• 22/12/2024

Empresas argentinas premiadas por su estrategia de inclusión laboral de personas con discapacidad

Los DEI AWARDS reconocen a las organizaciones que implementaron iniciativas inclusivas sobresalientes de Discapacidad, Equidad e Inclusión
12/12/2023 - 08:11hs
Empresas argentinas premiadas por su estrategia de inclusión laboral de personas con discapacidad

Incluyeme.com, empresa B dedicada a la inclusión sociolaboral, entregó por primera vez los premios DEI AWARDS, que reconocen públicamente a las organizaciones y líderes que realizan buenas prácticas de inclusión.

La organización reveló que en Latinoamérica, el 72,9 % de las personas con discapacidad se encuentra desempleada según la Encuesta Latinoamericana sobre Discapacidad (ELADis). 

Los DEI AWARDS tienen la finalidad de reconocer a las organizaciones aliadas de Incluyeme.com que implementaron iniciativas inclusivas sobresalientes y cuyo liderazgo y ejemplo son fuente de inspiración para otras organizaciones.

El objetivo es reconocer públicamente a estas empresas de latinoamérica midiendo las prácticas o acciones que realizaron para promover la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.

Ganadores DEI Awards 2023

Para elegir a las empresas ganadoras, los jurados se basaron en los ejes que trabajan junto a empresas y organizaciones para trabajar por la inclusión: Cultura, Empleo inclusivo, Comunicación y Marketing, Comunidad, Accesibilidad y Liderazgo. 

Los ganadores de la 1era edición DEI Awards son los siguientes:

Premio al mejor plan integral de cultura inclusiva

  • Latinoamérica: Visa
  • México: Colgate
  • Chile: Citi
  • Perú: IFF
  • Colombia: EY
  • Argentina: MSD
Santiago Libertella, Director Comercial de Incluyeme.com.
Santiago Libertella, Director Comercial de Incluyeme.com.

Empleo inclusivo: Premio a la inclusión en el mercado laboral de personas con discapacidad

  • Latinoamérica: Siemens Healthineers
  • México: Walmart
  • Chile: Entel Connect Center
  • Perú: Arcos Dorados
  • Colombia: Softys
  • Argentina: Santander

Comunidad: Premio al mejor programa de impacto social

  • Latinoamérica: Natura & Co
  • México: HSBC
  • Chile: Aramark
  • Perú: Entel Connect center
  • Argentina: Nestlé

Accesibilidad: Premio a la organización con mayor accesibilidad

  • Latinoamérica: McKinsey & Company
  • México: Pfizer
  • Perú: Cálidda
  • Argentina: Banco Galicia
Cuatro empresas recibieron el Premio DEI a la organización con mayor accesibilidad
Cuatro empresas recibieron el Premio DEI a la organización con mayor accesibilidad

Comunicación y marketing: Premio a las mejores prácticas en comunicación y marketing

  • Latinoamérica: Johnson & Johnson
  • México: Javer
  • Chile: Chilexpress
  • Perú: Natura
  • Colombia: Bayer
  • Argentina: Takeda

Líder Inclusivo: Premio a la persona referente en inclusión a nivel regional

  • Latinoamérica: Estefani Gibbons – Globant
  • México: Gilberto Guerra – GNP
  • Chile: Macarena Gonzalez – Metro
  • Perú: Giulio Giuffra – P&G
  • Colombia: Diana Guerrero – Accenture
  • Argentina: Esteban Soutullo – Cervecería y Maltería Quilmes

Líder Inclusivo honorífico: Premio honorífico a la persona referente en inclusión

  • Latinoamérica: Andrés Arango – BID

La empresa B Incluyeme.com hace más de una década que trabaja por la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad en Latinoamérica, y a través de diversas iniciativas DEI (Discapacidad, Equidad e Inclusión) busca reconocer y acompañar a las empresas y organizaciones que apuestan por una sociedad genuinamente inclusiva.

"En Incluyeme.com, nos enorgullece entregar por primera vez los reconocimientos DEI AWARDS para celebrar a las empresas y organizaciones comprometidas con una sociedad genuinamente inclusiva. A través de nuestros eventos DEI LATAM, la Comunidad DEI y este reconocimiento, buscamos construir una red de aprendizaje, promover la colaboración y destacar públicamente el liderazgo de aquellas organizaciones aliadas que promueven una cultura diversa, equitativa e inclusiva", sostiene Santiago Libertella, Director Comercial de Incluyeme.com.

Trabajar desde las organizaciones en la inclusión es primordial para promover equipos de trabajo inclusivos, enriqueciendo la cultura de la compañía. Ser una empresa inclusiva no solo brinda reconocimiento social sino también permite posicionarse competitivamente en un mundo cada vez más consciente al momento de elegir un producto o servicio, es sin dudas un gran desafío pero también una gran oportunidad para generar un impacto positivo en la sociedad.

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