Empleados de Comercio negocian aumento de sueldo: a cuánto se puede ir el básico

Pasaron los comicios nacionales y el movimiento obrero organizado respiró aliviado por el triunfo del candidato presidencial por Unión por la Patria (UxP), Sergio Massa y confirmó que su estrategia electoral (con asambleas y activa participación dirigencial) fue la acertada para llevarlo al balotaje. Pero en el medio también estás las discusiones salariales en un fin de año que promete recalentarse si la inflación no logra calmarse.

Quienes tienen todo listo para cerrar el trimestre octubre-noviembre-diciembre son los Empleados del Comercio que, en principio, tienen pautado un encuentro con los representantes de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) para el jueves próximo.

Las fuentes consultadas por iProfesional estiman que ese mismo día se puede cerrar un acuerdo que primero deberá analizar si hay una pérdida del poder adquisitivo por efecto de la inflación y luego pautar un incremento para los tres meses por venir.

La inflación de octubre del 12,7 por ciento se presenta como un indicador inicial para la negociación, con un acumulado para los nueve meses de este año de un 103,2 por ciento. En base a esto números, los paritarios de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) harán un análisis para actualizar los salarios que hoy están en unos 280.000 pesos promedio.

Empleados de Comercio: a cuánto se puede ir el sueldo básico

Para tener una idea de la negociación, podemos tomar que en septiembre, el aumento fue del 7,5 por ciento con un costo de vida del 12,4 por ciento; casi 5 puntos que se debe sumar al 12,7 de octubre. Un paritario del gremio explicó a este medio que "de arranque, estamos unos 20 puntos abajo y hay que sumar noviembre y diciembre que no será menor al 10 por ciento".

De esta forma, el gremio que lidera Armando Cavalieri tendría que reclamar una recomposición del 40 por ciento (que se fraccionaría en cuotas) por lo que el salario promedio tendría que rondar los 400.000 pesos a cobrar en los primeros días de enero. Otra discusión estará en cómo se aplican los porcentajes. El vocero estimo que "el primer tramo tendría que ser el más fuerte…arriba del 17 por ciento".

El gremio que lidera Cavalieri se reunirá el jueves con las patronales y esperan acordar un aumento para octubre, noviembre y diciembre

La paritaria de los Empleados de Comercio va de abril de este año a marzo del 2024. Hasta el momento, los aumentos fueron del 19,5 por ciento (abril-mayo-junio) y del 27 por ciento (julio-agosto-septiembre). Es decir que en seis meses consiguieron un incremento de los ingresos del 46,5 por ciento.

Hasta el momento, los aumentos del primer trimestre de la paritaria se aplicaron de la siguiente manera:

• 6,5 por ciento en abril.
• 6,5 por ciento en mayo.
• 6,5 por ciento en junio.

A esto se agregó una suma fija no remunerativa de 25.000 pesos que se pagó en dos cuotas; una en abril y otra en mayo de 12.500 pesos cada una por única vez.

En el segundo trimestre, se pactó una mejora que se liquida de esta forma:

• 7,5 por ciento en julio.
• 7,5 por ciento en agosto.
• 7,5 por ciento en septiembre.
• Cuánto cobraron en octubre

Maestranza y Servicios

                         Básico           no remunerativo       total

Categoría A    $ 215.665,47      $ 48.524,73         $ 264.190,20

Categoría B    $ 216.289,80      $ 48.665,21         $ 264.955,01

Categoría C    $ 218.477,15      $ 49.157,36         $ 267.634,51

Administrativo 

Categoría A     $ 218.008,90     $ 49.052,00          $ 267.060,91

Categoría B     $ 218.947,05      $ 49.263,08         $ 268.210,13

Categoría C     $ 219.884,09      $ 49.473,92         $ 269.358,01            

Categoría D     $ 222.696,87      $ 50.106,79          $ 272.803,66

Categoría E     $ 225.040,30      $ 50.634,07           $ 275.674,37

Categoría F     $ 228.477,95      $ 51.407,54           $ 279.885,49

Cajeros

Categoría A     $ 218.789,86     $ 49.227,72           $ 268.017,58

Categoría B     $ 219.884,09     $ 49.473,92           $ 269.358,01

Categoría  C    $ 221.290,48     $ 49.790,35           $ 271.080,83

Personal auxiliar

Categoría A     $ 218.789,86      $ 49.227,72           $ 268.017,58

Categoría B     $ 220.352,34      $ 49.579,27           $ 269.931,61

Categoría C     $ 225.509,09      $ 50.739,55            $ 276.248,64

Personal auxiliar especializado

Categoría A     $ 220.665,60      $ 49.649,76             $ 270.315,36

Categoría B     $ 223.477,83       $ 50.282,51             $ 273.760,34

 Vendedores

Categoría A    $ 218.789,86        $ 49.227,72             $ 268.017,58

Categoría B    $ 223.478,38        $ 50.282,63              $ 273.761,01

Categoría C    $ 225.040,30        $ 50.634,07              $ 275.674,37

Categoría D    $ 228.477,95        $ 51.407,54              $ 279.885,49

En cuanto a la antigüedad, es del 1 por ciento por año trabajado y deberá aplicarse a las cifras remunerativas y no remunerativas; en tanto que para el presentismo, las cifras remunerativas y no remunerativas deberán ser aumentadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo 130/75.