¿Qué sueldo cobra un gerente de Mercado Libre en Argentina?

El gigante argentino del ecommerce, Mercado Libre, es líder en comercio electrónico en Latinoamérica. Se fundó en 1999 y ofrece una plataforma online de compra, ventas, pagos y servicios financieros (Mercado Pago).

La firma liderada por Marcos Galperín cuenta con cientos de modernas oficinas en decenas de países, factor que atrae cada vez más a jóvenes que buscan iniciar su carrera tecnológica o de otra índole y crecer en una misma compañía.

En este marco, analizaremos de cuánto es el salario estimado de un gerente general, manager y otros empleados en la empresa de economía digital.

¿Qué sueldo cobra un gerente general en Argentina?

La organización Vintage, que aglutina a dueños, CEOs y gerentes generales de las empresas más grandes del país publicaron recientemente su reporte de salarios y compensaciones para 2023.

Según el documento, el promedio salarial de cada gerente general va en línea con el nivel de facturación anual de cada firma.

De esta manera, la tendencia es la siguiente:

1. Compañías que facturan hasta $300 millones

En este tipo de estructuras, el salario de un gerente general oscila entre 1.583.333 y 1.922.766 de pesos por mes en bruto. Se trata de las empresas más chicas de las 490 relevadas para este último reporte. Los sueldos más altos se registran en el área de servicios. 

Un gerente general de Mercado Libre un sueldo promedio de 2.500.000 de pesos en Argentina.

2. Firmas con ingresos de hasta $1.000 millones

En compañías que facturan entre 300 y 1.000 millones de pesos al año, los sueldos promedio para los CEO o gerentes generales se ubican en los 2.106.714 pesos mensuales, en comercio; de 1.886.650 pesos en la industria y de 2.093.000 pesos en servicios. Cuatro de cada 10 compañías de esta franja no pagan bonos a sus gerentes generales. La gran mayoría de los que sí lo hace se concentra en el rango de entre 1 y 3 sueldos.

3. Empresas con hasta $2.000 millones de facturación anual

En empresas que llegan a ganar hasta 2.000 millones de pesos anuales, el salario bruto del gerente general oscila en los siguientes promedios, siempre según el relevamiento de Vistage: 1.600.000 pesos en comercio, 2.229.286 pesos en la industria y 1.772.808 pesos en servicios.

Salvo en la industria, la gran mayoría de las compañías de este segmento paga el bono a sus números uno. Aquí, entre el 36% y el 40% de ellas –dependiendo del rubro- abona entre 4 y 6 sueldos bajo este concepto, y casi un tercio de las de servicios paga más que eso.

4. Compañías que facturan más de $2.000 millones

Por último, en las compañías con mayor facturación, los gerentes generales ganan una media de 2.366.120 pesos mensuales en comercio, 2.490.467 pesos en la industria y 2.833.307 en servicios. Casi ninguna de estas grandes firmas no paga el bono al gerentes general, y el 12% de las de comercio, el 6% de las industriales y el 9% de las que operan en servicios, les otorgan más de 6 salarios.

Mercado Libre: ¿cuánto cobra un gerente?

Al tratarse de una de las empresas del continente con mayor nivel de facturación -con más de 3.000 millones de dólares en el primer trimestre de este año-, un gerente general en Mercado Libre llegaría a cobrar el nivel salarial más alto, según el reporte antes mencionado (entre $2.366.120 y 2.8.33.307).

La última paritaria de empleados de Mercado Libre dejó el salario básico en los $450.000.

¿Qué sueldo cobra un empleado de Mercado Libre?

Las paritarias se siguen discutiendo al ritmo de la inflación y en julio pasado fue el turno de la Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA), que sumó un 30 por ciento de aumento, con una mejora semestral del 55 por ciento hasta septiembre. Vale apuntar que el sindicato no solo discute los ingresos de los trabajadores y trabajadoras frutihortícolas, sino también de los empleados y empleadas de Mercado Libre, con salarios básicos que llegarán casi a los 450.000 pesos.

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El secretario General de la organización gremial, Daniel Vila, indicó que "nuestra paritaria va de febrero de este año a febrero del 2024" y agregó que "estamos satisfechos por el acuerdo porque nos permite defender el poder adquisitivo en un escenario de fuertes subas de precios que, esperamos, se vaya aquietando".