Con el avance tecnológico, conseguir un trabajo suele demandar una cantidad de conocimientos cada vez mayores. En este sentido, realizar un curso para obtener un empleo suele ser una gran decisión, pero, en muchas ocasiones, no se cuenta con los recursos necesarios.

Afortunadamente, existen una gran cantidad de cursos gratuitos que entregan un certificado por completarlo con éxito.

Las mejores páginas para realizar cursos gratuitos con certificado

Javier Ponce, mejor conocido por su usuario @mago_jp_oficial, reveló las 3 mejores páginas para realizar cursos gratuitos con certificado y amplia salida laboral. Estas son las siguientes:

Capacitate para el empleo: la página cuenta con cientos de cursos de distintas categorías como alimentos, energía, industria, comercio, entre otros
Cursa.app: según la plataforma, disponen de más de 2.200 cursos gratuitos en línea con certificación digital gratuito (válido con QR). En la página destacan que cuentan/contaron con más de 6.5 millones de estudiantes, 48.000 ejercicios gratuitos y una calificación de 4.8 de 5 en las distintas tiendas (Play Store y App Store)
Cisco Academy: se especializan en tecnología, redes sociales, ciberseguridad, programación, entre otros

¿Cómo armar un buen CV?

Armar un buen curriculum es un gran desafío. Este funciona como carta de presentación frente al departamento de recursos humanos o a los propios dueños de las empresas (dependiendo de su tamaño) a la hora de realizar una búsqueda de personal.

Se recomienda que no sea muy extenso, ya que, por lo general, las personas dedicadas al proceso de selección solo le dedicas unos minutos de lectura. Si lo que se encuentra en el CV coincide con lo que están buscando, pasan a una segunda etapa donde es muy probable que el candidato sea convocado para una entrevista. En caso contrario, el CV es descartado.

En otras empresas, los curriculums pasan por el mencionado filtro y luego cada CV es analizado en detalle por el departamento que requiere a ese trabajador. Por ejemplo, si una empresa busca un programador, será el área de sistemas/informática los encargados de revisar los curriculums que pasaron el análisis inicial de Recursos Humanos.

El CV debe ser conciso, tener información detallada, como también datos claros y relevantes para el puesto y la empresa. En otras palabras, se debe demostrar que la persona está capacitada para el trabajo y que su perfil coincida con el que buscan las empresas para la función a cubrir. En resumen, los datos que se deben incluir son los siguientes:

Datos personales
Habilidades personales
Competencias profesionales
Conocimiento de manejo de herramientas informáticas
Conocimiento de idiomas
Experiencia profesional detallada
Historial académico
Datos de contacto

En cuanto a la foto, cada vez pasa a segundo plano, por lo que es opcional. En el caso de agregar una, se debe prestar atención a los detalles como tener buena iluminación, ropa formal y fondo liso. En cuanto a los cursos, especialmente en el caso de hacer muchos de corta duración, se puede incorporar en una sección de datos extras para no desviar el foco de atención de los datos académicos más importantes como, por ejemplo, una maestría.

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