EMIGRAR

Tipos de visas de trabajo para Estados Unidos: cómo pedirlas

Cuáles son los distintos tipos de visas que podés pedir para vivir y trabajar en Estados Unidos, de acuerdo a tu profesión y nivel educativo
MANAGEMENT - 02 de Marzo, 2023

Según la página del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés), existen más de 20 tipos de visas laborales para emigrar a ese país con permiso de trabajo.

Entre las visas de trabajo para Estados Unidos se incluyen visas de inversionistas, trabajadores agrícolas, atletas, religiosos o aquellas en las que se necesita un patrocinador.

A su vez, se dividen en visas laborales temporales y visas laborales permanentes. Las primeras son aquellas que tienen un período de estadía, la segunda es una residencia permanente con opción a la ciudadanía después de un determinado tiempo.

A continuación listamos la recopilación completa de visas laborales para emigrar a Estados Unidos que recopiló CNN. 

Lista completa de visas laborales para Estados Unidos

  • E-1 Treaty Traders (Comerciantes por Tratado y Empleados Cualificado)
  • E-2 CNMI Investor (Extranjeros inversionistas a largo plazo en CNMI)
  • E-2 Treaty Investors (Inversionistas por Tratado y Empleados Cualificados)
  • E-3 Certain Specialty Occupation Professionals from Australia (Ciertos profesionales provenientes Australia con ocupaciones especiales)
  • H-1B Specialty Occupations and Fashion Models (Modelos para publicidad con méritos y aptitudes distinguidas)
La lista completa de las visas de trabajo temporales para Estados Unidos
  • H-2A Agricultural Workers (Trabajador Agrícola Temporal o por Estación)
  • H-2B Non-Agricultural Workers (Trabajador No Agrícola Temporal o Eventual)
  • H-3 Nonimmigrant Trainee (Aprendices que no sean de la rama médica o académica)
  • I Representatives of Foreign Media (Representantes de la prensa extranjera, la radio, el cine o de otros medios de información extranjeros)
  • L-1A Intracompany Transferee Executive or Manager (Personas transferidas dentro de una misma empresa en posiciones gerenciales o ejecutivas)
  • L-1B Intracompany Transferee Specialized Knowledge (Personas transferidas dentro de una misma empresa en posiciones que requieren conocimientos especializados)
  • O-1 Individuals with Extraordinary Ability or Achievement (Personas con aptitudes extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios, los deportes, producción de cine o televisión)
  • P-1A Internationally Recognized Athlete (Atletas reconocidos internacionalmente)
  • P-1B Member of Internationally Recognized Entertainment Group (Artistas reconocidos internacionalmente o miembros de un grupo artístico reconocido internacionalmente)
  • P-2 Performer or Group Performing under Reciprocal Exchange Program (Artista individual o que forma parte de un grupo que viene a presentarse, de conformidad con un programa de intercambio recíproco)
  • P-3 Artist or Entertainer Part of a Culturally Unique Program (Artista o Presentador, ya sea individual o de un grupo, que viene para actuar, enseñar o asesorar un programa cultural único)
  • Q Cultural Exchange (Personas que participan en un programa de intercambio cultural internacional con el propósito de proveer adiestramiento práctico, empleo y para compartir la historia, la cultura y las tradiciones del país de origen de la persona extranjera)
  • R-1 Temporary Religious Workers (Trabajadores Religiosos)

Visas laborales permanentes para Estados Unidos

Todas las visas de trabajo permanentes para emigrar a Estados Unidos

Según información de la página del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, las siguientes son las visas laborales para ingresar a Estados Unidos y permanecer allí trabajando:

  • Employment-Based Immigration: First Preference EB-1 (Primera preferencia EB-1)

Esta categoría se reserva para las personas con aptitudes extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o los deportes; profesores o investigadores sobresalientes; y ejecutivos o personas con puestos de mánager de multinacionales, dice USCIS

  • Employment-Based Immigration: Second Preference EB-2 (Segunda preferencia EB-2)

Según USCIS, "esta preferencia se reserva para las personas que sean profesionales y tengan títulos de posgrado o para las personas con aptitudes excepcionales en las artes, las ciencias o los negocios".

  • Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3 (Tercera preferencia EB-2)

Esta preferencia se reserva para los profesionales, trabajadores especializados y otros

  • Employment-Based Immigration: Fourth Preference EB-4 (Cuarta preferencia EB-4)

Esta visa se reserva para "inmigrantes especiales", entre los cuales se incluyen ciertos trabajadores religiosos, empleados de puestos del servicio exterior de los EE.UU., personal retirado de organizaciones internacionales, extranjeros menores de edad que están bajo la protección de tribunales de los Estados Unidos y otros casos de extranjeros.

Cuánto cuesta obtener una visa de trabajo para Estados Unidos
  • Employment-Based Immigration: Fifth Preference EB-5 (Quinta preferencia EB-5)

Esta preferencia se reserva para los inversionistas de negocio que inviertan USD1 millón o USD500.000 (si la inversión se realiza en un área de empleo identificada) en una nueva empresa que emplee al menos 10 empleados de los EE.UU. a tiempo completo.

El sitio web de USCIS ofrece información detallada en español sobre cada opción.

¿Quiénes son elegibles para estas visas laborales?

La abogada de inmigración Noelia Ramos afirmó a CNN que muchas personas que podrían ser elegibles para estas visas se autodescalifican por falta de información. Por eso, recomienda consultar a un especialista.

"Cada visa tiene sus propios requerimientos, hay desde extrema y especializada preparación hasta no preparación alguna. También conocidas como ‘skill’ and "non-skill", explicó.

Además, la mayoría de estas dan opciones para que el beneficiario pueda emigrar con sus familiares: "Normalmente, los familiares inmediatos (esposos e hijos menores de 21 años) son derivados beneficiarios y obtienen un estatus también", agrega Ramos.

Ramos indica que lo más importante es analizar cada caso para valorar las posibilidades y los retos y así enfrentarlos de la mejor manera.

"El abogado tiene que evaluar siempre factores como preparación académica, experiencia laboral, habilidad extraordinaria, etc. para poder recomendar opciones al solicitante. El otro factor es si se requiere patrocinador o no, no todos los solicitantes logran obtener patrocinio, y esto puede hacer el trámite más difícil", dice la experta.

Costos de las visas

En muchas ocasiones, el reto más frecuente es el costo de un proceso de visa laboral. Según Ramos, estos pueden oscilar entre USD 2.000 y USD11.000, sin incluir las tarifas que cobra USCIS, que dependen del tipo de visa que se esté solicitando.

La página web de USCIS también publica los costos de cada formulario que se requiere para cada visa. 

Te puede interesar

Secciones