Empleadas domésticas: ARCA, ex AFIP, pedirá un dato obligatorio para el registro

El Gobierno liderado por Javier Milei implementó un cambio significativo en la estructura administrativa tributaria del país. En un anuncio que generó gran impacto, se confirmó el cierre de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). Sin embargo, sus funciones no desaparecieron, sino que fueron reasignadas a una nueva entidad denominada Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). Este organismo asumirá las responsabilidades de recaudación fiscal y control aduanero con un enfoque renovado, según fuentes oficiales.

Entre las primeras acciones de ARCA se encuentra la implementación de una investigación en noviembre para verificar el cumplimiento del registro obligatorio de trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico en Argentina. Esta medida busca garantizar que los empleadores cumplan con las normativas vigentes, independientemente de si la relación laboral es de jornada completa o parcial.

Empleada doméstica: cómo es el proceso de registro en ARCA

La inscripción de trabajadoras domésticas ahora estará bajo la supervisión directa de ARCA. Según las disposiciones oficiales, los empleadores deben proporcionar información específica para formalizar la relación laboral. Los datos requeridos incluyen:

• Número de CUIL de la trabajadora.
• Nombre completo, fecha de nacimiento y domicilio actualizado.
• Detalles sobre su condición previsional, como si se encuentra jubilada o no.
• Información sobre la obra social asignada.
• En caso de que la trabajadora posea una cuenta bancaria, el CBU correspondiente.

Además, se enfatiza la importancia de categorizar correctamente a las empleadas según el convenio colectivo de trabajo para casas particulares. Este proceso permite determinar las contribuciones y aportes que deben realizarse, asegurando que los beneficios laborales estén en conformidad con las normativas vigentes.

Empleada doméstica: clasificación según el convenio colectivo

El convenio colectivo de trabajo establece distintas categorías que abarcan las funciones desempeñadas en el ámbito de casas particulares. Estas categorías incluyen tareas como limpieza, cuidado de personas, cocina y jardinería, entre otras. La correcta clasificación es crucial, ya que define aspectos como el salario, los aportes previsionales y las contribuciones a la seguridad social.

En este contexto, ARCA busca fortalecer los mecanismos de control para garantizar que los empleadores cumplan con sus obligaciones legales. Esto incluye el pago de aportes, contribuciones y seguro de riesgos de trabajo (ART), elementos indispensables para proteger los derechos de las trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico.

Objetivos de la investigación de noviembre

El operativo anunciado por ARCA para noviembre se centrará en verificar el cumplimiento de estas disposiciones en todo el país. Los inspectores analizarán la documentación presentada por los empleadores y cruzarán datos con las bases de información disponibles para identificar posibles irregularidades.

El registro obligatorio busca combatir la informalidad laboral, un problema recurrente en el sector del servicio doméstico en Argentina. Según datos oficiales, una proporción significativa de trabajadoras no está formalizada, lo que las deja fuera de los beneficios de seguridad social, jubilación y obra social.

Implicancias para los empleadores

Con el cierre de la AFIP y la creación de ARCA, las normativas sobre la registración de empleadas domésticas no han cambiado sustancialmente. Sin embargo, los empleadores deben familiarizarse con el nuevo sistema de gestión implementado por la agencia.

El incumplimiento de las obligaciones puede derivar en sanciones económicas y otras medidas legales. Por este motivo, se recomienda a los empleadores consultar las herramientas digitales y los recursos disponibles en la página oficial de ARCA para asegurar el cumplimiento correcto del trámite.

El registro de trabajadoras domésticas es un paso hacia la inclusión laboral y social de un sector históricamente vulnerado. En los últimos años, las autoridades han implementado diversas políticas para fomentar la formalización, incluyendo incentivos fiscales para los empleadores y campañas de concientización sobre la importancia de la registración.

ARCA hereda este desafío y busca fortalecer las medidas de fiscalización para garantizar la efectividad de las normativas. Según los responsables del nuevo organismo, se priorizarán acciones concretas que promuevan la equidad y el respeto por los derechos laborales en el ámbito de casas particulares.

Próximos pasos de ARCA

La creación de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero representa una reorganización profunda en la estructura administrativa del país. A medida que se consolida su funcionamiento, se espera que el organismo implemente nuevas herramientas tecnológicas para facilitar los trámites y optimizar la recaudación fiscal.

Por ahora, el enfoque inmediato está puesto en la investigación de noviembre, que será clave para evaluar el estado de formalización en el sector del servicio doméstico. Esta iniciativa marcará el inicio de una nueva etapa en la fiscalización laboral y tributaria en Argentina.

La transición de AFIP a ARCA genera interrogantes sobre el impacto que tendrá en la eficiencia del sistema y en la relación entre contribuyentes y el Estado. Sin embargo, las autoridades aseguran que la reestructuración permitirá un enfoque más eficiente y alineado con las necesidades actuales del país.