Empleados de Comercio: cronograma de incorporación de sumas no remunerativas al básico
La incorporación de sumas no remunerativas al salario básico de convenio de los empleados de Comercio para el período 2024-2025 ha generado confusión entre los trabajadores y empleadores del sector. Esta situación se debe, en gran medida, a la falta de claridad en los acuerdos principales y a la necesidad de consultar el Acta Complementaria firmada el 31 de julio de 2024, que establece los detalles del cronograma de incorporación.
Detalles del acta complementaria
El Acta Complementaria, suscrita el 31 de julio de 2024, establece un cronograma detallado para el traslado de las sumas no remunerativas acordadas en el período abril-diciembre 2024 al salario básico. Este documento es clave para comprender cómo y cuándo se realizarán las incorporaciones. A continuación, se detalla el cronograma estipulado:
- Incremento no remunerativo de abril 2024: Se incorpora al básico con los haberes de enero 2025.
- Incremento no remunerativo de mayo 2024: Se incorpora al básico con los haberes de febrero 2025.
- Incremento no remunerativo de junio 2024: Se incorpora al básico con los haberes de marzo 2025.
- Incremento no remunerativo de julio 2024: Se incorpora al básico con los haberes de abril 2025.
- Incremento no remunerativo de agosto 2024: Se incorpora al básico con los haberes de mayo 2025.
Incorporaciones simultáneas en enero de 2025
Además de lo establecido en el Acta Complementaria, el último acuerdo paritario firmado en noviembre de 2024 introdujo un aumento salarial del 5%, dividido en dos tramos:
- 2.5% en noviembre 2024.
- 2.5% en diciembre 2024.
Ambos tramos se incorporarán al básico de manera escalonada: el primero con los haberes de diciembre 2024 y el segundo con los haberes de enero 2025. Esto significa que, en enero de 2025, se realizarán dos incorporaciones simultáneas al salario básico:
La principal causa de confusión entre los trabajadores y empleadores es que el cronograma detallado no figura en los acuerdos principales firmados en abril, junio o noviembre de 2024. La información específica se encuentra en el Acta Complementaria del 31 de julio de 2024, un documento adicional que muchos no han consultado. Esto ha llevado a dudas sobre el origen y los plazos de las incorporaciones, particularmente en el caso de la suma correspondiente al mes de abril 2024, que se incorporará en enero 2025.
Empleados de Comercio: revisión salarial y cronograma general
De acuerdo con lo estipulado en el último acuerdo salarial, se prevé que en diciembre de 2024 se active una nueva revisión salarial. Esto podría generar ajustes adicionales que impacten en los salarios durante el primer trimestre de 2025. Mientras tanto, el cronograma actual de incorporación de sumas no remunerativas se detalla de la siguiente manera:
- Diciembre 2024: Incremento no remunerativo de noviembre 2024
- Enero 2025: Incremento no remunerativo de abril 2024 e incremento de diciembre 2024
- Febrero 2025: Incremento no remunerativo de mayo 2024
- Marzo 2025: Incremento no remunerativo de junio 2024
- Abril 2025: Incremento no remunerativo de julio 2024
- Mayo 2025: Incremento no remunerativo de agosto 2024
El Acta Complementaria del 31 de julio de 2024 resulta fundamental para comprender el cronograma de incorporación de sumas no remunerativas al salario básico de los empleados de comercio. Su consulta es esencial para evitar confusiones y planificar adecuadamente los ajustes salariales. Asimismo, la revisión salarial prevista para diciembre de 2024 podría introducir cambios adicionales, lo que subraya la importancia de mantenerse informado sobre los documentos y acuerdos vigentes en el sector.