Empleados de comercio y choferes de UTA moderan expectativas salariales: qué aumentos pactaron

Los choferes de corta y media distancia nucleados en la Unión Tranviarios Automotor (UTA), que conduce el dirigente Roberto Fernández, acordaron aumentos de sumas fijas en línea con lo dictaminado por el Gobierno.

Así, los choferes recibirán un aumento por percibirán $3.000 en enero y otros $ 1.000 en febrero, a cuenta de futuros aumentos, mientras continúan las negociaciones para cerrar el último tramo de la paritaria con las cámaras empresarias.

Por otra parte, el sindicado de empleados de Comercio liderado por Armando Cavalieri (Faecys), redujo su reclamo salarial del 22% al 10%.

"La suma dispuesta por el Gobierno, en concepto de ajuste inflacionario, modifica por lógica el porcentaje del 22% reclamado. Es decir que al incorporarse al salario la suma de $4.000, habría satisfecho aproximadamente un 12,50% de los 22% reclamados. Por eso el porcentual de ajuste a reclamar alcanza al 10%", señaló Fecys en un comunicado.

En cuanto a la UTA, los choferes lograron incrementos salariales del orden del 42 por ciento desde abril hasta diciembre de 2019.

De acuerdo con una tabla salarial suministrada por el gremio, el salario básico convencional pasó de $ 41.000 en abril a $ 48.501 en diciembre, en el marco de la paritaria que comenzó en abril 2019 y finaliza en marzo de 2020.

Los conductores también recibieron -salvo en el mes de noviembre- sumas no remunerativas que alcanzaron un total de $ 21.000, para compensar el desfasaje inflacionario.

Esos $ 21.000 percibidos durante 2019 fueron otorgados durante seis meses de la siguiente manera: mayo y junio $ 2.500 cada mes; julio $ 3.000; agosto y septiembre $ 4.000 cada mes y, en octubre, $ 5.000.

También se incrementó el monto mensual en concepto de antigüedad que pasó a ser de $ 727,51 por año trabajado y el viático diario de $ 278, que representa por 24 días trabajados la suma mensual de $ 6.672. Ambos ítemes rigen desde diciembre.

Con estos valores salariales, un chofer con 5 años de antigüedad cobra un básico conformado por $ 52.138 pesos; con una antigüedad de 10 años, $ 55.776; con 15 años $ 59.413 y con 20 años $ 63.051.