¿Cuál es el sueldo de los trabajadores IT en Argentina en 2023?

Se dio a conocer el informe con todos los números en torno a los empleos tecnológicos en la Ciudad de Buenos Aires, que elabora la Dirección General de Estrategia Productiva del gobierno porteño junto a la asociación civil Polo IT, que representa a unas 200 empresas locales.

Indicaron que en el primer semestre del año se llegó a un récord de 98.416 empleos en el sector solo en la Capital Federal. Eso implica un crecimiento interanual del 4,6% ( 4.316 nuevos empleos) cuando el porcentaje del empleo en general en el distrito fue del 3,2%.

Esto representa, además, al 5,8% del total del empleo de la Ciudad de Buenos Aires en el período analizado, y son más del 68% del total de empleos IT registrados a nivel nacional (141.909). Los puestos en esta industria son hoy, según los cálculos que realizan estos investigadores, poco más del 2,1% del empleo en la Argentina.

"En los últimos 10 años el empleo en IT creció 63,3%, representando más de 38.148 nuevos empleos en el sector, por encima de la variación del empleo total privado registrado en CABA en esos años, que mostró para ese período un crecimiento del 1,2%", destacan los investigadores de Polo IT. Aclararon que desde 2013, el sector TIC sumó en CABA un total de 38.148 nuevos puestos, y el resto de los sectores económicos solo 20.911 nuevos empleos.

¿Cuál es el salario de un trabajador IT en CABA?

Según el reporte, en el primer semestre del corriente año el salario promedio del sector IT en CABA fue de $578.685 mensuales, un 55,2% más elevado que el del promedio de la economía registrada según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Asimismo, los salarios IT a nivel nacional promediaron $508.991 en el primer semestre, por lo que en CABA se pagaron honorarios un 13,7% mayores que el promedio nacional.

Según la Encuesta realizada a las empresas del sector IT en julio de 2023, el salario bruto promedio más alto del sector IT correspondió al perfil de Desarrollo ($646.000), mientras que Infraestructura y Administración registró la remuneración más baja ($450.000).

El salario de mayor seniority correspondiente al Experto equivale a casi 5,8 salarios de un Trainee ($1.200.000 vs $206.000). A julio 2023 los salarios estuvieron por debajo de los proyectados por las empresas en la encuesta realizada en enero de 2023, a excepción del perfil Experto que se ubicó levemente por encima ( 1,4% respecto a lo proyectado).

Otro dato interesante que brinda este estudio es que la tasa de informalidad en el sector en la Ciudad fue de 11,3%, cuando el promedio de la economía del distrito tiene una tasa del 23,9%. No obstante, la rotación de empleados aumentó respecto a los datos de la encuesta anterior (33,4% vs. 29,7%).

Los perfiles de desarrollo componen el 50% de los puestos relevados en CABA para este sector; el de funcionalidad y calidad otro 30% y el de infraestructura y administración, el 20%. Por seniority, hubo una disminución anual de la participación del perfil junior en relación a la encuesta anterior (25% a 22%), posiblemente explicado por la incorporación de una nueva categoría (Trainee). Algo similar sucedió con el perfil Experto (12% a 10%), con un consecuente aumento en el perfil Senior.

La distribución por género en la nómina de empleados indica que en el primer semestre de 2023 hubo una caída de menos de un punto en la participación de las mujeres –que totalizaron el 34,11% de la fuerza laboral en el área- frente al mismo semestre de 2022.

¿Cómo es el ecosistema de empesas IT porteño?

El sector de la tecnología en la Ciudad de Buenos Aires se compone de unas 3.496 empresas de las cuales casi el 90% son compañías de menos de 50 empleados:

• Hasta 9 empleados, 69,2%
• Entre 10 y 49 empleados, 23,4%
• Entre 50 y 200 empleados 6%
• Más de 200 empleados, 1,4%

La cantidad de compañías fue en el primer semestre de 2023 un 0,3% menor al mismo período en el año anterior y aun así se multiplicó la generación de empleo, que viene sostenida desde 2013 cuando se comenzó a realizar esta medición.

Sin embargo, los investigadores notaron que esta fue la primera vez que cayó la cantidad de compañías en el sector desde que se realiza el informe, y la tasa de crecimiento del empleo IT fue la menor desde 2018, aunque siga en el plano positivo. Se lo explican por varios motivos. En principio, por el traslado de empresas exportadoras a otros mercados, atraídas por condiciones más favorables en el exterior, sobre todo para la contratación de talento.

El otro motivo que postulan es que "esta pequeña desaceleración puede estar relacionada además con una caída del empleo en general en todas las grandes empresas tecnológicas en el Silicon Valley, que venían traccionando muy fuerte la contratación de servicios en los mercados emergentes como el nuestro."

"Si bien los números del primer semestre no han sido preocupantes en general, hay una tendencia a la desaceleración, y es importante medir lo que suceda en la segunda mitad del año. Un semestre muy difícil para la mayoría de las empresas del sector por la dificultad de trasladar a tarifas los aumentos de costos, producto de la aceleración de la inflación de los últimos meses", añadieron. Pero aún así, vale la pena destacar que entre el primer semestre de 2013 y el primer semestre de 2023, la cantidad de empresas en la CABA creció un 31%, más de 833 nuevas empresas en los últimos 10 años.

Las empresas de informática emplean en promedio a 28 trabajadores cada una, más del doble si se lo compara con el promedio general de CABA (13 empleados por empresa). El promedio de edad de esos talentos IT es de 41 años. En línea con el análisis de empleo y empresas, la facturación real (a pesos de junio 2023) del sector IT fue de $1.926 mil millones, con un incremento en términos reales de 14,4% frente al primer semestre de 2022. Si se compara contra niveles pre pandemia (primer semestre de 2017 y 2019), la facturación tuvo un crecimiento real del 97,8% y 60,5% respectivamente, indicó el reporte.

Por su parte, las exportaciones de servicios de IT continúan mostrando la tendencia positiva y creciente: en los primeros seis meses los envíos al exterior totalizaron en u$s1.265 millones, 16,4% más que el primer semestre de 2022 y 104% por encima de los niveles previos a la pandemia -primer semestre de 2019-.