboral y no tienen experiencia, o quieren sumar ingresos extra en una temporada sin comprometerse todo el año.

Como las empresas de retail y las grandes compañías de comercio electrónico necesitan incorporar una gran cantidad de personas rápido pero sin comprometerse a un trabajo en relación de dependencia, estos empleos suelen ofrecerse por períodos de dos o tres meses. Eso incluye la capacitación y onboarding, el período alto de ventas para esa fecha particular y la etapa posterior con devoluciones y cambios.

Se suele necesitar para ello personal de armado de envíos, depósito, entrega de última milla, atención al cliente, e-commerce, etc. Se trata, generalmente de un trabajo presencial en áreas de depósitos. 

Lo que muchas personas no conocen es que se trata de empleos registrados, solo que no son por tiempo indeterminado sino por un período de tiempo, por eso son eventuales. Pero los empleadores deben realizar el pago de cobertura de ART y cumplir con las obligaciones correspondientes al empleo "en blanco". En ocasiones extraordinarias, se puede ofrecer además algún bono por objetivos. 

Y lo más importante, el empleo eventual tiene siempre el potencial de transformarse en un trabajo efectivo, además de brindar experiencia y referencias, algo muy valorado para quienes se encuentran en búsqueda de una oportunidad laboral.