Banco Provincia descontó más de $1.500 a sus empleados por hacer paro

Una gran mayorí­a de los empleados Banco Provincia se sorprendieron este jueves cuando fueron a cobrar los premios y horas extras: en lugar de recibir su plus habitual, quienes hicieron paro en diciembre pasado se encontraron con quitas de más de $1.500.

De esta manera, la entidad que preside Juan Curuchet cumplió una advertencia que habí­a hecho el 31 de enero pasado, cuando notificó por mail a sus 10.000 empleados que descontarí­a los cuatro dí­as de huelga registrados en diciembre y que harí­a lo mismo con otras cuatro jornadas que quedarí­an comprometidas en febrero.

"Si siguen haciendo paro, va a haber más descuentos", advirtieron desde la entidad bancaria bonaerense.

El "castigo" afectó a cerca de 8.000 empleados y enfureció a los gremios, que ya ratificaron los paros previstos para el próximo lunes y martes en adhesión a las medidas anunciadas por el lí­der los bancarios, Sergio Palazzo.

"Estos descuentos no nos alarman ni amedrentan, sabemos que a fin de mes va a ser duro el dí­a de cobro, pero como laburantes nos preocupa el futuro del banco porque la reforma jubilatoria lo desfinanciar, y Curuchet ya tiene que explicar serios compromisos ante el BCRA", dijo Santiago Etchemendi, secretario general de la comisión interna del banco.

Las quitas fueron efectuadas sobre un adicional mí­nimo de $5.000 que perciben a mediado de mes los empleados. Ese valor varí­a hacia arriba o hacia abajo según las horas extra y los dí­as de ausentismo por enfermedad. De ahí­ que en la mayorí­a de los casos, los recortes parten de los $1.500, pero si se computan otras bajas son superiores.

"Esta retención, que es arbitraria, extemporánea e ilegal, hizo que en la mayorí­a de los casos absorbiera hasta el 100% de lo que deberí­amos haber cobrado en el dí­a de hoy, quedando incluso un remanente a descontar en la próxima liquidación de haberes", advirtieron las comisiones internas del banco en un comunicado.

El conflicto que viene en ascenso desde fines del año pasado, cuando la legislatura bonaerense aprobó la reforma de la caja jubilatoria (ley 15.008), que eleva la edad para jubilarse en forma escalonada desde los 60 a los 65 años y establece un nuevo mecanismo de variación salarial que reduce los haberes, en lí­nea con la reforma previsional aprobada por el Congreso nacional.

El objetivo de la Provincia es reducir un déficit de $5.000 millones en la caja, que atiende a 16.000 jubilados. Pero los bancarios denuncian que los cambios comprometen las finanzas del banco, al reemplazar financiamiento estatal por fondos propios de la entidad, según recoge Clarí­n.

Mientras tanto, desde la entidad sostienen que el gremio no hizo propuestas concretas sobre cambios posibles en la reglamentación de la normativa. Y aseguran que los descuentos no son una medida nueva. "Es lo mismo que hizo Vidal con los docentes, estamos en una encerrona", explicaron.