Mercado laboral: a cuánto llegó el salario pretendido promedio en octubre

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario pretendido promedio fue de 175.833 pesos por mes en octubre. Esto significa un incremento del 6,9% respecto al mes anterior y el aumento acumulado en lo que va del año alcanza el 74,4%, 2,1 puntos porcentuales por debajo de la inflación.

Según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de Jefe y Supervisor alcanzó los 279.072 pesos por mes, en las categorías senior y semi senior los 175.455 pesos por mes, y en los niveles junior los 119.561 pesos por mes. Esto significa aumentos acumulados de 77,7%, 74,5% y 70,1% durante el 2022.

En el segmento junior, el sector con mayor aumento del salario requerido durante octubre es Administración y Finanzas con un 8,5%. Los demás sectores presentaron incrementos por debajo del promedio junior que fue de un 7,4%. Cerca de la media, se destacan Producción, Abastecimiento y Logística con un 7,3%, y Recursos Humanos con un 7,1%.

Las subas acumuladas anuales (últimos 12 meses) más altas en las posiciones junior se encuentran en Recursos Humanos con un 90,3%, en Marketing y Comunicación con un 88,2%, en Otros* con un 86,1%, en Administración y Finanzas con un 85,4%, y en Comercial con un 85,2%. Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior en los últimos 12 meses que es de un 84%.

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante octubre son Recursos Humanos con un 10,1%; Tecnología y Sistemas con un 9,8%; Administración y Finanzas con un 7,9%; y Producción, Abastecimiento y Logística con un 7,4%. Todos estos valores están por encima del aumento promedio senior y semi senior que es de un 6.9%.

Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior se presentan en Recursos Humanos con un 110%; Marketing y Comunicación con un 100%; y en Administración y Finanzas con un 87,7%. La suba acumulada promedio para este seniority es de un 85% en los últimos 12 meses.

Durante el mes de octubre los salarios promedio más altos son los de Sistemas con 554.167 pesos por mes para las posiciones de jefe y supervisor; e Ingeniería mecánica con 351.875 pesos por mes para los niveles senior y semi senior y con 240.143 pesos por mes para el segmento junior.

En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Call center con 77.372 pesos por mes en el sector junior, Asistente con 96.500 pesos por mes en los niveles senior y semi senior, y Gastronomía con 168.750 pesos por mes en los segmentos de jefe y supervisor.

¿Cuáles son los sueldos más altos en Argentina?

Las posiciones de gerencia Industrial, RRHH en Planta, Informática y Comercial son algunos de los trabajos con los salarios más altos del país. 

Así lo determinó un reciente informe de Adecco Argentina que incluyó una encuesta sobre salarios y remuneraciones a 302 compañías que operan en el mercado local y que respondieron con los rangos salariales de 198 posiciones laborales. 

En la misma línea, Adecco se lanzó a averiguar cuáles eran los trabajos en IT con los salarios más altos y encontró que son los Gerentes de Informática. Asegura que son "como las estrellas del mercado laboral" y tienen de los trabajos en IT mejor pagos.

A nivel industrial, sin embargo, la multinacional de talento encontró que los que tienen los empleos con los salarios más altos son los Gerentes de Abastecimiento y logística. En una empresa grande de Capital Federal o Gran Buenos Aires (GBA), éstos pueden cobrar entre 486.720 y 1.046.278 de pesos mensuales. 

Según la mencionada investigación de Adecco Argentina, que investigó cuánto cobran 198 posiciones laborales diferentes en el país, los siguientes son los trabajos con los sueldos más altos: 

• Gerente Industrial en Patagonia: gana entre $474.043 en una empresa pequeña, hasta a casi $1.500.000 en una grande.
• Finance & Legal: Oficial de Negocios de Sucursal Semi Senior gana casi $367.500 en una empresa pequeña en la Patagonia, y hasta casi $378.000 en una grande.
• Industrial: Gerente de RRHH en Planta percibe casi $440.000 en una empresa chica en Patagonia, y hasta casi $1.276.669 en una grande.
• El salario de un Gerente de Informática en Buenos Aires puede oscilar entre los $456.000 en una empresa pequeña hasta más de $1.500.000 en una gran empresa.
• Medical & Science: El salario de un Director Técnico en Buenos Aires en una empresa pequeña es de $535.200, y llega hasta $1.092.000 en una gran empresa.
• Un Jefe de Relaciones Laborales en Patagonia en una empresa pequeña gana algo más de $294.000 y en una grande casi $680.000.
• Oil & Gas: Un Ingeniero de Proyectos percibe casi $350.000 en una empresa pequeña de la Patagonia hasta $875.000 en una compañía grande.
• Sales & Marketing: El sueldo de un Gerente Comercial va de algo más de $568.000 en una empresa pequeña en la Patagonia a algo más de $1.615.000 en una grande.

Como puede verse, además, los sueldos más altos suelen estar en la Patagonia, pero también es cierto que el costo de vida en esa región argentina es más alto que en las otras zonas del país.