Esta empresa busca empleados en la Argentina y ofrece sueldos desde 2.000 dólares

N5, la empresa especializada en la industria financiera, invertida por el JP Morgan y el Citi, quiere incorporar unos cien nuevos empleados para robustecer sus equipos globales y ofrecerá sueldos desde los u$s2.000. La búsqueda, que estará abierta por 90 días o hasta que se cubran las vacantes, está dirigida a candidatos de todo el país

"Como empresa, tenemos claro que los perfiles que buscamos deben ser innovadores, con ideas ambiciosas y apasionados por su trabajo, para que como equipo podamos continuar brindando calidad e individualidad a cada cliente", destaca María Luz Pochettino, CHRO y Partner de N5.

¿Qué empleos ofrece N5 Now en la Argentina?

Entre los puestos disponibles resaltan:

• Development Manager
• Platform Lead
• Product Owner
• Back End
• Front End
• Ingeniero de Datos
• Business Analyst
• Project Manager
• Business Analyst
• TL Back End
• QA Automation/Manual

N5 es una empresa de software multinacional fundada por Julián Colombo en 2017 con el objetivo de impulsar la transformación digital en el sector financiero. "N5 desarrolla y utiliza tecnologías muy disruptivas y prácticamente inéditas en América Latina, lo cual consideramos que además es un factor diferencial que puede atraer talentos a la compañía", dice Colombo a iProfesional.

N5 es la única empresa en el mundo que ofrece una Plataforma Systematics exclusivamente para instituciones financieras, por lo que recientemente lograron integrar como socios estratégicos a firmas como Illuminate Financial, Exor Ventures, Madrone Capital Partners, LTS Investments y Arpex Capital. En su cartera de clientes se incluyen empresas como Mastercard, Santander, Credicorp Bank, Zurich, Sudameris, N26, Farmers Insurance, Banco Atlas y BCP.

¿Qué sueldo cobrarán y cómo postularse?

La compañía, que está presente en 18 países, ofrece una remuneración competitiva para los estándares de la industria: los sueldos arrancan en los u$s2.000. "Una parte del pago se realiza en dólares, según el tope máximo establecido por la legislación laboral, y el resto en pesos convertidos a dólares", le detalla Colombo a iProfesional.

La empresa fundada en 2017 por Julián Colombo, N5 fue reconocida como la mejor plataforma del mundo y trabaja con gigantes como Mastercard

El tope, referido por el empresario, es el que establece el artículo 107 de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744) y que permite que parte de las remuneraciones se paguen en dólares, criptomonedas u otras "especies" que resulten más atractivas que el peso. Sin embargo, el mismo artículo limita estos pagos a un máximo del 20% de la remuneración.

Eso sí, avisa Pochettino, como en Google o la consultora McKinsey, para ser parte de la compañía, donde hoy trabajan 300 personas, es necesario pasar por siete etapas que incluyen pruebas de lógica, inteligencia y habilidades interpersonales.

Pero además de un buen sueldo para Colombo, es importante destacar que los futuros colaboradores serán parte de una compañía que no solo ofrece una modalidad de contratación flexible y remota, adaptándose a cualquier huso horario, sino que también ofrece posibilidades de desarrollo profesional.

"No menor, serán también parte de una organización con una tasa de crecimiento del 200% anual, que en 2021 fue galardonada por Microsoft como la startup del año, que en 2022 recibió el premio a la mejor plataforma del mundo también por Microsoft y que este año fue reconocida como una de las 10 promesas Forbes que ofrecen soluciones creativas para los nuevos desafíos que se presentan en contextos cada vez más competitivos", numera orgulloso Colombo.

Durante el segundo semestre del año pasado, la empresa puso en marcha un ambicioso plan de expansión y crecimiento que apuntó a establecerse en nuevos mercados y robustecer su equipo con más de 800 nuevos talentos a nivel global.

Pero además, y como muestra del desarrollo profesional de sus colaboradores, N5 decidió reconocer a seis de sus talentos como socios, cuatro de los cuales son argentinos: María Bellati (COO), Pablo Velan (CTO), Nicolás Tiseira (CIO) y María Luz Pochettino (CHRO), todos involucrados en roles cruciales para el crecimiento de N5 durante los últimos años.

La compañía ofrece una contratación para trabajar de forma remota, adaptándose a cualquier huso horario

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Aquellos que quieran ser parte de los cien nuevos colaboradores de y ganar los interesantes sueldos de N5, deben aplicar a las vacantes disponibles a través de la web de la empresa o enviar su curriculum vitae a [email protected]