Empleados de comercio: rama clave cobra bono extra en octubre
El gremio de empleados de comercio, que viene logrando actualizar su sueldo mes a mes y en línea con la inflación, puso en marcha negociaciones para mejorar acuerdos salariales de diversas ramas en los meses de octubre y noviembre.
En este marco, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) busca lograr un nuevo incremento para los empleados contemplados en el Convenio Colectivo de Trabajo 781/20.
Empleados de comercio pactó la entrega de un bono para rama clave
Desde el sindicato que maneja Armando Cavalieri intentarán firmar una suba de sueldo para la rama de Call Center este mes, y harán lo propio en noviembre para Turismo y Acopio.
En medio de las discusiones paritarias, un grupo de empleados de comercio ya cerró la entrega de un plus salarial para este mes. Se trata del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Jujuy, cuyos miembros cobrarán 20.000 pesos más.
Por otra parte, vale aclarar que —aunque el sindicato no pactó la entrega de un bono por el Día del Empleado de Comercio— quien haya trabajado ese día (26 de septiembre) deberá cobrar doble, ya que se trata de un feriado nacional.
Qué sueldo cobrarán empleados de comercio en octubre
La conducción de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) acordaron una mejora salarial del 8 por ciento para septiembre y octubre, que llevará el haber básico a unos 926.000 pesos, con presentismo.
Las partes detallaron que ese porcentaje —que beneficiará a más de 1.000.000 de trabajadores y trabajadoras— se dividirá en dos cuotas, de la siguiente manera:
- 4,25% en septiembre.
- 3,75% restante en octubre.
La mejora forma parte de la paritaria que va de marzo 2024 a abril 2025, y corresponde al personal nucleado en el convenio colectivo de trabajo 130/75.
Cómo quedaron los salarios, según las categorías
Maestranza
- Categoría A: $825.911
- Categoría B: $828.303
- Categoría C: $836.679
Administrativos
- Categoría A: $834.886
- Categoría B: $840.489
- Categoría C: $842.067
- Categoría D: $852.839
- Categoría E: $861.813
- Categoría F: $874.977
Cajeros
- Categoría A: $837.877
- Categoría B: $842.067
- Categoría C: $847.452
Auxiliares
- Categoría A: $837.877
- Categoría B: $843.860
- Categoría C: $863.608
Auxiliares Especiales
- Categoría A: $845.059
- Categoría B: $855.830
Vendedores
- Categoría A: $837.877
- Categoría B: $855.832
- Categoría C: $861.813
- Categoría D: $874.977
Vale aclarar que las cifras son estimativas con el 4,25 por ciento fijados para la liquidación salarial de este mes, teniendo en cuenta que la planilla definitiva todavía no fue elaborada por la secretaría de Trabajo y se estima que saldría en las próximas horas.
Asimismo, tal como ocurrió con los acuerdos precedentes, estos incrementos no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego.