• 20/11/2024

¿Cuánto cobra un jubilado que cumple la edad requerida y tiene 30 años de aportes?

Hoy es más crucial que nunca comprender cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes y cómo se calcula ese monto. La forma de determinarlo
Por S.A.
24/10/2023 - 06:25hs
¿Cuánto cobra un jubilado que cumple la edad requerida y tiene 30 años de aportes?

En Argentina, la edad de jubilación es de 60 años para las mujeres y de 65 años para los hombres. Para acceder al beneficio, además, es necesario haber realizado los aportes correspondientes al sistema de seguridad social durante 30 años. En este contexto, surge la pregunta: ¿Cuál es el monto que percibe un jubilado que cumple con ambos requisitos?

En la práctica, lo más recomendable para evitar errores en un asunto tan trascendental para el futuro financiero de las personas y sus familias es consultar a un experto de confianza, un gestor o una empresa que realice el cálculo del monto de jubilación. Esto permitirá determinar cuál será el ingreso mensual una vez que se deje de trabajar. Sin embargo, en Argentina, donde la inflación alcanza cifras de dos dígitos, muchos jubilados continúan trabajando después de alcanzar la edad de retiro.

En lugar del escenario ideal en el que una persona puede jubilarse después de cumplir con el período de actividad laboral y disfrutar de su jubilación, hoy es más crucial que nunca comprender cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes y cómo se calcula ese monto.

¿Qué ocurre si se tienen más de 30 años de aportes?

Para aquellos que tienen más de 30 años de aportes, es posible jubilarse con un beneficio que se incrementa en un 1% por cada año adicional por cada año, con un límite de 45 años de aportes como máximo.

Es importante tener en cuenta que a la hora de determinar cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes, se considerarán los ingresos de los últimos 10 años de aportes.

¿Cómo se calcula el monto que percibe un jubilado con 30 años de aportes en Argentina?

¿Cómo saber cuánto se percibirá al jubilarse?

Cada individuo puede calcular su futura pensión al jubilarse al conocer los ingresos registrados (en blanco) que haya obtenido en sus últimos años de actividad laboral.

Para ilustrarlo, podemos utilizar como ejemplo el cálculo del monto que percibe un jubilado con 30 años de aportes, que es el mínimo requerido para la jubilación.

Para llevar a cabo este cálculo, la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) debe determinar el promedio del sueldo actualizado de los últimos 120 salarios, correspondientes a los últimos 10 años de aportes.

Este promedio se obtiene sumando los 120 salarios (sin tener en cuenta el aguinaldo o sueldo anual complementario -SAC-) y dividiéndolos por 120.

Con este dato y la fecha de inicio de la actividad laboral por la cual se realizaron los aportes, es posible determinar cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes al sumar los tres componentes de la jubilación:

  • Prestación Básica Universal: Esta es una suma fija que se actualiza trimestralmente y, al momento de este artículo, es de 17.165,96 pesos por mes. Para aquellos que tienen más de 30 años de aportes, hasta un máximo de 45 años, esta cifra se incrementa en un 1% por cada año adicional al mínimo.
  • Prestación Compensatoria (aportes realizados antes del 30/06/94): Se calcula multiplicando el 1,5% por la cantidad de años de aportes realizados antes de junio de 1994. El porcentaje resultante se aplica al promedio del sueldo para determinar el valor de la prestación compensatoria.
  • Prestación Adicional por Permanencia (aportes posteriores al 30/06/1994): Se calcula de la misma manera que la prestación compensatoria, pero teniendo en cuenta los años de aportes posteriores a la fecha mencionada.
¿Cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes 2023?

Siguiendo con nuestro ejemplo de calcular cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes, en este caso, la prestación compensatoria y la prestación por permanencia sumarían el 45% del sueldo promedio de los últimos 10 años. A esto se le agrega la Prestación Básica Universal.

Es importante destacar que, a menos que la actividad laboral indique un porcentaje mayor, como ocurre en algunos convenios colectivos de trabajo, estos son los componentes que conforman el haber jubilatorio.

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