Empleados de comercio: qué sueldo cobrarán en enero 2025

La última negociación paritaria de empleados de comercio cerró con un resultado positivo para el gremio, que obtuvo un 5% de aumento de salario para sus afiliados aplicado a los dos últimos sueldos de 2024. 

Las subas se harán efectivas a cuenta de los sueldos de noviembre y diciembre, que se cobran en diciembre y enero. Esto quiere decir que los empleados de comercio cobrarán con aumento el primer salario que llega a sus sus bolsillos en 2025.

Cómo se repartirán los aumentos salariales y cuáles serán los sueldos de empleados de comercio en enero de 2025, según la nueva escala salarial.  

Aumento de sueldo para empleados de comercio en enero 2025

La Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECyS) es el gremio más numeroso del país, con 1,2 millones de afiliados, si se tienen en cuenta todas las ramas representadas por el sindicato liderado por Armando Cavalieri (empleados de comercio, empleados de call centers, de agencias de turismo y trabajadores rurales)

La FAECyS negoció la última paritaria con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). 

Con ellos convinieron que los empleados de comercio (convenio colectivo de trabajo 130/75) reciban un incremento de salario del 5% bimestral para noviembre y diciembre de 2024.

El mismo se repartirá en partes iguales: 

• 2,5% en el sueldo de noviembre
• 2,5% en el sueldo de diciembre

El acuerdos se cerró el pasado 29 de noviembre y ya fue confirmado por el Ejecutivo con su publicación en el Boletín Oficial, por lo que las empresas de la actividad tienen la obligatoriedad de abonar el incremento acordado.

La FAECyS indicó que las mejoras son de carácter no remunerativo y no acumulativos, calculados en ambos casos sobre la base de los haberes de octubre. Asimismo, el incremento deberá ser tomado en cuenta para los cálculos del adicional por presentismo y por antigüedad.

El acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de marzo inclusive. Sin perjuicio de lo anterior, en enero volverán a reunirse las partes para evaluar nuevos ajustes al salario de empleados de comercio. 

Empleados de comercio: cuánto cobran en enero

La siguiente será la escala salarial de los empleados de comercio regulados por el convenio colectivo de trabajo 130/75 para el mes de diciembre de 2024: 

Maestranza:

• Categoría A: $ 898.401
• Categoría B: $ 901.002
• Categoría C: $ 910.113

Administrativos:

• Categoría A: $ 908.164
• Categoría B: $ 912.072
• Categoría C: $ 915.975
• Categoría D: $ 927.692
• Categoría E: $ 937.450
• Categoría F: $ 951.775

Cajeros:

• Categoría A: $ 911.417
• Categoría B: $ 915.975
• Categoría C: $ 921.826

Auxiliares Generales:

• Categoría A: $ 911.417
• Categoría B: $ 917.920
• Categoría C: $ 939.407

Auxiliares Especiales:

• Categoría A: $ 919.231
• Categoría B: $ 930.946

Vendedores:

• Categoría A: $ 911.417
• Categoría B: $ 930.948
• Categoría C: $ 937.455
• Categoría D: $ 951.775

A estas cifras se computan si corresponden otros extras propios de la actividad de empleados de comercio, como pago de comisiones, de vacaciones, de manejo de caja, de antigüedad, de presentismo, entre otras.

En cuanto al plus por antigüedad, equivale al 1 por ciento por año trabajado y deberá aplicarse a las cifras remunerativas y no remunerativas.

A la vez, en el caso de los cajeros que cobran por manejo de caja, los empleadores tienen la obligación de abonar un a los cajeros una suma anual en compensación de su riesgo de reposición por faltantes de dinero cobrado.

Vale la pena mencionar que los sueldos y beneficios listados en este artículo corresponden a empleados de comercio que están registrados en el sistema de seguridad social de la nación, que maneja la Anses, y que están afiliados a FAECyS. 

El comercio es una actividad con un alto índice de informalidad laboral, y por eso es necesario aclarar que ni los empleados no registrados del rubro ni los independientes que se dediquen al comercio -así estén registrados como monotributistas o autónomos, o no- no gozan de las protecciones de la seguridad social ni de los beneficios que tienen por convenio los afiliados a FAECyS. 

En caso de querer recibir un mejor salario o tener beneficios como el plus por antigüedad o presentismo, o el de manejo de caja y efectivo, los trabajadores del comercio no registrados deberán negociarlo con sus empleadores de manera particular. 

Cómo se calcula el aguinaldo de empleados de comercio

En el cálculo del aguinaldo de empleados de comercio se utiliza la misma fórmula que para los demás trabajadores en relación de dependencia, pero se deberá prestar especial atención a los acuerdos paritarios que determine la la FAECYS,para determinar cuáles ítems e incrementos negociados recientemente ingresan en el cálculo del sueldo anual complementario. 

Como mencionamos antes, el aumento del 5% para el sueldo del último bimestre del año de los empleados de comercio, es no remunerativo y no acumulativo. Entonces, no necesariamente sería tenido en cuenta para el pago del medio aguinaldo de diciembre de 2024. 

Una vez claificado qué ítems de los aumentos de sueldo y bonos, sumas por única vez, entre otros son remunerativos y deben ser tenidos en cuenta para la liquidación del aguinaldo de empleados de comercio, se puede comenzar a hacer la cuenta que brindará el resultado.

Según detalla el Sindicato de Empledos de Comercio de Capital Federal, la cuenta de base para el aguinaldo del rubro debe contemplar sueldo bruto, comisiones, horas extras, viáticos, entre otros ítems.

Con eso se obtiene la cifra base del aguinaldo que será el resultado de aplicar lo que dice la Ley de Contrato de Trabajo: "El importe a abonar en cada semestre es liquidado sobre el cálculo del 50 por ciento de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año".

Más allá de lo que haya hecho cada compañía de comercio con el pago de aguinaldos a los empleados, de si hayan cumplido o no con esa obligación laboral, con las últimas paritarias homologadas, el sueldo para empleados de comercio en la Argentina se acercará al millón de pesos de mínima al inicio del 2025.