Uno por uno, los gremios que cobrarán aumento de sueldo en marzo
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Las paritarias mensuales y acuerdos de aumento de sueldo en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC) se terminaron imponiendo en el inicio del año, según los resultados de las negociaciones de los gremios más fuertes.
El objetivo será mantener al nivel de los precios y tarifas el poder adquisitivo de los salarios o incluso llegar a fin de año con algún punto extra a favor de los trabajadores, que llevan varios años consecutivos de pérdida.
Por este motivo, hay gremios –como los de trabajadores del seguro y judiciales- que decidieron mantener el estado de alerta y movilización pese a las subas obtenidas para sus afiliados, ya que las consideran insuficientes para hacer frente a la actual situación.
Recientemente, por caso, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) dijo prevé que la Argentina alcance este año una inflación de 250,6% con una caída de la actividad de 2,3%. De cumplirse esa perspectiva, los incrementos conseguidos por los gremios serán seguramente insuficientes.
Los siguientes son los gremios que lograron aumentos de sueldo que se hacen efectivos con los pagos que llegan a los bolsillos este mes.
Estatales
El Gobierno nacional dispuso un aumento salarial de 12% para febrero para los trabajadores estatales nacionales, propuesta que fue aceptada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y rechazada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
En enero los estatales nacionales habían recibido un 16% de incremento.
Estatales bonaerenses
Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación de la Provincia de Buenos Aires (UPCNBA) aceptó el aumento de 20% para el salario de febrero que propuso la administración de Axel Kicillof, con base en los sueldos de diciembre.
Las partes volverán a reunirse en marzo para negociar una nueva suba.
Municipales porteños
El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires negoció con la administración de Jorge Macri las siguientes mejoras:
- 16% de aumento salarial y de los adicionales, con base en diciembre de 2023
- Suma fija de 25.000 pesos
- Pago del 8% adeudado por la inflación de 2023, calculado sobre la base de diciembre de 2022
Lo mencionado aplica a todos los empleados de planta permanente y transitoria. Los contratados percibirán el alza de 16% también.
Trabajadores del Congreso de la Nación
Se acordó con el Gobierno aumentar un 29,5% los salarios de los trabajadores del Congreso de la Nación, en lo que representa el primer incremento para ellos durante esta nueva administración de La Libertad Avanza.
Es una suba acumulativa y se compone de un 16% que corresponde a enero y un 12% a febrero.
Bancarios
La Asociación Bancaria acordó una actualización salarial del 0,6% sobre los sueldos de enero por inflación, que lleva el básico a 1.036.122 pesos.
En un comunicado, explicaron que "sobre la base de los sueldos de enero de 2024, se incorpora un adelanto del 14% acumulativo a lo percibido en el mes de enero 2024, para todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales".
El incremento será tenido en cuenta para el cálculo del bono por el Dïa del Bancario, que sería de 883.752.33 pesos como mínimo.
Petroleros
Los sindicatos petroleros mejoraron lo conseguido para enero con una gratificación no remunerativa del 20,6%, por la comparación con el IPC del período. Se cobrará entre febrero y marzo, cuando volverán a reunirse las partes.
Con esta suba, los petroleros acumularon 235,9% de aumento desde abril del año.
Encargados de edificios
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Fateryh), acordó un aumento del 45% de salario para febrero, que lleva el sueldo básico de un empleado a 441.447 pesos para el caso de la categoría más baja con vivienda en el edificio y de 518.912 pesos en los casos de encargados sin vivienda.
Gastronómicos y Hoteleros
La Federación de Gastronómicos y Hoteleros (FEHGRA) consiguió un aumento salarial del 90% para el período comprendido entre febrero y mayo de 2024.
El mismo será dividido en cuatro tramos, a saber:
- Antes del 20 de marzo, una suma del 15% extraordinaria por única vez,
- 30% en marzo,
- 30% en abril,
- 30% en mayo.
En mayo, el 150% del 1° Complemento y Tramos se sumarán al básico. En junio, los 240 puntos del aumento se incorporarán al básico.
Trabajadores de la carne
La Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines de la República Argentina (FESITCARA) indicó que los sueldos de febrero tendrán una suba de 10% y los de marzo una del 12 por ciento.
La próxima reunión será en marzo, de cara a la apertura del nuevo año paritario en abril.
Trabajadores del Caucho
El Sindicato Obrero del Caucho, Anexo y Afines (Socaya) logró un aumento salarial para el bimestre enero-febrero del 44%, que se repartirá un 28% por el salario de enero y el restante 16% por el de febrero.
Además un incremento de un 89% para el sector Gomerías para enero-abril, a abonarse de la siguiente manera: 29% en enero, 20% en febrero, 20% en marzo y 20% en abril.
El acuerdo incluyó una cláusula gatillo para revisar las actualizaciones en marzo.
Telefónicos
Los sindicatos telefónicos acordaron un incremento salarial del 62,5% a cobrar con los salarios de febrero, y volverán a reunirse para evaluar futuras actualizaciones.
Comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), el gremio con más afiliados en el país, incremento del 17,6% para febrero, lo que lleva al salario básico a $658.000 con presentismo.
El mismo corresponde a la paritaria de Comercio que va de abril 2023 a marzo 2024. Las partes convinieron volver a reunirse en marzo.
Call Centers
Además, FAECyS cerró un acuerdo con la Cámara Argentina de Centros de Contacto, para otorgar un aumento retroactivo a enero para la rama de call centers, que responde al Convenio Colectivo de Trabajo 781/20.
En total, el salario de enero se incrementa en un 11% remunerativo que se incorpora a las escalas básicas de ese mes. Sobre esas escalas se da un aumento salarial de un 20% no remunerativo que se cobrara por los meses de enero febrero y marzo 2024.
Sobre dicho aumento se abonarán los adicionales de antigüedad, presentismo y será tomado en cuenta para el SAC. Dicho aumento totalizaría entonces un 33% para enero.
Agencias de Turismo
FAECyS también cerró un acuerdo para la rama de turismo, para el convenio colectivo 547/08. Se incrementa la base de cálculo en un 11% remunerativo, que se incorpora a las escalas básicas de febrero, y sobre estas se da un aumento salarial de un 20% no remunerativo para febrero, marzo y abril 2024.
Además, sobre dicho incremento se abonarán los adicionales de antigüedad, presentismo y será tomado en cuenta para el aguinaldo, totalizando una suba final del 33%.
Servicio Doméstico
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares llegó al primer acuerdo para determinar un aumento de sueldo para el Personal de Casas Particulares en la era de La Libertad Avanza.
Se terminó acordando un alza del 38%, en dos tramos, que se aplicará de la siguiente forma:
- 20% para febrero, sobre el sueldo de diciembre.
- 15% para marzo, sobre el sueldo de febrero.
El Ejecutivo, los empresarios y la representación gremial fijaron para el 17 de abril una nueva reunión para evaluar la marcha de los salarios y el impacto de la inflación en los mismos.
Colectiveros
La Unión de Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias cerraron su paritaria con un aumento del 17,25% para los dos primeros meses del año y una suma fija de $250.000 para enero y febrero.
El acuerdo, ya homologado, determina entonces un salario básico de 597.000 pesos a partir del 1 de enero, y de 737.000 pesos a partir del 1 de febrero.
Así mismo se fijó una suba en los adiciones por viáticos y reintegro de gastos y el pago de una asignación extraordinaria de 390.000 pesos a pagar en dos tramos.
Camioneros
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, que lidera Hugo Moyano, cerró un aumento salarial del 45 por ciento, dividido en dos tramos:
- 25 por ciento en marzo.
- 20 por ciento en abril.
Ferroviarios
Tres de los cuatro gremios ferroviarios -Unión Ferroviaria, Señaleros y jerárquicos ferroportuarios- acordaron en paritarias un aumento salarial del 12% para este mes y sumas no remunerativas del 16 y el 12% del salario bruto total conformado vigente a enero y febrero, lo que se sumará al 16% de mejora sobre las grillas acordadas en enero.
Por su parte, el Sindicato de Conductores de Trenes La Fraternidad rechazó el ofrecimiento.
Trabajadores del Plástico
La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) fijó una suba en los sueldos del 25% para febrero con respecto a enero, más el pago de una suma fija no remunerativa de 85.000 pesos para todas las categorías de convenio 797/22.
Personal de Seguridad
La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) acordó un nuevo ajuste salarial del 21,1% enero y febrero de 2024. La última parte de esa suba llegará a los bolsillos de los agremiados en marzo, con el sueldo de febrero.
Perfumistas
El Sindicato Perfumista selló un aumento del 20% para febrero y otro 16% para marzo, sobre la base de los sueldos de enero.
A su vez, el bono por presentismo será del 6% de los básicos del convenio y se aumentará toda vez que se realice una suba salarial. Y el adicional por comedor, será de 4.996,78 pesos a partir de febrero, y de 5.663,01 pesos a partir del primero de marzo
Alimentación
La Federación de Trabajadores de la Alimentación (FTIA) acordó un aumento del 62% para el primer bimestre del año. Con el sueldo de febrero llega la segunda parte de esa suba, que implicará un 20,9% de aumento acumulativo sobre enero.
Farmacéuticos
El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) acordó con las patronales una mejora salarial del 91% entre enero y marzo.
Con el sueldo de febrero verán una suba del 43% sobre la base de diciembre 2023, y al mes siguiente cobrarán 29% de aumento también.
Terminales Automotrices
El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) pactó con la Asociación de Fábricas de Automotores (ADFA) un aumento del 38,85% para el personal de las terminales automotrices y sus oficinas administrativas para el primer bimestre del año. Y que las siguientes alzas para los agremiados de SMATA se darán en base a la suma de los Índices de Precio al Consumidor (IPC) que elaborará el INDEC para los meses de enero y febrero.
Carga y descarga
La Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA), acordó un aumento del 51% para el primer trimestre de 2023, que se aplicará en tres cuotas del 17% para enero, febrero y marzo, con cláusula de actualización automática según la inflación.
Entidades deportivas y civiles
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) cerró un nuevo acuerdo de incremento salarial adicional del 25% para el primer bimestre del año y alcanzó un aumento total anualizado del 212% en el período 2023.
El aumento que se aplicará a los sueldos de febrero es del 13% sobre la base de los aumentos pactados a diciembre del 2023.
La misma entidad negoció otra suba específica para la rama del Personal de Clubes de Campo que para febrero implica una suba del 15%, alcanzando así para el año paritario 2023 un alza del 212,6%, superior a la inflación oficial.
Mineros
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) acordó un aumento acumulativo del 21% para la rama abrasivos-piedras esmeriles en los jornales básicos de enero y otro 21% sobre los salarios de febrero.
En la rama extractiva, el gremio ya había acordado que los jornales aumentaran un 21% en enero, y 18% en febrero.
Pasteleros
El Sindicato de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros incorporan este mes al salario básico el aumento no remunerativo del 24% que acordaron para enero pasado.
Seguros
El Sindicato del Seguro abrochó un 54% de aumento para el primer bimestre de 2024, y los sueldos de febrero llegarán con un 22% de incremento. De esta forma, el sueldo promedio del sector quedaría en 930.000 pesos brutos mensuales, una vez aplicados los aumentos.
Jubilaciones y salario mínimo
También vale la pena mencionar que el Gobierno efectuó un aumento por decreto del Salario Mínimo, llevándolo a 180.000 pesos por mes (900 pesos por hora, para los jornalizados) en febrero y 202.800 pesos en marzo (1.014 pesos la hora).
Por lo tanto, quienes perciben por su trabajo un Salario Mínimo, Vital y Móvil, que es el piso legal en la Argentina, también cobrarán con aumento de sueldo este mes.
Asimismo, con ese cambio, miles de beneficiarios de Anses percibirán aumentos en sus planes y prestaciones a partir del tercer mes del año.
El incremento más significativo lo verán los adultos mayores que hicieron los 30 años de aportes y tienen derecho a cobrar como mínimo el 82% del SMVyM. Esto significa que ningún jubilado que se encuentre en esas condiciones cobrará menos de 172.380 pesos a partir del mes que viene (hasta febrero la base fue de 132.600 pesos).
Hasta el momento, estos fueron los acuerdos paritarios confirmados y homologados durante los primeros meses del año. Los aumentos de sueldo de los agremiados buscan al menos anticiparse a lo que pueda ocurrir este año con la inflación.