Moyano cedió y Camioneros cerró paritarias en línea con lo que quiere el Gobierno

En el arranque del año, el gremio de Camioneros cerró un acuerdo paritario de tres meses, que contempla un aumento de sueldo del 5,5%, muy por debajo del 15% que pretendía el líder del gremio, Hugo Moyano.

A cambio, obtuvo el cobro de un bono de $600 mil, en cuatro cuotas.

Gremio de Camioneros logró aumento de sueldo y bono

Si bien el acuerdo todavía no fue homologado, trascendió que Camioneros firmará una paritaria de 2,2% con los sueldos de diciembre, 1,8% con los de enero y de 1,5% con los de febrero.

El reclamo del gremio era de 5% en cada uno de esos meses.

La paritaria de Camioneros se venía negociando desde diciembre con reuniones entre autoridades del Gobierno, las empresas y el gremio. 

A pesar de la amenaza concreta de medidas de fuerza, la Casa Rosada junto con el Ministerio de Economía ratificaron que no iban a avalar acuerdos salariales por encima del 1% mensual, en línea con los estándares de inflación que prevé para este año.

Si bien inicialmente había pedido tres subas del 5% mensual en diciembre, enero y febrero, el gremio de Moyano estaba negociando con su contraparte empresaria un incremento escalonado de entre 7% y 8% para ese trimestre.

Pero las autoridades de la Secretaría de Trabajo advirtieron a las partes que no homologarían el entendimiento, lo que había vuelto a estancar las negociaciones. 

Finalmente, el cierre, aún no homologado, será de 5,5% en los tres tramos mencionados.

Un grupo importante de paritarias, como los casos de Camioneros, los mecánicos de Smata, trabajadores de la UOM, la industria del cuero y de Sanidad (convenio con clínicas y sanatorios) convinieron incrementos que acumulados en 2024 se ubicaron en línea con la evolución del IPC. 

En el caso del sindicato de Moyano, la suba real del salario —descontada la inflación—, medido de noviembre de 2023 a noviembre de 2024, fue del 3,4%.

De cuánto será el sueldo de un camionero en 2025

Con el primer incremento, los camioneros cobrarán en enero un básico de 620.000 pesos aproximadamente, sin ningún tipo de adicional como presentismo o refrigerio. En tanto que la categoría máxima percibirá alrededor de 1.225.000 pesos, a los que también hay que sumarle la antigüedad. Los trabajadores de larga distancia cuentan con otros beneficios como Viático Especial, Pernoctada, Permanencia fuera de la residencia habitual y Cruce de frontera, entre otros.

Vale aclarar que a estos montos deberá sumarse las cuatro cuotas que se cobrarán en concepto de bono (600.000 pesos, en total).