Rosario Altgelt recibió el "Reconocimiento a la mujer destacada en el ámbito empresarial 2018" de WCD

La CEO de LATAM ArgentinaRosario Altgelt recibió hoy el “Reconocimiento a la mujer destacada en el ámbito empresarial 2018”, distinción que entrega por segunda vez en el país Women Corporate Directors (WCD) Capítulo Argentina, con el sponroseo de KPMG que a su vez es Global Lead Sponsor.

El reconocimiento, consistente en una estatuilla, fue entregado por Néstor García, Socio Director Ejecutivo de KPMG en Argentina.“Es un orgullo, un honor, y un mimo al alma recibir este reconocimiento. A mí me apasiona lo que hago pero también uno no llega solo a estos lugares, es porque tiene un equipo que lo acompaña en las distintas etapas de una carrera. Se lo dedico al increíble equipo de trabajo que tengo en LATAM”, afirmó Altgelt.

Rosario Altgelt es Licenciada en Economía de la Universidad de Buenos Aires y Master en Economía de la UCEMA. Tiene una trayectoria de 19 años en empresas del Grupo LATAM, desempeñado diferentes funciones en Argentina, Estados Unidos y Chile.

Tuvo un rol fundamental en el proceso de integración en el país entre LAN y TAM, yen la definición de una estrategia comercial conjunta tendiente a aprovechar al máximo las sinergias generadas con la asociación, transformándose en una pieza clave para el desarrollo y expansión comercial del holding, según comunicó KPMG tras otorgar el premio.

En diciembre de 2015 fue nombrada Gerente General de LATAM Airlines Argentina, asumiendo además el liderazgo de la filial Paraguay.

El instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA) la designó como presidenta del 54° Coloquio Anual, realizado en octubre pasado en Mar del Plata.

En su carácter de CEO de LATAM Argentina, en octubre firmó las Principios para el Empoderamiento de las Mujeres 2018 (WEP, en sus siglas en ingles) de ONU Mujeres, entidad de la Organización de las Naciones Unidas destinada a fomentar el empoderamiento de la mujer y la igualdad de género. Tiene 43 años, está casada y tiene tres hijos.

El anunció del reconocimiento estuvo a cargo de Gabriela Terminielli, Directora de BYMA y Co-chair de WCD Argentina, quien explicó los criterios que se tuvieron en cuenta para la postulación de las candidatas. Estos son: ser actualmente CEO, dueña, Presidente o Directora de una empresa argentina o multinacional; que fomente la diversidad de género en el ámbito empresarial; y que su trayectoria en el mundo de los negocios inspire a la comunidad empresarial.

El jurado estuvo integrado por Miguel Gutiérrez, Presidente del Directorio YPF; Federico Procaccini, CEO Openbank Argentina; Néstor García, Socio Director Ejecutivo KPMG; Marcelo Grimoldi, Argentina Office Leader Egon Zehnder; Tamara Vinitzky, Socia KPMG Co-chair WCD; Gabriela Terminielli, Directora BYMA Co-chair WCD; y Gabriela Macagni, Directora Grupo Supervielle Co-chair WCD.Asimismo, WCD otorgó menciones especiales a María Tettamanti, Directora de Camuzzi Gas Pampeana; y Gabriela Renaudo, Gerente General Argentina y Cono Sur de VISA.

Antes de la entrega del reconocimiento, el evento comenzó con palabras de bienvenida de Miguel Gutiérrez, ante un auditorio de más de 200 representantes de empresas. Destacó el trabajo que viene haciendo WCD en la temática de la diversidad, afirmando que “la iniciativa de paridad de género creció mucho en el último año y creo que todo el equipo de WCD ha hecho mucho por esta causa. También el impulso del G20 generó una cantidad de iniciativas que permitieron poner el foco en la diversidad, la paridad de género, en el cambio de nuestras compañías para ponerse en el camino necesario para lograrlo. Esto se da en todos los niveles de nuestras compañías. Por eso es importante que nuestros directorios sigamos haciendo el trabajo de seguir incorporando más mujeres. YPF está en ese camino y es importante darle un nuevo impulso a ese rumbo. Nos tenemos que comprometer todos, a través de organizaciones como WCD, a seguir ese rumbo como país”, indicó.

Tamara Vinitzky, Socia KPMG Co-chair WCD, abrió el encuentro señalando que “en KPMG estamos convencidos del aporte que generan las políticas de diversidad a las organizaciones y fundamentalmente a los directorios. Es por eso que este año hemos realizado un estudio con Revista Mercado sobre las 500 empresas de mayor facturación en la Argentina, de donde surge que solo el 8,4% de los miembros del directorio son mujeres; que de las 500 empresas, 370 no tienen directoras mujeres; y que solo 12 tienen a una presidenta como mujer".

"Estos números hablan por sí mismos. En WCD Argentina trabajamos para crear directorios visionarios y diversos, a partir de la aplicación de las mejores prácticas de gobierno corporativo. Este año participamos en la organización del toque de campana de la Bolsa, fuimos networkpartner del B20, duplicamos nuestras miembros, tuvimos la satisfacción de que en el evento global que se hace todos los años en NY, en tan poco tiempo nos hayan distinguido como uno de los 5 capítulos de mayor evolución en el mundo en el último año”, continuó Vinitzky.