A través de pasantías, importante laboratorio impulsa el desarrollo profesional de jóvenes talentos: cómo aplicar

Con el objetivo de potenciar el crecimiento profesional de los jóvenes, Sanofi viene implementando desde 2018 su Programa de Pasantías, diseñado para estudiantes universitarios que buscan integrar sus conocimientos teóricos con la práctica en un entorno corporativo dinámico. Este programa, que se extiende por 18 meses, permite a los participantes involucrarse en tareas desafiantes y proyectos clave, acercándolos al ámbito profesional y potenciando su empleabilidad.

"Estamos convencidos de nuestra responsabilidad como organización de potenciar el desarrollo profesional de los talentos del futuro. A través de este programa, brindamos a los estudiantes la oportunidad de aplicar sus conocimientos en un entorno real, preparándolos para los desafíos del mercado laboral", afirmó Nicolás Todino, People Excellence Lead de Sanofi Cono Sur.

Desde su implementación, el programa ha demostrado ser una herramienta efectiva para la inserción laboral. Aproximadamente el 50% de los pasantes ha encontrado oportunidades dentro de la compañía al finalizar su pasantía. Aquellos que continúan su carrera en otras organizaciones forman parte de un programa interno de Sanofi denominado ‘Alumni’, mediante el cual mantienen el contacto, mientras se destacan en organizaciones de primer nivel, aplicando la experiencia adquirida durante su paso por la compañía.

Pasantías:  aprendizaje formal de competencias organizacionales

Actualmente, Sanofi cuenta con 30 pasantes en Argentina, distribuidos en diversas áreas como Comercial, Marketing, Medical, Ethics & Business Integrity, Finanzas, Legales, Comunicaciones, Regulatorio, Farmacovigilancia, Supply chain, Manufacturing, People & Culture y Clinical research. Esta diversidad de sectores ofrece a los practicantes una visión integral del funcionamiento de una compañía multinacional y les permite desarrollar habilidades específicas en su campo de estudio.

"Durante mi pasantía, aprendí cómo manejarme dentro de un ámbito laboral, interactuando con personas de mi equipo y de otros equipos, cross áreas. Creo que la cultura de Sanofi es lo que más sorprendió y más me hizo crecer en ese tiempo. Encontré muchas personas con ganas de enseñarte y de hacerte formar parte", comentó Marcos Rodríguez quien ingresó en mayo de 2019 como pasante en Sanofi y hoy es Customer Engagement Specialist Pharma.

El enfoque de Sanofi en el aprendizaje formal de competencias organizacionales durante la pasantía asegura que los estudiantes adquieran experiencia práctica y, a la vez, desarrollen habilidades blandas esenciales, como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la adaptabilidad, preparándolos integralmente para su futura carrera profesional.

La postulación para el programa de pasantías se encuentra abierta hasta los primeros días de marzo. Para obtener más información sobre el Programa de Pasantías de Sanofi y los requisitos de postulación, los interesados pueden ingresar en este link.