Tras los aumentos, cuánto cobrará un cajero de Carrefour en marzo 2025

Este año comenzó con una gran noticia para todos los empleados de comercio y servicios en Argentina, ya que el gremio de este rubro llegó a un acuerdo por un incremento salarial por los primeros tres meses del año, del 5,1%, que además será re-evaluado en abril de 2025 para seguir ajustando los aumentos al sector. Es por esto que los cajeros de supermercados, así como otros trabajadores de este rubro se vieron beneficiados.

¿Cuánto cobrarán los empleados de Carrefour en marzo de 2025, luego de que se le otorgara este aumento a los empleados de comercio? Además, en esta nota, te contamos cómo hacer para entrar a trabajar en una de las cadenas de supermercado más importantes del país.

Los aumentos a los empleados de comercio en 2025

En enero de 2025, el gremio de los trabajadores de comercio llegó a un acuerdo salarial, que favorece a los trabajadores del sector. Se trata de un incremento salarial del 5,1%, pero que está dividido en tres entregas, es decir, una del 1,7% en enero, otra del 1,7% en febrero y otra de la misma cantidad en marzo. Este acuerdo fue pactado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).

"El mencionado incremento del 5,1% se abonará en forma de asignación no remunerativa en su valor nominal y no acumulativamente de acuerdo a lo siguiente: 1,7% a partir del mes de enero de 2025; 1,7% a partir del mes de febrero de 2025, y 1,7% a partir del mes de marzo de 2025. Todos los incrementos porcentuales se liquidarán conforme las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de diciembre de 2024, con los incrementos de carácter no remunerativos a dicha fecha", según se informó en el acta.

Este incremento es sobre los valores de diciembre 2024 y se entregó en enero, febrero y ahora también se hará en marzo. Luego, en abril, se reunirán de nuevo para decidir cómo seguirá siendo la suma de los sueldos de los empleados de comercio y servicios a partir de ese mes.

Cuánto cobrará un cajero de Supermercado Carrefour en marzo 2025

A partir de estos aumentos no remunerativos acordados con el gremio, para marzo de 2025, un cajero de supernercado estaría manejando los siguientes salarios básicos, dependiendo la categoría a la que pertenezca:

• Categoría A: $ 926.911
• Categoría B: $ 931.547
• Categoría C: $ 937.497

Cómo entrar a trabajar en Carrefour

Para quienes estén buscando trabajo actualmente, trabajar como cajero u otro puesto en Carrefour puede ser una gran opción para tener un trabajo estable con buena paga, que además ofrece otros cuantos beneficios para sus empleados, como por ejemplo, modalidad híbrida de trabajo, descuentos especiales para compras en Carrefour, beneficios adicionales como acceso a gimnasios, y para los puestos administrativos, oficinas en Martínez.

Trabajar en esta empresa es muy sencillo, la manera más fácil es ingresar a LinkedIn y buscar el perfil de Carrefour, allí en la parte de "Empleos", se pueden ver todas las vacantes disponibles. Actualmente, se pueden encontrar estos puestos, pero las búsquedas suelen rotar mucho, por lo que se recomienda ingresar al sitio seguido o activar las notificaciones de empleo con estas caracterísiticas para ser el primero en enviar solicitud. Las vacantes abiertas en este momento son:

• Jefe/a de RSE y Sustentabilidad (Graduados/as en Cs. Económicas, Cs. Sociales, Abogacía, Cs. Ambientales u otras afines, con especialización en sustentabilidad, RSE o gestión de proyectos)
• Cajeros/as Polivalentes (Secundario completo, vacante presencial con disponibilidad full-time)
• Pasante IT Ecommerce (Estudiante de una carrera en Sistemas, IT, o afines)
• Comprador/a Sr. (Graduados en Ingeniería Industrial, Marketing, Comercialización, Administración de Empresas, Economía o afines)
• Pasantía en Administración Comercial (Ser estudiante de grado de las siguientes universidades: UP, UCA o UdSA, de las carreras Lic en Administración, Contador Público o a fines)
• Analista de Datos Financieros (Título universitario en Contabilidad, Sistemas o afines)
• Gerente de Tienda Maxi (Formación académica: Preferiblemente graduado o estudiante avanzado en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Comercialización o áreas afines, con Experiencia Específica Requerida)
• Administrativo Comercial (Estudiantes avanzados/Graduados en estudios de Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o afines)
• Analista de Finanzas y Control de Gestión (Graduado/a o estudiante avanzado/a en Administración de Empresas o Contador Público)
• PMO con conocimientos en Data Management (Estudios en Sistemas, Ingeniería o afines, no excluyente).