Efecto motosierra: ¿cuántos empleados públicos menos tiene el Gobierno de Javier Milei?
:quality(85)/https://assets.iprofesional.com/assets/jpg/2024/10/586343.jpg)
El Estado Nacional opera hoy con 37.595 empleados menos que el año pasado, de acuerdo al Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado.
Se trata del recorte prometido en campaña por el presidente Javier Milei, que incluyó no solo la degradación de Ministerios a Secretarías y Subsecretarías, sino también el cierre de áreas, planes de retiro voluntario para empleados públicos, finalización de contratos sin renovación y paritarias más duras para empleados del Estado, entre otras medidas.
Este plan "motosierra" para el gasto público es una de las principales patas del objetivo "déficit cero" que enarbola el oficialismo tanto en el plano económico como en lo que dio por llamar "la batalla cultural", en la que se juega una parte no menor de su apoyo en las urnas este año.
El informe fue adelantado por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, a través de sus perfiles en redes sociales, donde publicó el cuadro donde se evalúa la dotación de personal del Estado y entidades y empresas asociadas en el primer año de gobierno de La Libertad Avanza.
"Bajar el gasto público es lo que permite bajar impuestos sin comprometer el equilibrio fiscal. Aquí los datos de empleo público actualizados a diciembre. VLLC!", indicó el ministro. Este viernes celebró también el fin de la intermediación de las obras sociales en la gestión de aportes de la medicina prepaga.

De los 37.595 empleados menos que figuran en la nómina del Estado Nacional y sus empresas asociadas, 22.302 fueron de las administraciones centralizada y descentralizada. Otros 12.410 de las empresas del Estado, y los restantes 2.883 del personal militar y de seguridad.
Tras estos recortes, el personal de la Administración Pública bajó de cerca 205.000 a unos 183.000 empleados, y la cantidad de empleados de empresas del Estado cayó de cerca de 91.000 alrededor de 78.000 en el mismo período.
Datos del INDEC
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) también dio a conocer el jueves el último informe de Dotación de personal de la administración pública nacional, empresas y sociedades, correspondiente al mes de diciembre de 2024.
En el mismo se da cuenta de cómo se redujeron las distintas áreas entre diciembre de 2023 y el mismo mes el año pasado, el primer año completo de gobierno de La Libertad Avanza:
- La Administración Centralizada fue de 54.791 a 43.527 personas.
- La Administración Descentralizada, de 136.529 a 124.337,
- La Administración Desconcertada, de 24.582 a 23.122
- Las empresas y sociedades, de 110.168 a 96.368
- Otros entes, de 15.403 a 14.691
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El resultado es que los entes medios -algunos de los cuales fueron disueltos o eliminados- incluían a 341.473 trabajadores, teniendo en cuenta todas las modalidades -personal de planta, contratados, etc.- y en diciembre último esa cantidad pasó a ser de 302.045 personas. Se trata de una reducción de 39.428 puestos laborales (-11,5%).
Sindicatos en alerta
A la par de la reducción de los puestos de trabajo en el Estado Nacional, se están discutiendo también los futuros aumentos para empleados estatales. Parte de la estrategia para reducir el gasto público ha sido poner un techo a los salarios.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) confirmó este viernes que la convocatoria a discutir los sueldos en paritarias el próximo 4 de febrero ha sido "tardía". ATE anticipó que no aceptarán ningún techo a los aumentos salariales y convocó a su Consejo Directivo Nacional con la presencia de todas las provincias, para definir acciones en conjunto.
"Se trata de una convocatoria tardía y el Gobierno tiene que saber que no vamos a aceptar la imposición de ningún techo en la paritaria estatal. La propuesta que se realice tiene que tener impacto retroactivo a enero y permitir abrir un proceso de recuperación de los salarios en el sector público. Hasta ahora la política salarial del Ejecutivo ha destruido todos los ingresos y ese daño tiene que ser reparado", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.
En este marco, el dirigente estatal continuó: "Debe compensarse la pérdida del poder adquisitivo y volver a ubicar a decenas de miles de trabajadores por encima de la línea de la pobreza. No podemos aceptar mansamente que haya estatales pobres. Por eso convocamos a que sesione nuestro Consejo Directivo a pleno con la presencia de todas las provincias y rápidamente definamos nuestro plan de acción si las negociaciones no satisfacen nuestras expectativas".
"No tenemos que permitir que la paritaria nacional sea utilizada como una herramienta de disciplinamiento para todas las negociaciones salariales en las provincias y en los municipios. Hasta gremios del ámbito privado se quejan por el tope del 1%, pero tienen que saber que esa miseria la acordaron algunos colegas suyos en el Estado. Eso no puede volver a pasar", concluyó Aguiar.
ATE recordó que las paritarias del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 durante el 2024 quedaron 44,4% (nominal) por debajo de la inflación. "Esto se da como resultado de un aumento de 73,3%, aceptado por UPCN, frente a un Índice de Precios al Consumidor (IPC) de 117,7%", dijeron.