Cuál es el sueldo de un gendarme en Argentina por mes

El sueldo de los gendarmes, entre otros miembros, subieron en el mes de abril. En este sentido, en el mes de abril, el Ministerio de Seguridad publicó las nuevas escalas salariales con aumento para Gendarmería Nacional (GNA), la Policía Federal Argentina (PFA), la Prefectura Naval Argentina (PNA) y la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA).

Concretamente el aumento empezó a correr a partir del 1° del mes de abril a través de la Resolución 210/2024 con la firma de la ministra de Seguridad Patricia Bullrich.

¿Cuánto cobra un gendarme por mes?

Los gendarmes gozaron de un aumento que empezó a correr a partir del 1° de abril y se mantiene vigente hasta este momento, partiendo de una base de $478.245,90 hasta un máximo de $1.770.256,73. En este sentido, la escala salarial quedó de la siguiente forma:

• Gendarme II: $478.245,90
• Gendarme: $526.070,50
• Cabo: $578.677,53
• Cabo primero: $636.545,33
• Sargento: $700.199,84
• Sargento primero: $770.219
• Sargento ayudante: $847.241,83
• Suboficial principal: $931.966
• Suboficial mayor: $1.029.822,38
• Subalferez: $665.513,34
• Alferez: $732.064,67
• Primer Alferez: $824.085,04
• Segundo comandante: $976.693,36
• Comandante: $1.190.345,04
• Comandante principal: $1.446.727,06
• Comandante mayor: $1.611.544,06
• Comandante general: $1.770.256,73

¿Cómo quedaron los salarios de las otras fuerzas?

La Policía Federal Argentina tiene el sueldo más bajo de $423.872,71 y el más alto de $1.946.523,64. Queda de la siguiente forma:

• Auxiliar de 7ma: $493.761,23
• Auxiliar de 6ta: $515.956,69
• Auxiliar de 5ta: $543.096,45
• Auxiliar de 4ta: $593.744,11
• Auxiliar de 3ra: $635.015,51
• Auxiliar de 2da: $670.786,90
• Auxiliar de 1ra: $716.298,46
• Auxiliar sup. de 7ma: $ 539.043,17
• Auxiliar sup. de 6ta: $576.456,64
• Auxiliar sup. de 5ta: $624.186,42
• Auxiliar sup. de 4ta: $647.352,37
• Auxiliar sup. de 3ra: $709.695,92
• Auxiliar sup. de 2da: $786.695
• Auxiliar sup. de 1ra: $906.475,22
• Capellan: $711.911,80
• Capellan principal: $797.494,55
• Capellan General: $1.047.497,53
• Cadete 2do y 1er curso: $423.872,71
• Cadete 3er curso: $442.637,43
• Aspirante: $451.037
• Agente: $589.886,17
• Cabo: $648.87479
• Cabo 1ro: $713.762,26
• Sargento: $785.138,49
• Sargento 1ro: $863.652,34
• Suboficial escribiente: $950.017,57
• Suboficial auxiliar: $1.045.019,33
• Suboficial mayor: $1.149.521,26
• Ayudante: $642.542,15
• Subinspector: $706.796,37
• Inspector: $777.476
• Principal: $853.855,87
• Subcomisario: $1.018.904,84
• Comisario: $1.244.215,79
• Comisario inspector: $1.560.224,93
• Comisario mayor: $1.769.566,94
• Comisario general: $1.946.523,64

El salario mínimo de la policía se ubicó en $423.872,71

En el caso de Prefectura Naval Argentina, el salario más bajo es de $526.070,50 y el más alto es de $1.770.256,73. De esta forma, las escalas quedaron de la siguiente forma:

• Marinero: $526.070,50
• Cabo segundo: $578.677,54
• Cabo primero: $636.545,33
• Ayudante de tercera: $700.199,85
• Ayudante de segunda: $770.219,82
• Ayudante de primera: $847.241,83
• Ayudante principal: $931.966
• Ayudante mayor: $1.029.822,38
• Oficial ayudante: $665.513,34
• Oficial auxiliar: $732.064,67
• Oficial principal: $824.085,03
• Subprefecto: $976.693,37
• Prefecto: $1.190.345,04
• Prefecto principal: $1.446.727,05
• Prefecto mayor: $1.611.544,06
• Prefecto general: $1.770.256,73

La escala salarial más alta de prefectura es de $1.770.256,73

Finalmente, el personal de la Policía de Seguridad Aeroportuaria, los sueldos básicos quedaron en $132.879,13 para el rango más bajo y $946.171,70 en el más alto. De esta forma, la escala quedó de la siguiente manera:

• Aspirante a oficial: $132.879,13
• Oficial ayudante: $383.162,91
• Oficial principal: $412.701,78
• Oficial mayor: $481.528,14
• Oficial jefe: $525.815,08
• Subinspector: $622.642,02
• Inspector: $771.870,28
• Comisionado mayor: $849.057,30
• Comisionado general: $946.171,70

Cabe aclarar que todos los sueldos mencionados, tanto el de gendarme como el resto de las fuerzas hace referencia al básico y mínimo, por lo que en cada caso se sumarán factores como horas extras, antigüedad, entre otros.