Empleados de Comercio: por qué la incorporación a los básicos de las sumas no remunerativas provoca confusión
El cronograma para la incorporación de las sumas no remunerativas al salario básico de convenio de los empleados de comercio ha generado confusión, por responder a diversos acuerdos. Por ejemplo, ¿por qué en enero se incorpora la suma no remunerativa de abril al básico y otra más?
Muchos preguntan de dónde sale que en enero de 2025 se incorpora al básico de empleados de comercio la suma no remunerativa correspondiente al acuerdo de abril 2024, comenta Ignacio Online, y responde: no está en los acuerdos principales, sino en un Acta Complementaria firmada el 31 de julio de 2024.
Al parecer, muchos pasaron por alto este documento, donde se estableció un cronograma detallado para la incorporación de las sumas no remunerativas al básico de convenio de empleados de comercio. Esta acta establece de manera clara cómo y cuándo se trasladarán los incrementos no remunerativos, acordados de abril a diciembre 2024.
Por otra parte, durante este mes, se debería activar una nueva revisión salarial, según lo establecido en el último acuerdo salarial.
Cómo es el cronograma pactado en julio
Sin embargo, al no estar estos detalles en los acuerdos principales, muchos han tenido dificultades para acceder a esta información clave. El cronograma de incorporación definido en el Acta Complementaria es el siguiente:
- Incremento no remunerativo de abril 2024: se incorpora al básico con los haberes de enero 2025.
- Incremento no remunerativo de mayo 2024: se incorpora al básico con los haberes de febrero 2025.
- Incremento no remunerativo de junio 2024: se incorpora al básico con los haberes de marzo 2025.
- Incremento no remunerativo de julio 2024: Se incorpora al básico con los haberes de abril 2025.
- Incremento no remunerativo de agosto 2024: Se incorpora al básico con los haberes de mayo 2025.
Qué incorporó el acuerdo de septiembre de 2024
Además, el acta acuerdo del 1/10/2024, estableció el cronograma de incorporación de las sumas no remunerativas del acuerdo septiembre de esta manera:
- Incremento no remunerativo del mes de septiembre 2024 con los haberes de mes de junio 2025.
- Incremento no remunerativo del mes de octubre 2024 con los haberes del mes de julio 2025.
Cómo es la doble incorporación en enero de 2025
Por último, en el último acuerdo paritario de noviembre de 2024, se pactó un aumento del 5%, distribuido en dos tramos:
- 2,5% en noviembre 2024.
- 2,5% en diciembre 2024.
Ambos tramos se incorporarán al básico en los haberes de diciembre 2024 y enero 2025, respectivamente.
Esto significa que en enero de 2025 habrá dos incorporaciones simultáneas al básico:
- La correspondiente al incremento no remunerativo de abril 2024 (según el Acta Complementaria).
- La última cuota del aumento del 5% acordado en noviembre 2024.
La principal causa de esta confusión radica en que el cronograma detallado no figura en los acuerdos paritarios principales, sino en el Acta Complementaria. Muchos trabajadores y profesionales buscan la información en los acuerdos firmados en abril, junio o noviembre, sin éxito, ya que los detalles específicos fueron establecidos en este documento adicional, sostiene Ignacio Online.