Siete consejos para un currículum ideal en LinkedIn, según expertos de Harvard
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LinkedIn es la red social ideal para el networking. Por lo menos así lo afirman los especialistas de la Universidad de Boston.
Se trata de la plataforma de preferencia para los profesionales, que además de ser útil para la búsqueda de trabajo, permite que las personas se conecten con otros expertos para crear su red de contactos y brinda el espacio perfecto para exponer de la mejor manera la trayectoria profesional y los logros obtenidos, además de actualizar los intereses personales a través de diversas publicaciones.
Es por eso que expertos de Harvard consideraron algunos puntos clave que todo candidato necesita incluir en su perfil para tener el mejor CV de la red social.
Estos son algunos de los consejos que hay que tener en cuenta en el momento de armar el curriculum:
1. Encabezado breve
Lo ideal es que el encabezado sea breve y resuma quién es y qué ofrece la persona. La revista Forbes recomienda que el límite sea de 120 caracteres en este espacio y que se usen palabras claves directas a la audiencia.
2. Foto de perfil
En cuanto a la foto de perfil en LinkedIn, es esencial que se muestre "quién sos". Es lo primero que se ve y según los expertos, aquellos perfiles que tienen fotos tienen hasta 14 veces más posibilidades de ser vistos.
3.URL personalizado
La red social permite a los usuarios ajustar la URL según sus necesidades. Por ello, se debería indicar el nombre completo. Los expertos de Harvard consideran que es muy beneficioso incluirlo en tarjetas de negocios, en la firma del email y hasta en el mismo CV físico.
4.Descripción completa
La descripción es un espacio donde se debería resumir la trayectoria profesional y las principales aptitudes con palabras claves. Según explican, esta presentación se debería poder leer en 30 segundos.
Según el informe de los expertos de Harvard existen secciones específicas donde se debería incluir información como proyectos, cursos, las certificaciones, idiomas y demás. Este agregado aportará una variedad de competencias al perfil del usuario.
5. Experiencia laboral
Toda experiencia laboral es considerada como el apartado principal de LinkedIn y el más visitado. Por ello, ahí es donde todo se tiene que exponer con lujo de detalles. Pero lo esencial es incluir logros conseguidos y con palabras clave.
En la sección de habilidades se puede incluir la información de forma personalizada, aunque se debe saber que solo aparecen las tres primeras destacadas.
6.Recomendaciones y valoraciones
En cuanto a las recomendaciones y valoraciones es muy valioso aprovecharlas. Tanto los antiguos compañeros, como supervisores, jefes o profesores pueden incluir un comentario preciso sobre la experiencia de haber trabajado juntos, aportando mayor veracidad al perfil.
7.Links
No hay que olvidarse de ubicar los links a redes sociales o páginas webs para validar los trabajos y en el encabezado visual -como es lo primero que se ve-, sugieren que se elija la mejor imagen (que mas te guste) o un resumen breve y creativo.
Cómo hacer tu currículum vitae para conseguir trabajo
El primer paso para iniciar una búsqueda de trabajo es entender cómo hacer un currículum vitae que te lleve a tu objetivo.
Los cambios de ciclo suelen ser motivadores de otros cambios como el de empleo. Por eso tenés que prepararte para encontrar un nuevo empleo en 2021, comenzando por aprender cómo hacer un currículum.
La hoja de vida, o CV, es la primera impresión que dejamos en el potencial empleador o reclutador, que solo le dedicará algunos pocos segundos para decidir si seguimos o no en el proceso de selección. Es fundamental pero a la vez es solo el primer paso a la puerta de entrada a la segunda etapa que puede ser desde un llamado telefónico hasta una entrevista personal.
Palabras clave
Por eso, al elaborar este elemento clave hay que ser estratégico y no simplemente abarrotar todo lo que queremos contar sobre nuestra vida y nuestra personalidad en una página. Es la primera regla sobre cómo hacer un currículum vitae.
Hoy en día no solo tienes pocos minutos de la atención del seleccionador sino que además, como los CV se envían mediante sistemas de búsqueda de personal, también debes aprender cómo hacer un currículum que incluya las palabras clave y habilidades que esa persona utilizará como filtro para ordenar los perfiles que se postularon a una búsqueda determinada.
Si no entendés cómo hacer un currículum que se adapte a las necesidades de la industria y la empresa a la que querés ingresar y que por lo tanto sea capaz de atravesar esos filtros, será muy difícil que llegues a conseguir un nuevo trabajo en 2021.
Por eso en este artículo te contamos algunos de los principales errores de cómo hacer un currículum, qué dicen los expertos sobre elaborar el CV perfecto y cómo hacer un currículum que atraviese los filtros de los sistemas digitales de selección de personal.
Cómo hacer un CV
Lo primero que es necesario aclarar sobre cómo hacer un currículum es que no hay una sola forma "correcta" o "ganadora" que te llevará a conseguir el trabajo que deseas. Tampoco hay formas "incorrectas" de cómo hacer un currículum pero si existen errores frecuentes que conviene evitar cuando el objetivo es mostrarnos como el mejor candidato disponible para un puesto de trabajo.
Lo ideal es que sea un resumen breve de tus habilidades, tu educación y tu experiencia. A la vez, cuando pienses cómo hacer un currículum no olvides que debe resaltar tus fortalezas y diferenciarte de otros candidatos que aplicarán a las mismas posiciones
Si te estás informando sobre cómo hacer un currículum vitae seguramente ya te enteraste de que para ayudarte hay sitios desde donde podés descargar plantillas estandarizadas con diseños atractivos y claros para completar así y tener tu CV. Algunas de ellas son Onlinecv, Cvmaker, Editatucurriculum y Plantillas-curriculum, entre otras.
Sin embargo, tené en cuenta que como esas plantillas suelen ser muy populares, al igual que lo son los principales modelos de CV recomendados por expertos, lo que suele pasar es que los reclutadores ya se cansaron de recibir postulaciones que terminan siendo muy similares.
El formato
Esto no quiere decir que no tengas que pensar el diseño de la "experiencia de usuario" al evaluar cómo hacer un currículum. Es decir, tiene que presentar la información de manera clara y atractiva. Es válido utilizar recursos como el subrayado, las itálicas y las "negritas" para resaltar o diferenciar información.
Utilizá subtítulos o categorías para que rápidamente el reclutador pueda ubicar con solo una mirada en qué parte de tu hoja de vida está tu información personal, en qué parte tus estudios, en qué otra tu experiencia laboral previa, etc. Y dentro de cada categoría utiliza el orden inversamente cronológico: lo más reciente va primero.
La recomendación número uno sobre cómo hacer un currículum vitae es, sin mentir ni intentar engañar al entrevistador, customizar cada CV enviado de acuerdo a la búsqueda y la empresa en cuestión, para destacar las habilidades, títulos, experiencias y datos que sean más relevantes para ese puesto pretendido en particular.
En este caso, el orden de los factores si altera el producto. Al adaptar tu CV a una búsqueda pensá en priorizar aquello que es más importante para ese trabajo en sí, así sea una habilidad en particular, el título académico o una experiencia laboral anterior. Eso es lo promordial al diseñar la estrategia sobre cómo hacer un currículum.
Si tenés un título de grado pero lo que más cerca te llevará del trabajo al cual estás aplicando ahora es una capacitación reciente que hiciste, no dudes en dedicarle más espacio a detallar esto último. De la misma manera, si cuentas con puntos a tu favor como vivir cerca de las oficinas o haber colaborado con la empresa de manera freelance, al pensar cómo hacer el currículum no dudes en destacar de alguna manera esos ítems.
Errores comunes y cómo evitarlos
Como ya dijimos, al pensar cómo hacer un currículum el primer error y el más común es extenderse en el largo del mismo.
No intentes incluir en este primer punto de contacto todo tu "prontuario laboral" pero sí asegúrate de customizar ese currículum con aquello que poseas o hayas experimentado que pueda resultar relevante para el puesto al que aspiras.
Si tienes varios años de carrera y te has dedicado a formarte o profesionalizarte, es probable que no sepas cómo hacer un currículum que incluya todos esos logros y conocimientos. La recomendación de los expertos es limitar la extensión lo más posible para aprovechar los siete segundos que el seleccionador le dará al CV.
Piensa primero qué información puedes quitar. ¿Es relevante para el puesto dónde hiciste tus estudios primarios o secundarios?¿Todos los cursos de formación que hiciste son clave para esta posición a la que aspiras? Elimina todo aquello que no sea fundamental o que puedas profundizar luego en la entrevista.
La recomendación de los expertos sobre cómo hacer un currículum en los casos en los que hay mucha información para compartir es que tenga como máximo una página por cada 10 años de experiencia laboral.
Además de ser conciso y tener información relevante, el CV debe estar bien organizado. La clave de cómo hacer un currículum muchas veces está en esa organización y en la claridad de la información antes que en el contenido o en tener un bonito diseño. Ya lo dijimos: los empleadores o reclutadores no le dedicarán más que unos segundos y serán menos incluso si nuestro CV no les resulta fácil de escanear y encontrar la información requerida.
Errores obvios pero muy frecuentes que debes evitar en cómo hacer un currículum: no incluir información de contacto, faltas de ortografía, errores gramaticales. Por caso, el 40% de los empleadores a nivel mundial afirma haber eliminado currículums por faltas de ortografía.
Otro error frecuente a evitar en cómo hacer un currículum vitae es utilizar el programa Word para guardarlo y enviarlo a las búsquedas de personal. Lo ideal es confeccionar el modelo de currículum vitae en formato PDF, para poder enviarlo y que quien lo recibe al abrirlo pueda verlo con el formato que nosotros le dimos, sin que se deforme en el proceso.
Por otro lado, todo el esfuerzo que hagas pensando cómo hacer un currículum se irá por la borda si el mismo está desactualizado. Lo debes mantener siempre vigente y con la última información disponible.
Los expertos concuerdan en que además hay señales claras cuando un modelo de currículum vitae se quedó en el tiempo. Por ejemplo, cuando utilizan direcciones de correo electrónico con denominaciones viejas como Hotmail o de proveedores de Internet que dejaron de existir. O si incluyen manejo de paquete Office, Internet Explorer o de email entre las habilidades.
Los reclutadores hoy ya asumen que esas habilidades están incorporadas, por lo cual aclarar que las posees no es la mejor manera de cómo hacer un currículum.