Ranking completo de las mejores empresas de tecnología para trabajar en Argentina
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Gread Place to Work, la compañía de medición de clima y cultura corporativa, dio a conocer la edición 2024 de su ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar en Tecnología en Argentina.
Participaron 118 empresas de distintos tamaños que operan en el mercado local, con un total de 15.000 empleados en conjunto que respondieron la encuesta de GPTW.
Accenture, Tsoft y BASE4 se consagraron como las mejores empresas tecnológicas donde trabajar en la Argentina, en sus respectivas categorías este año.
Mejores empresas para trabajar en Tecnolocía 2024
Entre las empresas grandes de más de 1.000 colaboradores, Accenture (en foto principal) encabezó el ranking, seguida por Delivery Hero (Pedidos Ya) y Softtek. En 2023, la lista de GPTW había sido liderada por las mismas dos empresas, pero el podio era completado por Globant.
El ranking completo en esta categoría quedó conformado de la siguiente manera este año:
1. Accenture
2. Pedidos Ya
3. Softtek
4. SAP
5. Telecom
![El equipo de TSOFT](https://assets.iprofesional.com/assets/jpg/2024/04/572444.jpg)
Entre las compañías que cuentan con una dotación de entre 251 y 1000 empleados, el podio estuvo formado por Tsoft, Baufest y Lenovo Argentina. En cambio, el año pasado, los primeros lugares fueron para IncluIT, Salesforce y Baufest, en ese orden.
1. Tsoft
2. Baufest
3. Lenovo Argentina
4. IT Patagonia
5. Global Hitss
"Es un orgullo ser destacados nuevamente por Great Place To Work. El ambiente tecnológico está cada vez más competitivo y nos honra poder ser una de las empresas argentinas en las que la gente puede confiar. Esto nos motiva a ser mejores cada día y seguir creciendo de la mano de nuestros empleados y clientes", afirmó Ángel Pérez Puletti, CEO de Baufest, compañía que por 14° año consecutivo es parte de los ranking de GPTW.
Por su parte, BASE4 lidera el ranking de las mejores empresas de tecnología de menos de 250 empleados, escoltada por Bizit Global, en el segundo puesto, y Tecro en el tercero. En la edición anterior, GenIT, Quales Group y BASE4 encabezaron, respectivamente, las tres ubicaciones principales.
1. BASE4 Security
2. Bizit Global
3. Tecro
4. Adila Fin and Pay
5. Exomindset
6. Klimber
7. Nubiral
8. Quales Group
9. AW
10. Gen IT
![BASE4 Security](https://assets.iprofesional.com/assets/jpg/2024/04/572443.jpg)
11. Artekium
12. Widergy
13. Data IQ
14. Unitech
15. Servicios Computables
Maximiliano Giacri, Cofundador y CEO de Nubiral comentó al respecto: "Estamos muy contentos y orgullosos de ser reconocidos por Great Place to Work un año más. En Nubiral, trabajamos a diario con foco en el acompañamiento y atención a las necesidades de nuestros talentos para que puedan sentir la organización como un lugar para crecer y seguir desarrollándose".
Por último, entre las pymes de tecnología, GDA se quedó con la primera ubicación, seguida por Diversitas y GreenFlame. El año pasado, se alzó con el primer puesto Pagos 360, mientras que en el segundo y tercer lugar se ubicaron Mikroways y Pharmware.
1. Garage Deep Analytics
2. Diversitas
3. GreenFlame
4. Tec5.Tech
5. FlyDevs
6. Qubik
7. SSPV
8. Tron Software
9. Plettac Electronics
10. Grupo WellTech
11. MatchVision
12. Mapplics
13. Microways
14. Latech
15. Bombieri
El objetivo de este ranking de Great Place to Work fue profundizar en las características únicas que definen a los "Mejores Lugares para Trabajar" en cuatro sectores clave de la economía: Tecnología, Servicios Financieros y Seguros, Publicidad y Marketing, y Producción y Manufactura.
En el caso de los últimos dos, se trata de rubros que se ranquearon, con sus propias listas, por primera vez.
"El relevamiento y análisis que presentamos fue llevado a cabo con un foco claro: resaltar los elementos comunes indispensables para el éxito organizacional. Al comparar estos sectores, lo que pretendemos es no solo entender las especificidades que cada uno presenta, sino también destacar cómo, a pesar de sus diferencias, los pilares fundamentales como la credibilidad, la equidad, el vínculo líder-colaborador y el compromiso son variables comunes y esenciales para crear y promover un gran lugar para trabajar", sostuvo Carlos Alustiza, CEO de Great Place to Work en Argentina.
Este enfoque proporciona así una perspectiva sobre cómo las diferentes industrias enfrentan desafíos similares y cómo las soluciones innovadoras pueden ser aplicadas de manera transversal para mejorar la calidad del ambiente laboral en general.
"Los resultados obtenidos nos demuestran que, al final del día, los aspectos positivos de una organización tienen un impacto profundo en las personas y estos son valorados en todas las empresas, independientemente de su industria y tamaño", concluyó Alustiza.