¿Pueden bajar los costos laborales?: cómo abultan los jueces las indeminzaciones
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Los abogados porteños y varias cámaras empresarias sumaron quejas ante la Cámara del Trabajo por un cambio de criterio respecto de la actualización de los juicios laborales que puede llevar que una condena que se multiplicaba por 6 en 9 años, ahora lo hace por 45.
En una nota, las entidades empresarias de mayor peso en el país, solicitan se suspenda la vigencia del Acta 2764/22 de la Cámara, que establece el cálculo de la tasa de interés a abonar por las empresas en casos de indemnizaciones por despidos y accidentes, comento el abogado laboralista Horacio Cardozo.
El Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires en conjunto con el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA), la Unión Industrial Argentina (UIA), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios y la Asociación de Fábricas de Automotores (ADEFA) presentaron una queja ante la Cámara del Trabajo de la ciudad de Buenos Aires.
En qué consiste la nueva actualización de la Cámara del Trabajo
El Acta, vigente desde el 12 de septiembre de 2022, establece una actualización a las tasas de interés vigentes en los juicios laborales, aplicando capitalización anual desde la notificación de la demanda provocando una suba completamente exagerada de los montos de condenas a pagar por parte de las empresas, explicó Cardozo.
En un caso donde una empresa fue condenada a abonar de $2 millones y la notificación de la demanda fue en 2015 la misma debería pagar alrededor de $151 millones de pesos. Un auténtico disparate, enfatizó.
También la cámara de ART, las asociaciones que cubren accidentes laborales, dijeron que, como ejemplo, a partir de la actualización de la tasa según Acta CNAT 2764/22, el valor de un juicio de 2014 que antes se multiplicaba por 6, ahora pasa a multiplicarse por 45.
Hasta esa decisión de la Cámara, las sentencias no aplicaban retroactivamente y no capitalizaban, ya que sólo acumulaban actualizaciones durante el recorrido del juicio en los tribunales, pero sin capitalizar, indicó.
La modificación establece que los montos de sentencian capitalizan anualmente y, además, ahora se aplica retroactivamente desde el momento de la notificación de la demanda, precisó.
Cuál es la queja empresaria ante la Cámara del Trabajo
Según describe la presentación empresaria ante la Cámara laboral, el método de cálculo adoptado "arroja resultados erráticos, inequitativos, exorbitantes y criterios disímiles de interpretación, todo lo cual afecta seriamente la seguridad jurídica con el consiguiente aumento de incidencias procesales, interposición de recursos de apelación y quejas ante la Corte Suprema de Justicia".
Por otro lado, los firmantes sostienen que esta situación repercute, en particular, en las pymes generadoras de la mayor parte de los empleos registrados en el país, afectando también el derecho a la propiedad y la garantía de igualdad.
Qué aumento de litigiosidad promueven estas tasas
"Esta retroactividad implica un profundo cambio de reglas, y la capitalización anual, un incremento inalcanzable con ninguna inversión a realizar en Argentina o en el mundo", subrayó la UART.
La UART (Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo) estimó, para fines de este año, un ingreso de 136.000 nuevos juicios por accidentes, mayor que el pico de 130.000 de 2017, año de la última reforma legal que prometió solucionar el problema.
"Dados los aumentos de prestaciones y costos de implementación de la reforma, es una situación más compleja que antes", enfatizó la cámara sectorial.
Si bien esta Acta alcanza al 13% de los juicios en stock, implica un impacto de más del total del patrimonio de todas las ART, aseguró la cámara empresaria.
Además, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, con competencia en la ciudad de Buenos Aires, fija las tasas de actualización de los juicios por medio de Actas cada vez más gravosas, afirmó.