Tras los aumentos, cuánto cobrará un cajero de COTO en febrero 2025

Tras el reciente incremento del 5% acordado en las negociaciones paritarias lideradas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), los trabajadores de supermercados Coto, entre otras cadenas y establecimientos, definieron las nuevas escalas salariales correspondientes a enero de 2025. Con este aumento, ¿cuál es el nuevo sueldo básico establecido para los empleados?

De todos modos, el gremio de Empleados de Comercio y las cámaras del sector retomarán las negociaciones paritarias en febrero. Mientras tanto, las escalas salariales básicas mencionadas en este artículo se aplican a la actividad mercantil en supermercados.

Cuánto gana un cajero de supermercados Coto en febrero 2025

La asignación de sumas no remunerativas para los empleados de comercio se estableció en dos tramos del 2,5% cada uno: el primero se pagó en diciembre y el segundo corresponde a enero.

Estas sumas, al ser incorporadas al sueldo básico, no implican un aumento del salario real neto, sino que se consideran un adicional. De este modo, los cajeros percibirán los siguientes montos en enero:

Categoría A

Básico: $ 708.420
Sumas no remunerativas a incorporar: $ 202.996
Total: $ 911.416

Categoría B

Básico: $ 711.963
Sumas no remunerativas a incorporar: $ 204.013
Total: $ 915.976

Categoría C

Básico: $ 716.517
Sumas no remunerativas a incorporar: $ 205.317
Total: $ 921.834

Cuánto cobrará un empleado de Coto en febrero 2025

En los comercios de grandes superficies, como supermercados, además de cajeros y repositores, existe una amplia variedad de empleados. Algunos, como los administrativos y ejecutivos, están excluidos del convenio colectivo. Sin embargo, otros se encuentran amparados por el convenio colectivo de trabajo 130/75, el más representativo para los empleados de comercio.

Este convenio incluye categorías como maestranza, administrativos, vendedores, auxiliares generales y especiales, abarcando a todos los empleados de supermercados, desde repositores hasta carniceros, verduleros y otros roles específicos.

Hasta ahora, y salvo que se acuerden nuevos incrementos salariales, la escala salarial para todos estos empleados de comercio en 2025 se ha establecido de la siguiente manera:

Administrativo

Categoría A: $ 908.163
Categoría B: $ 912.072
Categoría C: $ 915.976
Categoría D: $ 927.693
Categoría E: $ 937.453
Categoría F: $ 951.776

Auxiliar especializado

Categoría A: $ 919.231
Categoría B: $ 930.946

Maestranza

Categoría A: $ 898.401
Categoría B: $ 901.003
Categoría C: $ 910.113

Personal Auxiliar

Categoría A: $ 911.416
Categoría B: $ 917.926
Categoría C: $ 939.407

Vendedores

Categoría A: $ 911.416
Categoría B: $ 930.948
Categoría C: $ 937.453
Categoría D: $ 951.776

Qué vacantes de empleo hay en Coto

Coto también ofrece una variedad de empleos que abarcan distintas áreas y ubicaciones:

Coto está contratando para diferentes áreas en localidades específicas. Los puestos disponibles incluyen:

Comprador Jr.

Ubicación: Buenos Aires y alrededores (modalidad híbrida).

Auxiliar de inventario - turno noche

Ubicación: Buenos Aires y alrededores (presencial).

Coordinador de mesa de ayuda tráfico y GPS - turnos rotativos

Ubicación: Virrey Del Pino, provincia de Buenos Aires (presencial).

Comprador de frutas y verduras

Ubicación: Buenos Aires y alrededores (híbrido).

Recepcionista para depósito / pañolero

Ubicación: Partido de Esteban Echeverría, provincia de Buenos Aires (presencial).

Supervisor de logística frigorífico

Ubicación: Virrey Del Pino, provincia de Buenos Aires (presencial).

Gerente de planificación y logística frigorífico

Ubicación: Virrey Del Pino, provincia de Buenos Aires (presencial).

Jefe de control de calidad

Ubicación: Buenos Aires y alrededores (presencial).

Jefe de seguridad e higiene

Ubicación: Buenos Aires y alrededores (presencial).

Operador de atención al cliente

Ubicación: Buenos Aires y alrededores (presencial).

Analista Sr. de liquidación

Ubicación: Partido de Esteban Echeverría, provincia de Buenos Aires (presencial).

Supervisor de granja

Ubicación: Provincia de Buenos Aires (presencial).

Técnico instrumentista frigorífico

Ubicación: Rosario, Santa Fe (presencial).

Especialista técnico en mantenimiento integral

Ubicación: Provincia de Buenos Aires (presencial).

Jefe de seguridad e higiene - planta frigorífica

Ubicación: Buenos Aires y alrededores (presencial).

Cómo aplicar para trabajar en Coto

El proceso de postulación para las vacantes disponibles en Coto se lleva a cabo principalmente mediante la plataforma profesional LinkedIn. Los postulantes interesados deben:

Crear una cuenta o acceder a su perfil de LinkedIn.
Completar los datos personales y antecedentes laborales en su perfil.
Buscar las páginas oficiales de Coto.
Navegar a la sección de empleos disponibles y seleccionar los puestos de interés.
Adjuntar el currículum actualizado en el formulario correspondiente.

En conclusión, el reciente aumento salarial en el sector de supermercados, que incluye cadenas como Coto, refleja un esfuerzo para mejorar las condiciones de los trabajadores. Aunque las sumas no remunerativas no impactan directamente en el salario real neto, este aumento adicional contribuye al sueldo de los empleados, que varía según la categoría y la posición dentro de la empresa.

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