Coto busca empleados en Argentina: qué sueldo se puede ganar y cómo postularse

La cadena de supermercados Coto actualizó su lista de vacante laborales y durante esta semana anunció que están disponibles 20 puestos. Se trata de empleos full time para sucursales de todo el país. Además, cuenta con cinco posiciones ejecutivas disponibles y para sus oficinas.

Supermercado Coto busca empleados en Argentina

Según su portal de empleo oficial, algunos de los puestos abiertos hoy son los siguientes:

• Personal de oficio de carnicería - AMBA/CABA
• Personal de oficio Cocineros
• Personal de oficio Fiambreros
• Personal de oficio Verdulería
• Cajeras/os Primer Empleo
• Cadetes - Primer Empleo
• Vendedor de Electrodomésticos
• Cocineros | Encargados de Cocina
• Técnico de Mantenimiento
• Jefe de Cajas
• Jefe de Recepcion Operativa y prevención de pérdidas
• Repositor/a de Salón
• Personal con Oficio en Carnicería - Rosario
• Supervisor de Almacén
• Gerente de Recursos Humanos
• Gerente de Administracion de Planta frigorífica

El programa "Primer empleo" es una iniciativa de Coto dirigida a quienes aun no tienen experiencia laboral. "Sabemos que es un gran desafío encontrar tu primer trabajo. Queremos ser parte de ese momento y te proponemos que si no contás con experiencia previa, la adquieras con nosotros. ¿Qué necesitás? ¡Muchas ganas de aprender y compromiso!", explica la empresa.

¿Cómo postularse a un empleo en Coto?

El primer paso será ingresar al portal oficial de empleos de Coto y hacer click en el botón rojo que dice "Mirá todas nuestras ofertas de empleo". Automáticamente, podremos acceder a la lista completa de vacantes y filtrar la búsqueda por categoría.

Al seleccionar la vacante que nos interesa, ingresaremos a "Ver+", para conocer más detalles sobre esa posición y podremos iniciar la postulación. Al dar click en "Postularse", la página web nos redirigirá a un chat de WhatsApp, donde deberemos darle algunos datos al bot de la compañía, que nos consultará sobre nuestra experiencia, horarios disponibles, formación y algunos datos personales.

Entre las dudas que pueden surgir, siempre aparece la pregunta vinculada a qué preguntas puede realizar la empresa en una eventual entrevista laboral. Al respecto, desde la compañía indicaron que algunas de las siguientes puede surgir en una charla con los candidatos:

• ¿Por qué querés trabajar en Coto? Esta pregunta es casi infaltable. El objetivo es evaluar tu motivación para unirte a la empresa. Es recomendable que respondas mencionando aspectos positivos de la empresa, como su prestigio, oportunidades de crecimiento y tu interés en formar parte de un equipo comprometido.
• ¿Qué experiencia tenés en atención al cliente? Si el puesto está relacionado con atención al cliente, como cajero o repositor, el entrevistador querrá saber si tenés experiencia previa en el área. Es importante que destaques cualquier trabajo anterior donde hayas interactuado con clientes y cómo manejaste situaciones difíciles o de conflicto.
• ¿Cómo manejás el trabajo bajo presión? Trabajar en un supermercado, especialmente en horas pico, puede ser estresante. Por eso, es común que te pregunten cómo lidias con situaciones de alta presión. Podés mencionar estrategias que utilizás para mantener la calma y priorizar tareas, o ejemplos de momentos en los que manejaste eficazmente el estrés.
• ¿Cómo te manejás en un equipo de trabajo? El trabajo en equipo es fundamental en un entorno de supermercado. El entrevistador va a evaluar tu capacidad para colaborar con otros, compartir responsabilidades y resolver problemas de manera conjunta. Es útil que hables de experiencias pasadas donde trabajaste exitosamente en grupo.
• ¿Cuáles son tus expectativas salariales? Esta pregunta suele generar nerviosismo, pero es común en muchas entrevistas. Es importante que hagas una investigación previa sobre los salarios promedio para el puesto al que aplicás. Respondé de manera honesta y abierta, sin dejar de ser flexible.
• ¿Tenés disponibilidad horaria? Dado que los supermercados tienen horarios amplios, incluyendo fines de semana y feriados, es probable que te pregunten sobre tu disponibilidad para trabajar en diferentes turnos. Sé sincero sobre tus horarios disponibles y mostrá disposición para adaptarte.

Qué sueldo ganan empleados de supermercado Coto

Vendedores, cajeros y otros trabajadores de supermercado Coto pertenecen al gremio de empleados de comercio, por lo que será necesario repasar la escala salarial del sindicato para tener una noción del sueldo que les corresponde.

Según la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, que lidera Armando Cavalieri, los salarios por categoría son los siguientes:

Administrativos

• Categoría A: $864.918
• Categoría B: $868.640
• Categoría C: $872.357
• Categoría D: $883.516
• Categoría E: $892.810
• Categoría F: $906.452

Cajeros

• Categoría A: $868.016
• Categoría B: $872.357
• Categoría C: $877.930

Vendedores

• Categoría A: $868.016
• Categoría B: $886.617
• Categoría C: $892.814
• Categoría D: $906.452

Adicionalmente, los trabajadores con antigüedad perciben un incremento del 1% del salario básico por cada año trabajado. También se suma un incentivo económico por presentismo, calculado sobre las cifras remunerativas y no remunerativas.