Pago por proyectos, tercerización y más: cómo la crisis cambió la relación de profesionales y empresas

La crisis económica está cambiando la lógica de la contratación de profesionales. Tanto es así que cada vez más empresas apelan a los contratos a "plazo fijo" o por proyecto y a la tercerización de procesos, vía consultoras de recursos humanos.

Las razones de esta nueva dinámica se basan en que necesitan achicar costos y, sumado a ello, enfrentan un panorama incierto en materia laboral, a raíz de las medidas tomadas por el Gobierno como la doble indemnización por despidos.

La crisis también deja su huella en el riesgo que las personas desean asumir. Tanto es así que el 75% de quienes están en una búsqueda activa de empleo prefieren trabajar en relación de dependencia, según un relevamiento de Randstad. En contraposición, sólo el 16% se inclina por un emprendimiento propio y apenas 9% por una actividad freelance.

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