Argentina tiene el sueldo pretendido en dólares MEP más bajo de la región

No solo los sueldos son malos en la Argentina sino que incluso para aceptar un nuevo puesto los talentos locales piden salarios más bajos que los que solicitan sus pares de la región, medido en dólares MEP. 

Además, son las remuneraciones que más crecieron este semestre y desde el 2020, con un incremento del 42,9% y del 37,31% respectivamente, según el Informe Regional de Jobint del primer semestre.

Se trata de la compañía de tecnología para Recursos Humanos ("hrtech") dueña de portales como Bumeran o Zonajobs. Su último relevamiento indica que Argentina tiene el salario requerido promedio en dólares más bajo de la región, con 717 USD MEP por mes.

Sueldos en dólares en Latinoamérica

Con un sueldo pretendido promedio de 717 dólares MEP al mes, Argentina se posiciona como el país con el requerimiento de salario más bajo de la región.

Sin embargo, si se mide en dólar oficial, el sueldo es de 975, ubicándose sólo por debajo de Chile, que tiene el salario pretendido promedio más alto con 1.155 dólares por mes, y Panamá, con 1.020 dólares por mes.

El resto del ranking lo completan Perú, con 840 dólares por mes; y Ecuador, con 832 dólares por mes.

Salario pretendido por país en el primer semestre de 2024 (Fuente: Jobint)

Vale la pena hacer una aclaración: al medir esta variable por posiciones, se denota que para las vacantes de nivel jefe o supervisor, los sueldos pedidos en Chile son los más altos de la región (1.551 dólares), y si se tomara el valor oficial del dólar, seguirían los de Argentina, con 1.333 dólares por mes. Pero al considerar el dólar MEP, esa cantidad pasa a 980 y es el más bajo de la región. Lo mismo ocurre para los puestos semi-senior (738 dólares MEP) y junior (510)

Panamá y Ecuador son los países con mayor estabilidad salarial desde enero de 2021 hasta la fecha, según Jobint. En contraste, Argentina ha experimentado una fuerte caída en los salarios pretendidos durante el último tramo del 2023, y exhibe en el primer semestre de 2024 una recuperación de los salarios tanto en dólares oficiales como en dólares MEP, siendo estos los que más crecieron en lo que va del año.

"Argentina, en dólares MEP, presenta el salario promedio más bajo de la región con USD 717 al mes. Sin embargo, en paralelo se observa una recuperación de las remuneraciones tanto en dólares MEP como en dólares oficiales durante el primer semestre. Esta es una buena señal frente a la depreciación de los salarios que registró el Informe Regional en periodos anteriores", explicó Federico Barni, CEO de Jobint.

En 2024, Argentina registró un notable aumento en el salario requerido, con un incremento del 42,90% en dólares MEP y del 38,31% en dólares oficiales. En contraste, los demás países de la región muestran un ligero aumento en este período:

• Perú con un incremento del 2,56%;
• Panamá del 2,43%;
• Ecuador del 1,98%;
• Chile del 1,75%.

Salario pretendido en la región de acuerdo al seniority (Fuente: Jobint)

Para entender el comportamiento de los salarios es necesario considerar el impacto de la inflación. Por ejemplo, la inflación acumulada del primer semestre en Argentina es 79,8%, en Ecuador es 5,2%, en Perú es 1,57%, en Chile es 2,4% y en Panamá es 0,6%.

En términos interanuales, Argentina, medido a dólar MEP, y Ecuador son los únicos países de la región que muestran un incremento en la variación acumulada, con un aumento del 16,43% y 3,25%, respectivamente. Los demás países presentan cifras negativas: Perú con -0,70%; Panamá con -1,26%; Chile con -2,02%; y Argentina, medido en dólar oficial, con una notable caída del 13,43%, debido a la significativa devaluación de la moneda en el último año.

Desde 2020 hasta el presente, en Argentina se ha registrado un incremento del 37,31% en el valor del salario medido en dólar MEP. En comparación, el salario en dólar oficial ha subido en un 15.58%. En Chile y Ecuador, se ha registrado un aumento en el salario pretendido promedio del 12.04% y 3.17%, respectivamente. Por último, Perú y Panamá presentan una variación negativa en los salarios promedios del 1.37% y 0.38% en este periodo.

Brecha salarial de género

En junio de 2024, la brecha salarial de género en Argentina fue del 4,91%, situándose solo por encima de Panamá, que tiene una brecha del 3,99%.

En contraste, Chile presenta la mayor brecha salarial con un 18,27%, seguido por Perú con un 10,15% y Ecuador con un 9,64%.

Aunque en el último mes Argentina mostró una brecha salarial de género baja, desde junio de 2020 hasta la fecha, ocupa el primer lugar en el ranking regional con un 15,70%. Le siguen Chile con un 14,40%; Perú con un 10,78%; Ecuador con un 6,92%; y Panamá con un 3,91%.