El sueldo más alto que cobra un empleado de comercio en febrero 2025

Los empleados de comercio comenzaron el 2025 a la espera de una nueva negociación paritaria que permita actualizar sus sueldos mediante un aumento salarial. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) destacó que no solo sigue de cerca la evolución de la inflación de cara a la próxima negociación salarial, sino que también expresó su preocupación por la situación del consumo, al cual consideró "esencial para mantener los niveles de empleo", según advirtió.

El gremio, liderado por Armando Cavalieri, consiguió un incremento salarial del 5% para los meses de noviembre y diciembre, aplicable al personal regido por el convenio colectivo de trabajo 130/75. Este acuerdo abarca a la rama General, la más relevante del país, que reúne a más de 1.000.000 de trabajadores. Las otras ramas incluidas en el sector son Turismo, Call Center y Cerealera.

En este contexto, el acuerdo firmado entre la FAECyS y las cámaras empresariales tiene vigencia hasta marzo de 2025. Sin embargo, las partes se han comprometido a reunirse para evaluar las variables económicas y determinar si serán necesarios nuevos ajustes en los salarios de los empleados de comercio.

Por lo tanto, aunque poco probable, el próximo aumento salarial podría implementarse en febrero, coincidiendo con el pago de los sueldos correspondientes a enero de 2025. Ese acuerdo más reciente estableció un incremento del 5%, distribuido en dos cuotas no remunerativas del 2,5% correspondientes a los meses de noviembre y diciembre.

Empleados de comercio: quién cobra el sueldo más alto en febrero 2025

En esa instancia, los empleados con los sueldos básicos más altos serán los vendedores de categoría D y los administrativos de categoría F, quienes percibirán un salario básico de 951.775 pesos mensuales en febrero.

A estos montos se deben sumar los adicionales que correspondan a cada trabajador en particular, como comisiones, vacaciones, manejo de caja, antigüedad, presentismo, entre otros.

El plus por antigüedad equivale al 1% del salario por cada año trabajado y debe aplicarse tanto a los montos remunerativos como a los no remunerativos. Además, en el caso de los cajeros que perciben un adicional por manejo de caja, los empleadores están obligados a abonarles una suma anual en compensación por el riesgo asociado a la reposición de faltantes de dinero.

Otra diferencia que puede impactar en el salario más alto de los empleados de comercio corresponde a los bonos específicos que reciba cada trabajador y a las horas extras realizadas durante diciembre. Estas horas tienen una forma de pago distinta a las horas regulares de trabajo. En Argentina, las horas extras de empleados de comercio se pagan de la siguiente manera:

1. Días hábiles: se paga un 50% adicional al salario normal.
2. Días feriados, domingos o sábados después de las 13 horas: se paga un 100% adicional al salario normal.

Por el momento, la escala salarial de los empleados de comercio es la siguiente:

Maestranza:

• Categoría A: 898.401 pesos por mes
• Categoría B: 901.002 pesos por mes
• Categoría C: 910.113 pesos por mes

Administrativos:

• Categoría A: 908.164 pesos por mes 
• Categoría B: 912.072 pesos por mes
• Categoría C: 915.975 pesos por mes
• Categoría D: 927.692 pesos por mes
• Categoría E: 937.450 pesos por mes
• Categoría F: 951.775 pesos por mes

Cajeros:

• Categoría A: 911.417 pesos por mes
• Categoría B: 915.975 pesos por mes
• Categoría C: 921.826 pesos por mes
• Auxiliares Generales:
• Categoría A: 911.417 pesos por mes
• Categoría B: 917.920 pesos por mes
• Categoría C: 939.407 pesos por mes

Auxiliares Especiales:

• Categoría A: 919.231 pesos por mes
• Categoría B: 930.946 pesos por mes

Vendedores:

• Categoría A: 911.417 pesos por mes
• Categoría B: 930.948 pesos por mes
• Categoría C: 937.455 pesos por mes
• Categoría D: 951.775 pesos por mes