Infografía: los 7 errores más comunes de un líder

Comúnmente se deja al margen una de las claves para conseguir una innovación exitosa: la habilidad de admitir cuando estás equivocado.

Como líder, debes poder reconocer tus errores como la mayor oportunidad para aprender y crecer.

Los siguientes son, según Entrepreneur.com, los 7 errores más comunes de un líder al manejar un equipo.

 

1. No establecer un diálogo claro sobre sus expectativas. 

2. Falta de inteligencia emocional, que provoca resoluciones inadecuadas a los problemas. 

3. No dar retroalimentación, y por lo tanto, nunca enterarse de los éxitos y deficiencias de su equipo. 

4. No ser un respaldo para su gente. 

5. Huir del cambio, aferrarse al estatus quo y a su zona de confort. 

6. No saber diferenciar entre delegar y ordenar. 

7. No aceptar los errores, y por lo tanto, estar condenado a repetirlos.