Telecom y su plan para la inclusión digital y el cuidado del medio ambiente
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Durante 2021 Telecom continuó impulsando una gestión sustentable, con acciones integradas al negocio que promueven el desarrollo de las comunidades y el cuidado del medio ambiente.
En cuanto a las iniciativas de cara a la comunidad, fomentó la inclusión digital promoviendo el acceso a habilidades y competencias digitales cada vez más necesarias para crecer como individuos y como sociedad.
A través de "digit@lers", un programa de formación gratuita en programación y oficios digitales, con trayectoria en el mercado de formación IT, capacitó a más de 650 chicos y chicas en todo el país. La propuesta consta de 6 meses de capacitación en tecnología y busca incentivar la vocación digital, con vistas a generar mayor empleabilidad.
Complementa esta iniciativa, el programa de formación "Chicas digit@lers", exclusivo para jóvenes mujeres de 13 a 17 años, a quienes invita a pensar su futuro profesional en carreras orientadas a tecnología; este año con más de 240 alumnas egresadas. Este programa también continuó promoviendo el ciclo de charlas gratuitas y abiertas a la comunidad "Mujeres digit@lers", un espacio donde colaboradoras de Telecom comparten su experiencia dentro de la industria TIC, en una charla amena y descontracturada moderada por Marina Abiuso, periodista especializada en género.
En paralelo, a través del programa "Nuestro Lugar", Telecom acercó a niños, niñas, adolescentes, familias y docentes distintas actividades y talleres que promueven el uso responsable, seguro y creativo de la tecnología.
Se realizaron talleres de ciberciudadanía para la protección de la infancia en entornos digitales -que alcanzaron a más de 1700 niños y niñas-, webinarios donde participaron más de 1900 familias y talleres para docentes de todos los niveles educativos sobre el uso pedagógico de las tecnologías digitales en ambientes educativos, en alianza con gobiernos provinciales y con más de 3.800 asistentes. A esto se suma el aporte que realiza la compañía a través de donaciones de equipamiento tecnológico y conexiones bonificadas a escuelas y organizaciones sociales de todo el país.
Respecto de la estrategia ambiental, Telecom dispone de una política basada en diversas líneas de acción que permiten sostener en el tiempo el compromiso ambiental, a partir de la identificación de oportunidades de eficiencia energética, la gestión responsable de los residuos, la minimización de riesgos ambientales, la contribución al cambio climático, la construcción de una cultura interna basada en la concientización ambiental, y la inclusión de principios de sustentabilidad en sus productos y servicios y en su cadena de valor.
Este año adhirió a la Red de Economía Circular del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, siendo la primera compañía del rubro tecnológico en hacerlo y obtuvo el Sello Verde como reconocimiento de las buenas prácticas en gestión de residuos asimilables a sólidos urbanos en dos nuevos centros de experiencia en los barrios de Constitución y Palermo, y en el principal depósito logístico, en el barrio de Lugano.
En 2021, además, la compañía presentó un gran hito: el primer Reporte Integrado, un documento público que consolida el desempeño económico, social y ambiental de Telecom con información financiera de 2020. Este Reporte se construyó a partir de los lineamientos del Consejo Internacional de Reporte Integrado (IIRC, por sus siglas en inglés), los estándares de Global Reporting Initiative (GRI) y los indicadores materiales del Consejo de Normas de Contabilidad de la Sostenibilidad (SASB). Representa una pieza de comunicación fundamental para expresar el progreso de la compañía en el cumplimiento de los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El Reporte fue distinguido por el Foro Ecuménico Social como uno de los mejores reportes de responsabilidad social de la Argentina.
Cultura sustentable
Entre las distintas iniciativas que Telecom lleva adelante para promover un mundo más sustentable, se destacan las campañas internas y acciones de concientización entre sus más 23 mil colaboradores, que incluyen e-learnings y talleres con variadas temáticas sobre movilidad sustentable, gestión adecuada de residuos, cambio climático y ahorro de recursos.
Por otro lado, en el marco de su programa de voluntariado corporativo Conectamundos, este año Telecom lanzó "Innovatones sociales", un ciclo de encuentros virtuales donde voluntarios de la compañía desarrollaron diferentes prototipos para resolver desafíos de cuatro ONG que se sumaron a la iniciativa, a través de metodologías ágiles y en espacios de creación conjunta. También, por segundo año consecutivo, implementó "Potenciá una ONG" donde cada colaborador pudo postular una ONG que contribuye con la transformación social de la comunidad. Tres organizaciones fueron elegidas ganadoras, por medio de la votación de los colaboradores, y obtuvieron un reconocimiento monetario para financiar sus proyectos.
Otro de los pilares que conforman la gestión sustentable es el compromiso con la diversidad. Este año, además de incentivar actividades que fomentan la inclusión, se materializó la firma del Compromiso de Diversidad realizada por el CEO, Roberto Nobile, para continuar promoviendo una cultura de respeto, equidad e inclusión.
Chicas digit@lers: talleres de verano
Ya está abierta la inscripción para los talleres de verano de Chicas digit@lers, que comienzan en febrero. Son talleres gratuitos especialmente diseñados para que chicas de 13 a 17 años puedan aprender a diseñar una página web (con HTML inicial), a programar videojuegos con Pilas Engine o a programar una página web, en un nivel más avanzado de HTML.
Para inscribirse solo es necesario llenar un formulario en https://www.digitalers.com.ar/chicas-digitalers.html y contar con la autorización de un adulto responsable.