Empresa que cotiza en Nasdaq incorpora empleados para nuevo HQ en Argentina: cómo postularse
La compañía norteamericana de inteligencia de negocios MicroStrategy, está armando una nueva sede en la Argentina e incorporará 120 empleados solo este año.
Se trata de una firma que cotiza en la bolsa tecnológica Nasdaq. Es, además, una de las mayores tenedoras de bitcoin a nivel mundial.
En 2021 se lanzó a la misión de triplicar su dotación de ingenieros en la Argentina para las áreas de consultoría, soporte para on premise y soporte cloud entre otras, para toda la región Américas.
Cómo sigue esta iniciativa que apunta al creciente mercado de proyectos de transformación digital en la región.
El plan de Microstrategy en Argentina: la contratación de empleados
Desde el año pasado se está armando es un tercer headquarter de MicroStrategy que complementará en la región el trabajo que ya se realiza desde las sedes de Estados Unidos y Polonia.
Para ello, según confirmó a este medio Adrian Cerdeira, Senior Director para el Argentina Delivery Center (ADC) de Microstrategy, este año se incorporarán 120 empleados en el país.
"El objetivo para este año es aumentar un 150% la nómina en los próximos 9 meses (del año). La cantidad de empleados actual es de 80 y la compañía planea llevarla a 200," especificó. "El plan de crecimiento continuará en 2023 y 2024 hasta alcanzar los 400 empleados en el país", le dijo a iProfesional.
¿A qué se debe esta apuesta por la Argentina? Básicamente, al talento. "La compañía decidió realizar su expansión en Argentina por varios motivos. El primero es la calidad de los profesionales argentinos y el talento que tiene el mercado laboral en nuestro país. El costo laboral también fue uno de los drivers principales de esta decisión", afirmó el directivo.
Un tercer motivo es el uso horario de la Argentina, que se ajusta de buena manera con el de distintas regiones de Estados Unidos, desde donde se atienden clientes externos e internos con servicios a nivel local.
Qué empleados busca Microstrategy en Argentina
"Las posiciones que necesitamos cubrir son para las áreas de Consultoría, Cloud, Desarrollo de Software, Calidad, Seguridad de la información, Salesforce y Soporte", dijo Cerdeira.
En detalle, estos son los puestos requeridos en cada una de las áreas:
Consultoría
- Professional Service Director
- Professional Service Manager
- Senior Consultant
- Consultant
Desarrollo de Software
- Product Owner
- Senior Software Engineer
- Software Engineer
- Quality Architect
Cloud
- Cloud Technical Account Manager
- Cloud Migration Engineer
- Senior Cloud System Engineer
- Cloud Systems Engineer
Seguridad de la información
- Senior Information Security Engineer
- Information Security Engineer
Salesforce
- Senior Sales Force Developer
- Sales Force Developer
Soporte de Producto
- Senior Product Support Engineer
- Product Support Engineer
Sueldo y beneficios
Microstrategy mantiene como confidenciales los salarios que paga a los empleados seleccionados para llevar adelante este nuevo HQ en la Argentina.
No obstante, en la web de reviews de empleadores Glassdoor, los sueldos informados por los usuarios muestran que un consultor puede cobrar alededor de 170.000 pesos mensuales, un ingenieros para el área de soporte unos 127.000 en promedio y un ejecutivo de cuenta unos 124.000 pesos por mes.
Los beneficios que reciben los empleados de Microstrategy en la Argentina son los siguientes:
- Cobertura médica prepaga de primer nivel para el colaborador y su grupo familiar primario.
- Vacaciones: "Los ingresantes comienzan su carrera en MicroStrategy con el 50% más de 'vacaciones'. Gozarán de las vacaciones correspondientes por ley, más 7 días hábiles extras", informó Cerdeira.
- Presupuesto anual de 400 dólares renovable cada año para compras para home office.
- Programa de "Employee Fitness" con clases virtuales de yoga, pausas activas, funcional, etc.
Por otra parte, la mayor parte del trabajo que requieren los servicios de Microstrategy se están realizando de manera remota. "Estamos avanzando en la implementación de un modelo híbrido donde los empleados tendrán puestos y espacios de trabajo disponibles", confirmó al respecto Cerdeira.
"Entendemos que el trabajo desde la casa va a ser la modalidad más habitual para la mayoría de los empleados pero los que deseen ir a la oficina todos los días o con mayor frecuencia podrán hacerlo. La frecuencia va a depender de la necesidad de cada equipo y la actividad que realiza", completó.
Cómo postularse para trabajar en Microstrategy
Los candidatos interesados en sumarse a esta empresa de inteligencia de negocios puede aplicar tanto en el sitio web oficial de MicroStrategy como en la página oficial de la empresa en LinkedIn.