LÍDERES EN DAVOS

Unas 20 multinacionales lanzan la Alianza Global por los Jóvenes, para mejorar su empleabilidad

Las compañías apuntan a brindarles acceso a desarrollar habilidades que serán necesarias para empleos que incluso no existen en la actualidad
MANAGEMENT - 24 de Enero, 2019

Este miércoles un grupo de multinacionales impulsaron en el Foro Económico Mundial que se desarrolla en davos (Suiza), la Alianza Global por los Jóvenes, con el objetivo de ayudar a 6 millones de ellos a desarrollar habilidades de empleabilidad.Según el Foro Económico Mundial, más del 60% de los niños que ingresen a la escuela primaria hoy, tendrán trabajos que no existen en la actualidad.

Al mismo tiempo, el Banco Mundial estima que el 60% de la población mundial está excluida del mundo digital que se encuentra en constante expansión.

Además, 4.000 millones de personas alrededor del mundo aún carecen de acceso a Internet. La educación tradicional, si está disponible, ya no prepara a los jóvenes para el mundo laboral actual y futuro.

En este contexto y con la convicción de que el sector privado tiene una gran oportunidad para desarrollar y aprovechar el mayor grupo de talentos y capital humano que haya estado disponible en la historia de la humanidad, 20 compañías internacionales privadas han decidido unir sus fuerzas en la Alianza Global por los Jóvenes y, así, poder construir un futuro mejor para las generaciones futuras.

Hasta la fecha, las 20 las empresas multinacionales que se han unido como miembros fundadores son: ABB, Adecco, BBVA, Cargill, Cemex, Engie, EY, Facebook, Firmenich, Mercer, Mastercard, Microsoft, Nestlé, Nielsen, Publicis, Rockwell Automation, SAP, Starbucks, Vodafone and White & Case. Además, la Alianza se enorgullece en trabajar con organismos como el Banco Mundial y Solutions 4 Youth Employment.

“La Alianza Global por los Jóvenes representa nuestro esfuerzo conjunto para facilitarle a los jóvenes los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en el siglo XXI. Nuestras compañías están comprometidas en apoyar, desarrollar e incentivar programas que les permitan a los jóvenes realizar una transición exitosa desde la educación y capacitación hasta el primer empleo; así como también, desarrollar una mentalidad empresarial” compartió Laurent Freixe, CEO de NESTLÉ para la Zona Américas.

Nestlé fundó la Alianza Global por los Jóvenes en Europa en el año 2014, con el propósito de ayudarlos a prepararse para insertarse al mundo profesional, expandiéndose posteriormente a los países del Pacífico en 2017 (Chile, Colombia, México y Perú). Luego, en 2018, la alianza llegó a consolidarse en el Mercosur (Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay), comprometiéndose a ofrecer más de 40.000 oportunidades de desarrollo profesional para jóvenes en los países implicados hacia el año 2020.

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