¿Cómo queda la escala salarial de empleados de comercio en 2025?

Los empleados de comercio iniciaron 2025 con un aumento de sueldo del 2,5% respecto de la escala salarial de octubre. El mismo fue parte del acuerdo cerrado en paritarias para los meses de noviembre y diciembre. 

Al percibir sus haberes de diciembre este mes, tenían en claro cuál sería el alza de su poder adquisitivo, que probablemente en los últimos dos meses le ganó a la inflación oficial a nivel nacional. 

¿Pero qué pasará ahora? ¿Cuándo será el próximo aumento de sueldo para los empleados de comercio? Por el momento, la escala salarial del gremio más numeroso del país es la siguiente. 

Escala salarial de empleados de comercio 2025

Hasta el momento, de no mediar nuevos incrementos de sueldo, la escala salarial de empleados de comercio en 2025 quedó conformada de la siguiente manera: 

Maestranza:

• Categoría A: 898.401 pesos por mes
• Categoría B: 901.002 pesos por mes
• Categoría C: 910.113 pesos por mes

Administrativos:

• Categoría A: 908.164 pesos por mes
• Categoría B: 912.072 pesos por mes
• Categoría C: 915.975 pesos por mes
• Categoría D: 927.692 pesos por mes
• Categoría E: 937.450 pesos por mes
• Categoría F: 951.775 pesos por mes

Cajeros:

• Categoría A: 911.417 pesos por mes
• Categoría B: 915.975 pesos por mes
• Categoría C: 921.826 pesos por mes

Auxiliares Generales:

• Categoría A: 911.417 pesos por mes
• Categoría B: 917.920 pesos por mes 
• Categoría C: 939.407 pesos por mes

Auxiliares Especiales:

• Categoría A: 919.231 pesos por mes
• Categoría B: 930.946 pesos por mes

Vendedores:

• Categoría A: 911.417 pesos por mes
• Categoría B:  930.948 pesos por mes
• Categoría C: 937.455 pesos por mes
• Categoría D: 951.775 pesos por mes

Estas cifras incluyen el último aumento homologado, negociado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) -el gremio más numeroso de la Argentina, con 1,2 millones de afiliados- y las cámaras del sector -Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca)- el año pasado. 

Categorías de empleados de comercio

El convenio colectivo de trabajo que corresponde a la mayoría de los empleados de comercio es el 130/73. El mismo define las categorías vigentes para los mercantiles: 

1) Maestranza y servicios;

2) Administrativos,

3) Auxiliar,

4) Auxiliar especializado;

5) Ventas.

Personal de Maestranza y Servicios es el que realiza tareas atinentes al aseo del establecimiento, al que se desempeña en funciones de orden primario y a los que realicen tareas varias sin afectación determinada. Este personal se encuentra comprendido en las subcategorías A, B y C de acuerdo a sus tareas principales. 

Por otra parte, la categoría Personal administrativo refiere a quienes desempeñan tareas de la administración de la empresa, a saber:

a) ayudante

b) oficial de segunda

c) oficial de primera

d) especializado

e) encargado de segunda;

f) segundo jefe o encargado de primera.

Se considera también como Personal Administrativo a los cajeros afectados a la cobranza en el establecimiento, de las operaciones de contado y crédito, mediante la recepción de dinero en efectivo y/o valores y conversión de valores a los fines de su remuneración se considerará:

a) cajeros/as que cumplan únicamente operaciones de contado y/o crédito;

b) cajeros/as que cumplan la tarea de cobrar operaciones de contado y crédito y además desempeñen áreas administrativas afines a la caja o de empaque;

c) cajeros/as de entidades financieras.

El Personal Auxiliar es la categoría que comprende trabajadores que con oficio o práctica realicen tareas de reparación, ejecución, mantenimiento, transformación, servicie de toda índole, de bienes que hacen al giro de la empresa y/o su transporte con utilización de medios mecánicos. Y serán Personal auxiliar especializado los trabajadores con conocimientos o habilidades especiales en técnicas o artes que hacen al giro de los negocios de la empresa de la cual dependen

Personal de ventas: se desempeñen en tareas y/u operaciones de venta cualquiera sea su tipificación, y revistará en las siguientes categorías:

a) degustadores;

b) vendedores; promotores;

c) encargados de segunda;

d) jefes de segunda o encargados de primera.

La figura de Capataz, capataz de cuadrilla o de florada es el responsable del trabajo que se realiza en un sector de una sección, división o departamento, compuesto por personal obrero. Actúa en calidad de ejecutor, distribuidor y supervisor de las distintas tareas que se cumplen en el mismo y a su vez se desempeña a las órdenes de un superior jerárquico.

Y por último, el Encargado de segunda es el responsable del trabajo que se realiza en un sector de una sección, actuando en calidad de ejecutor, distribuidor y supervisor de las tareas que se cumplan en aquél. A la vez, Jefe de segunda o encargado de primera es el empleado que secunda al respectivo jefe de sección en las obligaciones del mismo y lo reemplaza en caso de ausencia por cualquier motivo.

Próximo aumento de sueldo a empleados de comercio 

La FAECyS suscribió el último acuerdo en el marco de la paritaria 2024-2025 para la actividad mercantil el año pasado, y fue de 5% sobre la escala salarial de octubre de 2024. Por eso, en noviembre de 2024 los empleados de comercio cobraron con 2,5% de aumento respecto del mes anterior y por diciembre recibirán una suba de 2,5% más respecto de octubre.

Vale la pena mencionar que en noviembre la inflación oficial medida por el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INDEC) fue de 2,4%, por lo que el aumento que recibieron los empleados de comercio en esa instancia fue en línea con el avance de los precios en el mes. Se espera que la inflación de diciembre sea incluso menor a la del mes anterior. De cumplirse ese escenario, los empleados de comercio estarían en condiciones de recuperar al menos unos puntos respecto del poder adquisitivo en los últimos años. 

En ese marco, el acuerdo firmado por la FAECyS con las cámaras es válido hasta marzo de 2025, pero en enero las partes tienen el compromiso de reunirse para analizar las variables económicas y determinar se serán necesarios nuevos ajustes. 

Si los aumentos ya concedidos superan la inflación de los últimos meses de 2024, es probable que no se de inmediatamente otro aumento de sueldo a empleados de comercio. Pero también puede ocurrir que el sindicato presione para seguir recuperando el poder adquisitivo de los trabajadores mercantiles. 

Hasta el cierre de este artículo, lo único certero es cómo quedó la escala salarial de los empleados de comercio al menos para el inicio de 2025.