Google busca empleados en Argentina con sueldos de hasta 800.000 pesos: ¿cómo postularse?

La empresa tecnológica responsable de más del 90% de las búsquedas que se realizan en Internet mantiene una serie de posiciones abiertas para interesados en trabajar desde Argentina y otros puntos de América Latina. 

Específicamente, Google, posee 13 posiciones vacantes para nuestro país:

• Enterprise Architect, Professional Services, Google Cloud
• Senior Agency Deals Specialist
• Customer Engineer, Infrastructure Modernization, Google Cloud
• Sales Specialist, Cloud Business Intelligence, Google Cloud
• Administrative Business Partner, Cloud Customer, Global Delivery Center
• Cloud Data Migration Consultant, Google Cloud
• Cloud Security Consultant, Global Services Delivery, Google Cloud
• AI Consultant, Cloud Professional Services
• Cloud Data Engineer, Professional Services, Google Cloud
• Customer Engineer, Security and Compliance, Google Cloud
• Cloud Infrastructure Migration Consultant, Google Cloud
• Security Cloud Migration Consultant, Professional Services
• Cloud AI Engineer, Professional Services

Google suele priorizar a jóvenes con conocimientos en tecnología y buen nivel de inglés a la hora de contratar.

Los interesados deberán ingresar en el sitio web oficial de Google (www.google.com/about/careers) y filtrar la búsqueda por "locación". Seleccionarán "Buenos Aires, Argentina" y el sitio desplegará la lista completa de posiciones disponibles. Vale destacar que algunas de los 13 puestos mencionados anteriormente también están disponibles para Ciudad de México o Bogotá.

¿Cuál es el sueldo de un empleado de Google?

Según el sitio especializado en comparar salarios de las distintas empresas globales, Glassdoor, el rango de sueldos entre los trabajadores de Google es bastante amplio. Un Manager de Recursos Humanos puede cobrar entre 810.000 y 875.000 pesos al mes y un desarrollador de software cuanta con un ingreso mensual similar.

Sin embargo, un director regional puede cobrar entre 900.000 y un millón de pesos. Un gerente comercial tiene un salario de casi $750.000 y un manager cobra poco más de $500.000. En cuanto a un especialista en Marketing, el rango salarial ronda los 250.000 pesos.

¿Qué requisitos exige Google a sus empleados?

En cuanto a las cualidades de los postulantes, Google no sólo tiene en cuenta características específicas de cada rol, sino también cualidades de liderazgo y trabajo en equipo. Entre algunas de las exigencias generales, se pueden enumerar: 

• Contar con estudios de educación superior o suficiente experiencia que compense la falta de educación formal.
• Demostrar un certificado de carrera en curso, o haberse graduado de un máster o doctorado.
• Aunque no se suele especificar, Google valora un nivel determinado de experiencia en cada puesto.
• Contar con habilidades de liderazgo, pasión por la tecnología, disfrutar el trabajo en equipo y lograr una comunicación asertiva. Las nuevas ideas y proyectos también se valoran en gran medida.
• Poseer conocimientos profesionales en Big Data o el Blockchain también es una gran ventaja.

En Argentina, Google cuenta con 13 posiciones abiertas y -en su mayoría- ofrece un formato híbrido de trabajo.

Otras claves para tener en cuenta son el conocimiento de la empresa, ya que el objetivo final de Google siempre es brindar acceso a la mayor cantidad de población en el mundo. Además, contar con un nivel B2 o C1 de inglés permitiría saltar varios obstáculos. Los trabajadores de Argentina siempre están en contacto con sus pares de otras regiones del mundo y el idioma es una herramienta clave para lograr esta comunicación.