BOLETÍN OFICIAL

El Gobierno oficializó el aumento y el bono para trabajadores del Estado a partir de este mes

El Gobierno homologó el acuerdo alcanzado en octubre con ATE y la UPC, que contempla también un incremento del premio por presentismo
Por S.A.
ECONOMÍA - 25 de Noviembre, 2024

El Gobierno nacional homologó el acuerdo que contempla un nuevo aumento salarial para los trabajadores del Estado, sean planta permanente y no permanente y estableció el pago de una suma fija para el mes entrante.

El incremento se convalidó mediante el decreto 1038/2024, publicado este lunes en el Boletín Oficial. De esta manera, el Ejecutivo aprobó una suba del 2% a partir del 1° de noviembre, sobre las remuneraciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes vigentes al cierre del mes de octubre.

El convenio alcanzado entre el Gobierno con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) establece una actualización del 1% sobre el salario de noviembre. De igual forma, aclara que estos aumentos "no serán de aplicación del suplemento por Función Ejecutiva".

Además, el Estado nacional y los gremios acordaron un incremento en los montos mensuales del Premio Estímulo a la Asistencia, que será de $30.600 en noviembre, para quienes cumplan con la asistencia perfecta y de $30.906 en diciembre.

También se pagará una suma fija por única vez en diciembre. El monto será de $30.000 y lo cobrarán todos los empleados de planta permanente y no permanente, incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo General (CCTG).

"La retribución bruta mensual, normal, habitual, regular y permanente de los agentes habilitados para realizar servicios extraordinarios, con excepción de los servicios requeridos por terceros, no deberá superar el monto de $652.619 a partir del 1° de noviembre de 2024 y de $659.145, a partir del 1° de diciembre de 2024″, oficializó el Gobierno. "Para determinar dicha retribución no se considerarán: los grados extraordinarios que pudieran corresponder a cada agente afectado, el valor de la Compensación por Zona, el Adicional por Tramo en los casos y Nivel de Tramo que corresponda, las Compensaciones Transitorias, la Compensación Transitoria, la Compensación por Gastos Incurridos, como asimismo el Premio Estímulo a la Asistencia y las sumas fijas remunerativas no bonificables mensuales, mientras conserven la naturaleza asignada por su norma de creación", aseguraron desde el Ejecutivo.

Cuánto cobrarán los empleados del Estado por lo trabajado en noviembre

El Gobierno publicó los montos en pesos correspondientes a las unidades retributivas de los escalafones y los diferentes organismos encuadrados en el convenio colectivo de trabajo. A su vez, fijaron el sueldo básico de las distintas secciones gubernamentales, mediante el Anexo 2 del decreto. Lo mismo sucede con los empleados de las comisiones e institutos nacionales.

De esta manera, el salario básico del cuerpo de administración gubernamental, quedó establecido de la siguiente manera:

  • Clase A: $1.019.663,30, en noviembre, y $1.029.859,93, en diciembre.
  • Clase B: $775.634,66 y $783.391,01, respectivamente.
  • Clase C: $555.681,16, al cierre de este mes, y de $561.237,97, el próximo.

En la normativa, el Ejecutivo también actualizó las remuneraciones de los profesionales residentes que se desempeñan en los establecimientos hospitalarios e institutos y organismos que dependen del Ministerio de Salud y aquellos que trabajan en el Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. "Profesor Dr. Juan P. Garrahan".

La escala quedó conformada así:

  • Jefe: $1.215.577, en noviembre, y $1.227.733, en diciembre.
  • 4° año: $1.135.857, para este mes, y $1.147.216, a percibir el mes entrante.
  • 3° año: $1.135.857 y $1.147.216, respectivamente.
  • 2° año: $1.032.906 y $1.043.235.
  • 1° año: $921.797 y $931.015.

El decreto fija además los valores de las becas, con la nueva actualización. Así, los montos totales quedaron establecidos de la siguiente manera:

  • Jefe: $388.404, en noviembre, y $392.288, en diciembre.
  • 4° año: $353.167, para este mes, y $356.699, a percibir el mes entrante.
  • 3° año: $353.167 y $356.699, respectivamente.
  • 2° año: $321.010 y $324.220.
  • 1° año: $291.831 y $294.749.

El decreto lleva la firma del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, y la ministra de Capital Humano, Sandra Petovello.

Gobierno intima a 10.000 trabajadores estatales para que se jubilen

Con el objetivo de reducir la planta de trabajadores estatales, el Gobierno intimó a los empleados en condiciones de jubilarse a iniciar los trámites correspondientes. Tienen un plazo de 30 días.

La medida fue informada mediante una resolución del Ministerio de Desregulación, a cargo de Federico Sturzenegger. Según explicó, apunta a achicar más la estructura del Estado y "asegurar la eficiencia en la gestión de los recursos humanos en el ámbito del Sector Público Nacional".

Según señalaron desde la cartera que encabeza Sturzenegger, el universo de agentes estatales en condiciones de jubilarse está en unas 10.000 personas. De este total, más de 6800 son empleados de planta permanente, resaltaron.

Los datos surgen de un convenio de intercambio electrónico de información que el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado suscribió con la ANSES el 10 de octubre. Con ese acto, la cartera de Sturzeneger pidió al ente previsional que "determine quiénes están en condiciones de jubilarse".

Al contar con esa información, la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, mediante la resolución 3, obliga a todas las áreas del Gobierno a intimar en los próximos 30 días a aquellos empleados en condiciones a iniciar el trámite previsional.

Las condiciones que deben reunir son similares a las del régimen previsional general, por lo que el criterio se mantuvo sin modificaciones para este grupo de trabajadores. Según explicaron desde el Ministerio de Desregulación, los empleados deberán acreditar los años de servicio y la edad requerida para iniciar el trámite jubilatorio.

De acuerdo con la normativa vigente, las mujeres deben tener 60 años de edad y los hombres 65, ambos con un mínimo de 30 años de aportes. Estos son los requisitos básicos para acceder al sistema previsional, y se aplicarán sin excepciones en esta etapa del proceso de reorganización del Estado. Los empleados que cumplan con estas condiciones recibirán una notificación oficial para que inicien los trámites

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