La multinacional de alimentos Nestlé anunció que lanzará una nueva política de Protección de la Maternidad que se aplicará a sus empleados alrededor del mundo.

La compañía estima que es uno de los planes más progresivos en esta materia en la industria a nivel global. 

La empresa dará a sus empleados un mínimo de 14 semanas de licencia por maternidad pagas y el derecho a extenderla por hasta seis meses. 

Esto será aplicable a todos los cuidadores primarios de recién nacidos, incluyendo a los empleados masculinos y los padres adoptivos. 

La nueva política, según indicó la compañía en un comunicado, incluye además un seguro para el empleado, arreglos para trabajo flexible y acceso garantizado a salas para amamantar durante horas de trabajo en las oficinas centrales y sedes de Nestlé con más de 50 empleados.