Empleados de comercio lograron nuevo aumento de sueldo: cuánto cobrarán en diciembre
Los paritarios de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y los representantes de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) acordaron un nuevo aumento en el marco de la paritaria 2024-2025 para la rama mayoritaria de la actividad, que beneficiará a más de 1.000.000 de trabajadores y trabajadoras.
El incremento será en dos cuotas del 2,5 por ciento, no acumulativas, impactando en los salarios de noviembre y diciembre, por lo que también mejorará la segunda cuota del sueldo anual complementario, que se debe abonar en el último mes del año.
El secretario General del gremio, Armando Cavalieri, destacó la firma del acuerdo en el marco del diálogo con las cámaras y prometió continuar "defendiendo el poder de compra de los empleados de comercio".
Empleados de comercio: cómo se aplican los incrementos y qué pasa con las sumas no remunerativas
El incremento del 5 por ciento se aplicará al personal nucleado bajo el convenio colectivo de trabajo 130/75, y se liquidará de la siguiente forma:
- Se tomará como base de cálculo los valores expresados para octubre de 2024; más las sumas de carácter no remunerativo a dicha fecha.
- El 5 por ciento se tomará en su valor nominal y en dos tramos no acumulativos: 2,5% a partir de noviembre y 2,5% a partir de diciembre.
Según informaron las partes, "lo pactado tiene vigencia desde el 1° de noviembre y hasta el 31 de marzo, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero próximo para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido".
Asimismo, establecieron incorporar las sumas no remunerativas a los básicos de convenio de esta manera:
La suma de noviembre con los haberes de diciembre y el aumento de diciembre con los haberes de enero del 2025.
Estimación de la escala salarial de diciembre
Maestranza:
- Categoría A: $ 898.401
- Categoría B: $ 901.002
- Categoría C: $ 910.113
Administrativos:
- Categoría A: $ 908.164
- Categoría B: $ 912.072
- Categoría C: $ 915.975
- Categoría D: $ 927.692
- Categoría E: $ 937.450
- Categoría F: $ 951.775
Cajeros:
- Categoría A: $ 911.417
- Categoría B: $ 915.975
- Categoría C: $ 921.826
Auxiliares Generales:
- Categoría A: $ 911.417
- Categoría B: $ 917.920
- Categoría C: $ 939.407
Auxiliares Especiales:
- Categoría A: $ 919.231
- Categoría B: $ 930.946
Vendedores:
- Categoría A: $ 911.417
- Categoría B: $ 930.948
- Categoría C: $ 937.455
- Categoría D: $ 951.775
Estas cifras son estimativas, ya que falta que el acta sea homologada por la secretaría de Trabajo que conduce Julio Cordero. Fuentes gremiales y empresariales coincidieron en que el gobierno dará vía libre al acuerdo, en tanto que la Federación se abocará a cerrar otros incrementos para las diferentes ramas de la actividad.
Cómo se calcula el aguinaldo y cuando se paga
Para calcular el SAC o aguinaldo, se debe tener en cuenta el mejor salario que percibieron los empleados y empleadas mercantiles durante los últimos seis meses. En caso de haber prestado servicios en un período de tiempo más corto, el empleador destinará un monto proporcional. Según indica la Ley 27.073 la fecha límite para el pago de la segunda cuota del aguinaldo es el 18 de diciembre.
Teniendo en cuenta que el salario promedio será de unos 900.000 pesos, se estima que el SAC ronda el 50 por ciento del salario. O sea, hay que sumarle 450.000 pesos. Entonces, una vez liquidados todos los porcentajes, los mercantiles percibirán en diciembre un salario promedio arriba de 1.400.000 pesos.