Flybondi busca empleados en Argentina: ¿qué sueldo ofrece y cómo postular?

Al igual que otras lowcost como JetSmart, Flybondi continúa aumentando sus operaciones en Argentina y compartió una serie de vacantes laborales para aquellos interesados en trabajar para la aerolínea desde distintos puntos del país.

Esta semana, la firma nacida en 2016 publicó 5 búsquedas laborales específicas para distintas áreas en su sitio web oficial. Algunos de los puestos son para desempeñarse en el área de ventas, en una oficina, o desde la pista aeroportuaria y el 100% de las opciones ofrecen un contrato full time.

La lista de vacantes de Flybondi

1. Analista Ssr. de Revenue Management
2. Comandantes
3. Gerente de Nuevos Negocios
4. Mecánico C de Línea SR - Base Buenos Aires
5. Pañolero

Flybondi: ¿cómo enviar tu CV a la aerolínea lowcost?

Para enviar tu CV, la aerolínea ofrece dos opciones. Una de ellas es a través de la plataforma de Linkedin, donde deberás buscar la cuenta oficial de Flybondi, ingresar en la sección empleos y elegir el que más te interesa. Automáticamente, serás dirigido al sitio web oficial de la compañía, donde deberás hacer click en "aplicar a esta posición" y completar tus datos personales, experiencia, adjuntar tu currículum y elaborar una breve carta de presentación.

La otra opción es ingresar directamente al sitio (https://flybondi.breezy.hr/?#positions), buscar la vacante y hacer click "aplicar". El sitio nos guiará paso a paso para poder completar el formulario de postulación con nuestros datos personales, formación académica y experincia laboral.

Durante esta semana, Flybondi cuenta con 5 vacantes laborales disponibles para argentinos.

¿Qué sueldo ofrece Flybondi a sus empleados?

Lo primero que hay que tener en cuenta es que se trata de una aerolínea que, aunque llega a destinos como Lima, Santiago de Chile, Asunción o Río de Janeiro, es de origen argentino. Es por eso que el salario que se abona cada mes a los trabajadores de la compañía es en pesos.

Según el sitio especializado en salarios de las distintas compañías (Glassdoor), donde los empleados y exmpleados comparten sus experiencias, Flybondi ofrece un salario muy variado según el puesto y horas de trabajo.

Para tener en cuenta, un salario básico para un tripulante de cabina puede iniciar en los 180.000 pesos, mientras que un gerente puede cobrar entre $320.000 y $440.000. Según el sitio, un revenue analyst (o analista de gestión de ingresos) puede percibir hasta 300.000 pesos y un técnico aeronáutico cobra hasta 722.000 pesos por mes.

Es necesario aclarar que los salarios pueden verse modificados según el contrato pactado entre el empleado y el empleador, los diversas actualizaciones de sueldo correspondientes, cantidad de horas trabajadas, jerarquía del puesto, formación del postulante, entre otros detalles. 

Flybondi es una aerolínea de bajo costo que ofrece diversos beneficios. El principal tiene que ver con las tarifas de sus pasajes. Sin embargo, al igual que otras empresas de su categoría, exige recargos y adicionales por elegir un asiento o llevar determinado equipaje en la bodega del avión. Aunque suele cumplir con la mayoría de sus destinos y horarios, también ha presentado inconvenientes para cientos de pasajeros.