Trabajo en dólares: esta empresa de transformación digital tiene 60 vacantes en la Argentina

Las empresas que desarrollan proyectos de transformación digital en la Argentina están atrayendo y reteniendo a los mejores talentos IT locales mediante pago parcial del salario en dólares, por un lado, y proyectos interesantes con impacto real, por el otro. Veritran, la compañía de tecnología bancaria con sede en Argentina, ofrece ambas cosas.

Es cierto que esas compañías enfrentan una competencia desigual con sus pares del exterior que ofrecen beneficios en moneda dura. Pero a la vez, con la mayoría de esas posiciones remotas es difícil construir una carrera o ver el resultado de los proyectos en tiempo real.

Pero cualquier persona que hay interactuado con la famosa Cuenta DNI –la billetera digital del Banco Provincia- o la aplicación móvil del Banco de la Nación Argentina (BNA ) pudo probar de primera mano el trabajo de los equipos locales de Veritran.

"Algo que siempre remarcan quienes trabajan en Veritran es el orgullo que sienten al ver que nuestras soluciones tienen un impacto directo y positivo en la vida de las personas, incluidos sus propios familiares y conocidos," afirmó Juan Gabriele, Chief Talent Officer de la compañía. "Hoy 1 de cada 2 argentinos tiene en sus celulares una app desarrollada con tecnología de Veritran, y quienes ingresen a trabajar con nosotros formarán parte de iniciativas desafiantes que buscan mejorar el día a día de las personas", añadió.

Veritran busca nuevos talentos IT

Según informó la empresa a iProfesional, en este momento tienen 60 búsquedas laborales en curso. "Las posiciones abiertas con mayores vacantes son Analista Programador, Diseñador UX/UI, Functional Lead, Technical Account, entre otros", dijo Juan Gabriele, Chief Talent Officer de Veritran.

La compañía no pudo precisar en cuánto planean incrementar su nómina actual de 250 personas a nivel regional. "No tenemos un periodo delimitado de contratación, sino que la incorporación de talento es una constante en Veritran. En el último año tuvimos un crecimiento del 21% a nivel global," especificó.

Las posiciones son para sumar talento a su equipo de Client Delivery, área que se encarga del desarrollo de soluciones digitales para sus clientes, principalmente bancos e instituciones financieras.

"En Veritran el sueldo está por encima de la media del sector y en Argentina abonamos el 35% del sueldo bruto en dólares al dólar oficial, generando un extra en la retribución. El rango salarial varía según el expertise y la función específica de cada posición a ocupar", comentó Gabriele. Además, la empresa implementa un fuerte programa de bonos por desempeño, antigüedad y permanencia.

También brinda descuentos con instituciones de educación IT para seguir capacitándose, una semana extra de vacaciones, y un onboarding personalizado durante 6 semanas para cada ingresante.

Requisitos y cómo postularse

Si bien los requisitos varían en cada vacante, desde Veritran dijeron que buscarán perfiles con una base de al menos tres años de experiencia en programación o manejo de software.

"Las búsquedas están orientadas a personas apasionadas por el mundo 'tech' y que tengan conocimiento de la industria financiera. Necesitamos perfiles analíticos, proactivos, colaborativos y con orientación al cliente, que además de herramientas técnicas cuenten con las habilidades blandas y comunicacionales necesarias para relacionarse en el día a día con los clientes", especificó Gabriele.

"Por supuesto, todo conocimiento adicional es valorado", añadió el Chief Talent Officer, quien confirmó que las posiciones estarán basadas en las oficinas de la compañía en la Ciudad de Buenos Aires.

Más allá de las habilidades técnicas necesarias para cada puesto ofrecido, Gabriele dijo que se concentran en sumar "personas apasionadas por la tecnología pero que además quieran dejar una huella a través de su trabajo y formar parte de una compañía con impacto social."

"Específicamente, nos interesan los perfiles que puedan sentirse identificados con nuestro propósito, que es desarrollar soluciones digitales que afecten positivamente la vida de los ciudadanos e impacten de forma directa en su día a día", mencionó.

Los interesados en aplicar a las vacantes pueden hacerlo en el área de carreras de la página web de Veritran, 

Sueldos IT en el AMBA

La compañía no brindó un rango salarial específico para las búsquedas que tiene en curso, y aseguró que dependen de factores como la experiencia y el conocimiento requerido para cada posición.

Asimismo, como parte de esas remuneraciones se percibe en dólares, el valor final equivalente en pesos sería difícil de determinar. 

No obstante, solo como para tomar como parámetro de comparación, la última Guía Salarial 2023 de Adecco Argentina ofrece datos sobre sueldos brutos para posiciones como las que está buscando Veritran en empresas del Área Metropolitana de Buenos Aires. Los últimos datos son los siguientes:

• Technical Account: de 512.505 a 2.205.603 pesos por mes en empresas chicas, de 654.239 2.315.930 pesos en las medianas y de 762.801 a 1.262.876 en las grandes.
• Analista Funcional: de 371.000 a 1.201.188 pesos mensuales en empresas chicas, de 417.672 a 1.419.558 pesos en las medianas y hasta 2.184.024 pesos reportadas en las más grandes del AMBA.

Qué es y qué hace Veritran

La compañía se especializa en proyectos de transformación digital para instituciones financieras y bancarias.

El proyecto de Cuenta DNI por ejemplo, fue desarrollado para Banco Provincia y se profundizó en 2020 durante la etapa más dura de la cuarentena, cuando muchas de las personas que necesitaban recibir su Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) abrieron su cuenta en la aplicación para hacerlo.

Finalmente, la solución obtuvo el premio Banking Tech Awards en el rubro mejor respuesta de una entidad financiera al Covid-19 a nivel global, otorgado por la prestigiosa publicación británica Fintech Futures.

Veritran tiene 18 años de experiencia y 250 colaboradores en sus oficinas ubicadas en el corazón financiero de la Ciudad de Buenos Aires.

Sus clientes están en América Latina, Norteamérica y Europa. La compañía cuenta con presencia internacional y oficinas en distintos países como México, Colombia, Estados Unidos y España, lo que también abre las puertas a una experiencia global de sus empleados.