Se prorroga la entrada en vigencia del sistema de trabajo digital bonaerense y la rúbrica digital a través del portal de trabajo

Recordamos que conforme lo previsto en la Resolución 147/2024 del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, se creó para la rúbrica de la documentación laboral, especialmente libro de sueldos del Art. 52 de la LCT, el Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB) y la Ventanilla Única Digital.

El cual entraba en vigencia a partir de septiembre de 2024, previéndose que el Sistema de Trabajo Digital Bonaerense reemplaza y unifica la rúbrica de documentación laboral que anteriormente se presentaba de manera presencial en las Delegaciones para su rúbrica, como así también la rúbrica realizada a través de la web de AFIP.

Frente a ello y al pedido efectuado por el Consejo de Ciencias Económicas para la prórroga de la entrada en vigencia del Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB), el Subsecretario Técnico, Administrativo y Legal de la cartera provincial, en una nota dirigida al Consejo dispuso que el Organismo determinaba la prórroga de los plazos establecidos por el término de 30 días corridos, según el siguiente cronograma:

• Los empleadores que al momento de entrada en vigencia de la presente rubrican microfichas, cualquiera sea el número de empleados que tengan, deberán adecuarse al sistema a partir del día 1° de noviembre de 2024.

• Los empleadores que ocupen a 50 o más trabajadores y que al momento de la entrada en vigencia de la presente Resolución utilice otra modalidad de rúbrica, deberán adecuarse al sistema a partir del día 1° de diciembre de 2024.

• Los empleadores que ocupen a menos de 50 trabajadores y que utilicen otra modalidad de rúbrica deberán adecuarse al mencionado sistema a partir del día 1° de enero de 2025.

Por lo que en estos nuevos plazos determinados por el Ministerio de Trabajo los empleadores que rubriquen libros en la Provincia de Buenos Aires deberán comenzar a implementar el nuevo sistema.

Para acceder a la nueva plataforma, los empleadores deberán tener constituido el domicilio electrónico provincial, para luego adjuntar la documentación a rubricar con la firma digital correspondiente.

El ingreso al SITRADIB se debe realizar a través del Portal de Trabajo, al cual puede acceder a través del siguiente link: 

https://www.trabajo.gba.gov.ar/delegaciones/Portal/portal_servicios.asp.

Desde el 02/09/2024 los empleadores pueden acceder en forma voluntaria, para ir empadronándose y constituyendo domicilio.

Al mismo tiempo, se establece que todas las hojas móviles adquiridas y no recibidas, serán reconvertidas en saldo a favor para rubricar a través del nuevo sistema.

Por lo cual, hasta el ingreso al sistema digital debería hacer la carga de los libros en formato papel y a partir de la fecha que corresponda según cronograma anterior debería pasar al nuevo sistema de libro.Asimismo, la norma prevé la implementación del legajo Digital para todos los empleadores que tengan domicilio legal o fiscal, establecimientos localizados y/o personal que desarrolle tareas dentro de la provincia de Buenos Aires, por lo que deberían realizar el reempadronamiento y/o la inscripción en el Legajo Digital del Empleador.

Teniendo la obligación de mantener actualizados los datos allí consignados, suministrando la información y documentación solicitados por el Ministerio a tal fin.